Bezpośrednia wiadomość od użytkownika, który opublikował ofertę pracy za pomocą JustAnswer
Iryna Oslikowska
Iryna Oslikowska
Specjalista ds. pozyskiwania talentów w JustAnswer
Bezpośrednia wiadomość od użytkownika, który opublikował ofertę pracy za pomocą JustAnswer
Iryna Oslikowska
Iryna Oslikowska
Specjalista ds. pozyskiwania talentów w JustAnswer
O roli Inżynier ds. kontroli jakości Automation jest członkiem zwinnego zespołu programistów i jest odpowiedzialny za pisanie i automatyzację przypadków testów funkcjonalnych dla produktów opracowanych przez zespół inżynierów oprogramowania. Osoba na tym stanowisku przyczynia się do standaryzacji i udoskonalenia zakresu testów funkcjonalnych w ogólności, a w szczególności do testów automatyzacji funkcjonalnej, a także do ułatwiania ogólnego procesu kontroli jakości przez cały cykl życia zespołu dostarczającego produkt. Co będziesz robić. Opracowywać, uruchamiać i utrzymywać przypadki testowe (automatyczne i ręczne) dla wielu funkcji, zapewniające kompleksowy zakres testów funkcjonalności opracowanej przez zespół programistów Agile. Uczestnictwo w codziennych spotkaniach scrumowych i zespołowych, aktywne uczestnictwo w porządkowaniu zaległości, burzach mózgów, ustalaniu rozmiaru/planowaniu i sesjach retrospektywnych, aby przyczynić się do tworzenia i dostarczanie nowych funkcji oprogramowania Określ, kiedy funkcje są gotowe do wydania w oparciu o standardy jakości Zapisz i śledź defekty, weryfikuj poprawki oraz zapewniaj ogólną stabilność i wydajność naszych aplikacji Stosuj techniki projektowania testów i standardy kodowania, przeprowadzaj przeglądy kodu i refaktoryzację kodu Prowadzenie badań, pisanie i utrzymywanie dokumentacji technicznej Dokumentowanie procedur testowych i wyników testów, analizowanie ich i dostarczanie znaczących raportów Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi, skuteczne komunikowanie problemów technicznych i rozwiązań innym członkom zespołu i interesariuszom. Identyfikuj wąskie gardła i nieefektywności w procesach QA, proponuj skuteczne rozwiązania i ułatwiaj ich wdrożenie Czego szukamyMinimalnie 3 lata doświadczenia w pisaniu automatycznych testów funkcjonalnych Znajomość języków programowania (preferowane C#, JavaScript, TypeScript) Doświadczenie w pisaniu zapytań SQL Doświadczenie z Selenium WebDriver / Playwright Dobra znajomość różnych metodologii QA i SDLC Silne umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w współpracy z wieloma grupami w różnych dyscyplinach Możliwość testowania zarówno metodami ad hoc, jak i udokumentowanymi przypadkami testowymi Chęć pracy zarówno samodzielnej, jak i w zespole Poziom średniozaawansowany wyższy of English O nas Jesteśmy firmą z siedzibą w San Francisco założoną w 2003 roku. Nasza misja jest prosta: pomagamy ludziom. Zdemokratyzowaliśmy usługi profesjonalne, łącząc klientów ze zweryfikowanymi Ekspertami, którzy udzielają rzetelnych odpowiedzi o każdej porze i przy każdym budżecie. Członkowie JustAnswer mają całodobowy dostęp do ponad 12 000 lekarzy, prawników, wsparcia technicznego, mechaników, weterynarzy, specjalistów od napraw domowych i nie tylkomi. W ciągu ostatnich 20 lat pomogliśmy 22 milionom klientów w 196 krajach, odpowiadając na ponad 25 milionów pytań. Dlaczego warto dołączyć do zespołu? Mając ponad 1000 pracowników, rozwijamy się w niesamowitym tempie. Nasze kryteria rekrutacji: Inteligentne. Zabawa. Załatw sprawy. Kochamy to, co robimy i wspólnie świętujemy nasz sukces, a co najważniejsze, możesz pracować w atrakcyjnej firmie, która (proszę, werbla) jest dochodowa! Nasza obietnica JustAnswer Wspólnie staramy się uczynić świat lepszym miejscem, jedna odpowiedź na raz. Misją JustAnswer jest pomaganie ludziom. Robimy to łącząc naszych członków ze zweryfikowanymi Ekspertami, którzy pomagają odpowiadać na życiowe pytania i rozwiązywać problemy. Nie każdego dnia w życiu masz okazję uczestniczyć w prostej, ale potężnej misji. Jesteśmy dumni z robienia rzeczy w sposób JA. Oparte na danych: decydują dane, a nie ego. Odważny: podejmujemy ryzyko i kwestionujemy status quo. Innowacyjny: stale się uczymy, tworzymy i dostosowujemy. Lean: koncentrujemy się na klientach, korzystając z testów Lean, aby dowiedzieć się, jak aby im jak najlepiej służyć. Pokora: dotychczasowe sukcesy nie są gwarancją przyszłego sukcesu. Jeśli te rzeczy są dla Ciebie ważne, dołącz do zespołu JustAnswer! Korzyści i korzyści Czas wolny przez cały rok (płatny i bezpłatny) Wsparcie i zachęta do rozwoju zawodowego Zasoby, które pomogą Ci poprawić ogólną sytuację dobre samopoczucieBezpłatne członkostwo umożliwiające zapoznanie się z produktami JAŚrodowisko pracyJustAnswer UA przyjęła środowisko pracy zdalnej ze wszystkich regionów UA. Niektóre zespoły czasami mają możliwość spotykania się osobiście w celu tworzenia zespołu, współpracy lub wydarzeń towarzyskich. Naszą filozofią jako firmy jest stawianie bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia ludzi na pierwszym miejscu. W odpowiedzi na Covid-19 JustAnswer UA stosuje w 100% wirtualne procesy rekrutacji i wdrażania. Nasze zaangażowanie w różnorodność W JustAnswer dbamy o różnorodność w miejscu pracy. Wierzymy, że różnorodność zapewnia bogatszą wiedzę, napędza innowacje i zapewnia lepsze wyniki. Zależy nam na przyciąganiu i rozwijaniu zaangażowanej i włączającej siły roboczej. Członkowie zespołu wywodzący się z różnych środowisk i o wyjątkowych perspektywach mają kluczowe znaczenie dla misji JustAnswer polegającej na pomaganiu wszystkim ludziom. Osoby poszukujące możliwości kariery w JustAnswer są brane pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, stan cywilny, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status weterana, orientację seksualną, tożsamość płciową lub jakikolwiek inny status chroniony w ramach wszystkich obowiązujących przepisów prawa, rozporządzeń i rozporządzeń.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інженерія і Інформаційні технології
Галузі
Технологія, інформація та інтернет