Kierownik audytu I w Citigroup, Inc.

Menedżer Audytu to stanowisko na poziomie średniego szczebla odpowiedzialne za przeprowadzanie umiarkowanie złożonych audytów i ocen środowisk ryzyka i kontroli Citi we współpracy z zespołem audytowym. Ogólnym celem jest wykorzystanie dogłębnej wiedzy merytorycznej, aby zapewnić, że firma spełnia standardy i przepisy audytorskie, a także współpraca z liderami biznesowymi w celu określenia rozwiązań pojawiających się problemów.

Obowiązki:

• Konsekwentne opracowywanie, wykonywanie i terminowe dostarczanie raportów z audytów, zgodnie ze standardami audytu wewnętrznego i przepisami
• Przeglądanie i zatwierdzanie kwartalne podsumowanie Business Monitoring i pełnić funkcję głównego recenzenta wszystkich przeglądów
• Współpracować z zespołami w całej firmie i określać wpływ na ogólne środowisko kontroli i podejście do audytu
• Zarządzać działaniami audytowymi dla komponentu linię produktów, funkcję lub podmiot prawny na poziomie regionalnym lub krajowym
• Wykorzystaj wszechstronną wiedzę specjalistyczną do zarządzania zespołem
• Doradzaj firmie w zakresie inicjatyw zmian, jednocześnie rozwijając koncepcje zintegrowanego audytu i przyjęcie technologii
• Polecaj interwencje w przypadku problemów, proponuj rozwiązania problemów związanych z ryzykiem i kontrolą, współpracuj z dyrektorami i dyrektorami zarządzającymi w celu opracowania podejść do szerszych problemów korporacyjnych
• Zastosuj dogłębną wiedzę na temat audytu wewnętrznego standardy, zasady i regulacje dotyczące konkretnego produktu lub obszaru funkcyjnego Kwalifikacje:
• 6-10 lat odpowiedniego doświadczenia • Mile widziane powiązane certyfikaty (CPA, ACA, CFA, CIA, CISA lub podobne)
< li> Skuteczne zrozumienie biznesowej strony funkcji audytu i wiedza merytoryczna dotycząca zastosowania technologii
• Skuteczne umiejętności werbalne, pisemne i negocjacyjne
• Skuteczne umiejętności zarządzania projektami
• Skuteczne umiejętności wywierania wpływu i zarządzania relacjami
• Wykazana umiejętność zachowania bezstronności w zróżnicowanym środowisku pracy
• Odpowiednia ocena ryzyka podczas podejmowania decyzji biznesowych, ze szczególnym uwzględnieniem reputacji firmy i ochrony Citigroup, jej klientów i aktywów, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami, zasadami i regulacjami, przestrzegając Polityki, stosując rzetelną ocenę etyczną dotyczącą zachowań osobistych, postępowania i praktyk biznesowych oraz eskalując problemy kontrolne, zarządzając nimi i zgłaszając je w sposób przejrzysty.

Kwalifikacje :

• 6-10 lat odpowiedniego doświadczenia
• Powiązane certyfikaty (CPA, ACA, CFA, CIA, CISA lub podobne) preferowane
• Skuteczne zrozumienie biznesowej strony funkcji audytu i wiedza merytoryczna dotycząca zastosowania technologii
• Skuteczne umiejętności werbalne, pisemne i negocjacyjne
• Umiejętności skutecznego zarządzania projektami
• Umiejętności skutecznego wywierania wpływu i zarządzania relacjami
• Wykazana umiejętność zachowania bezstronności w zróżnicowanym środowisku pracy

< p>

Wykształcenie :

• Wykształcenie licencjackie/uniwersyteckie, preferowany tytuł magistra

Grupa rodziny stanowisk:
Audyt wewnętrzny

Rodzina stanowisk:
Audyt

Typ czasu:
Pełny etat

Citi jest pracodawcą zapewniającym równość szans i akcję afirmatywną.

Kwalifikujący się kandydaci zostaną rozpatrzeni bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub status weterana chronionego.

Citigroup Inc. i jej spółki zależne („Citi”) zapraszają wszystkich zainteresowanych kandydatów do ubiegania się o możliwości rozwoju zawodowego. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną i potrzebujesz odpowiednich udogodnień, aby skorzystać z naszych narzędzi wyszukiwania i/lub ubiegać się o ocenę możliwości kariery Dostępność w Citi .

Obejrzyj plakat „ EEO to prawo ”. Zobacz EEO to dodatek do prawa .

Zapoznaj się z Oświadczeniem o zasadach EEO .

Wyświetl ogłoszenie dotyczące przejrzystości wynagrodzeń