Associate Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów w Zynex Medical

Wyślij prywatną wiadomość do użytkownika, który opublikował ofertę pracy w imieniu Zynex Medical Morez Gutierrez Morez Gutierrez Namiętny koneser słodyczy | Entuzjasta baseballu | Poszukiwacz talentów | Dostawca radości | Ambasador Rozkoszy | Dołącz do naszego niesamowitego zespołu! Wspieraj wysiłki rekrutacyjne Zynex Medical na stanowiska korporacyjne i sprzedażowe. Zapewnij wysoki poziom wsparcia przy niewielkim nadzorze, zachowując jednocześnie wysoki stopień profesjonalizmu i poufności. W tej roli reprezentujesz markę Zynex. Oznacza to, że jesteś odpowiedzialny za zapewnienie światowej klasy doświadczenia wszystkim „klientom” w każdej interakcji i za każdym razem. Każda podjęta decyzja musi być zgodna z naszą misją, wizją i strategią. Każda komunikacja wysyłana (e-mailem, pocztą lub telefonicznie) ma być profesjonalna, prosta i dopasowana. Każdy problem lub wąskie gardło należy rozwiązać za pomocą skutecznego rozwiązania, które jest zgodne z naszą strategią.Potrzebne kompetencje: Zdolność do adaptacji – dobrze radzi sobie ze zmianami i niejednoznacznością; dostosowuje i zmienia zachowanie, gdy następuje zmiana, tak aby priorytety nadal były spełnione. Skoncentrowanie się na kliencie — wdraża sposoby szybkiego reagowania na prośby klientów dotyczące lepszych wyników; współpracuje z klientem w celu zebrania dokładnych informacji o potrzebach; wykracza poza początkowe myślenie i pozostaje elastyczny, aby sprostać potrzebom klienta; utrzymuje silne i lojalne relacje z klientami. Oprócz pacjentów Twoimi klientami mogą być współpracownicy, kliniki, zespół sprzedaży Zynex itp. Gracz zespołowy – stawia zespół ponad siebie, dobrze współpracuje z współpracownikami i menedżerami. Podejmowanie decyzji – przyjmuje podejście koncepcyjne w celu identyfikacji kluczowych problemów, dostrzega relacje i rysuje elementy w szerokie, spójne ramy; wykazuje umiejętność pracy z niejednoznacznością i złożonością; rozważa zasoby i ryzyko dla rozwiązań priorytetowych; działa szybko, osiągając najbardziej efektywny i efektywny wynik. Zaradność – znajduje sposoby na ominięcie przeszkód lub braku zasobów; rozwiązuje potencjalne problemy i przeszkody z wysokim stopniem profesjonalizmu i w sposób zgodny ze strategią firmy. Skoncentrowanie się na kliencie — wdraża sposoby szybkiego reagowania na prośby klientów dotyczące lepszych wyników; współpracuje z klientem w celu zebrania dokładnych informacji o potrzebach; wykracza poza początkowe myślenie i pozostaje elastyczny, aby sprostać potrzebom klienta; utrzymuje silne i lojalne relacje z klientami. Podstawowe obowiązki i obowiązki na stanowisku: Uczestnictwo we wszystkich zaplanowanych rozmowach kwalifikacyjnych wirtualnie i osobiście. Przejrzyj aplikację, pytania w ramach CAP i wynik rozmowy kwalifikacyjnej, aby upewnić się, że kandydaci są umieszczeni w odpowiednim dziale. Współpracuj z menedżerami, regionalnymi dyrektorami sprzedaży, i członkom ZELT w celu zidentyfikowania poprzednich stanowisk pracy, cech i cech, które najlepiej sprawdzają się w ich dziale. Przeglądanie danych uzyskanych od zatrudnionych kandydatów, aby upewnić się, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej zidentyfikowano idealne cechy w przypadku określonych działów i terytoriów sprzedaży. Stale przeglądaj i aktualizuj potrzeby działów i terytoriów w Zynex. Wysyłaj nagrane wywiady do odpowiednich stron. Upewnij się, że proces aplikowania przebiega sprawnie, pozytywnie i sprawnie dla wszystkich potencjalnych nowych pracowników. Bądź obecny/widoczny w biurze domowym przez 5 dni w tygodniu (od poniedziałku do piątku), 8 godzin dziennie. Wyjątki od tej zasady wymagają wcześniejszej zgody bezpośredniego przełożonego. Inne obowiązki przydzielone przez kierownictwo. Wymagania dotyczące wykształcenia: Co najmniej stopień naukowy; preferowany stopień licencjata.Wymagania fizyczne i środowiskowe: szybkie tempo pracy, duże natężenie ruchu i częste przerwy.biegła obsługa sprzętu biurowego, w tym komputerów, kopiarek, faksów i telefonów obsługujących wiele linii.umiejętność skutecznej komunikacji w mowie, piśmie i elektronice oznacza.Możliwość stania lub siedzenia przez dłuższy czas.Zynex oferuje wyjątkowe korzyści (praca na pełny etat):Wysokie wynagrodzenie początkowe.Ubezpieczenie zdrowotne, stomatologiczne i okulistyczne.401 tys. ze składką firmową.8 płatnych urlopów + do 2 dodatkowych płatnych urlopów wakacje (1 raz na 6 miesięcy). Program Zynex Prime PTO. Premia za zdrowie i dobre samopoczucie do 50 USD miesięcznie. Częste możliwości zmiany stanowiska i awansu. Zwrot kosztów do 75 USD miesięcznie za godziny wolontariatu społecznego. Zniżki na produkty dla pracowników. Zynex Medical przyjmuje zgłoszenia do 21 kwietnia 2024 r. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Młody specjalista Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Zakres obowiązków Wsparcie kadrowe, Działalność handlowa i administracyjna Branże Produkcja sprzętu medycznego