Autor treści B2B w INFUSE

NASZ PROCES REKRUTACJI: Rozpatrzymy Twoją aplikację pod kątem naszych wymagań stanowiskowych. Na tym etapie nie stosujemy technologii uczenia maszynowego, ponieważ uważamy, że każdy człowiek zasługuje na uwagę drugiego człowieka. Nie sądzimy, że maszyny będą w stanie ocenić Twoją aplikację tak jak nasi doświadczeni specjaliści ds. rekrutacji – każda osoba jest wyjątkowa. Obiecujemy, że Twoja kandydatura zostanie poddana uczciwej i szczegółowej ocenie. Możemy następnie zaprosić Cię do przesłania rozmowy kwalifikacyjnej wideo w celu sprawdzenia przez menedżera ds. Rekrutacji. Po tej rozmowie wideo często następuje test lub krótki projekt, który pozwala nam określić, czy będziesz pasować do zespołu. Na tym etapie zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną z naszym menedżerem ds. rekrutacji i/lub zespołem przeprowadzającym rozmowy kwalifikacyjne. Uwaga: nie prowadzimy rozmów kwalifikacyjnych za pośrednictwem wiadomości SMS, telegramu itp. i nigdy nie zatrudniamy nikogo do naszej organizacji bez spotkania się z Tobą twarzą w twarz (lub przez Zoom). Zostaniesz zaproszony na spotkanie na żywo lub Zoom, gdzie poznasz nasz zespół INFUSE. Od tego momentu nadszedł czas na decyzję! Jeśli nadal jesteś podekscytowany dołączeniem do INFUSE i tak samo Cię lubimy, przeprowadzimy rozmowę na temat Twojej oferty. Nie składamy ofert bez możliwości rozmowy z nami na żywo. W końcu uważamy członków naszego zespołu za rodzinę i chcemy, abyś czuł się komfortowo i mile widziany. INFUSE poszukuje autora treści B2B, który dołączy do naszego zespołu. Musisz mieć udokumentowane doświadczenie w pisaniu długich treści B2B, takich jak e-booki, whitepapery, przewodniki, infografiki, artykuły itp., a także świetne umiejętności komunikacyjne i znajomość języka angielskiego w mowie. Nasz idealny kandydat ma świetne oko do szczegółów, pasjonuje się pisaniem treści dla różnych branż, potrafi dotrzymywać terminów i konsekwentnie zapewnia wysoką jakość pracy, dostosowując się jednocześnie do wymagań i oczekiwań klienta. Prześlij co najmniej dwie próbki tekstów, abyśmy mogli uzyskać wyczucie swojego stylu i podejścia do pisania. Musisz posiadać:Doskonałe umiejętności pisaniaNatywny poziom języka angielskiego (lub minimum C1)Ponad 2 lata doświadczenia w pisaniu treści B2B Mile widziane techniczne doświadczenie w pisaniuDobre umiejętności badawcze Zdolność rozumienia złożonej terminologiiDoświadczenie w pisaniu dla różnych branż i klientów (preferowane) )Duża dbałość o szczegółyJeśli: Pasjonujesz się pisaniemKreatywnyZainteresowany technologiąChętny do naukiNiezależny pracownikWysoko zorganizowanyZwinny i proaktywnyZorientowany na rozwiązaniaGracz zespołowyZdolny do pracy w godzinach ESTChcielibyśmy usłyszeć od Ciebie! Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Маркетинг, Зв’язки з громадськістю і Написання/редагування Галузі Технологія, інформація та інтернет