Zastępca dyrektora ds. marketingu cyfrowego (marketing B2B) Z siedzibą w Bangkoku, zapewniona relokacja w Agoda

Informacje o AgodaAgoda to internetowa platforma do rezerwacji podróży, obejmująca zakwaterowanie, loty i nie tylko. Budujemy i wdrażamy najnowocześniejszą technologię, która łączy podróżnych z globalną siecią 4,7 mln hoteli i obiektów wakacyjnych na całym świecie, a także lotami, atrakcjami i nie tylko. Z siedzibą w Azji i częścią Booking Holdings, ponad 7100 naszych pracowników reprezentujących ponad 95 narodowości na 27 rynkach tworzy środowisko pracy bogate w różnorodność, kreatywność i współpracę. Wprowadzamy innowacje poprzez kulturę eksperymentów i własności, zwiększając zdolność naszych klientów do doświadczania świata. Nasz cel – łączenie świata poprzez podróże Wierzymy, że podróże pozwalają ludziom cieszyć się, uczyć i doświadczyć więcej niesamowitego świata, w którym żyjemy. Zbliża jednostki i kultury, sprzyjając empatii, zrozumieniu i szczęściu. Jesteśmy zręcznym, zmotywowanym i zróżnicowany zespół z całego świata, którego łączy pasja wywierania wpływu. Wykorzystując nasze innowacyjne technologie i silne partnerstwa, dążymy do tego, aby podróżowanie było łatwe i satysfakcjonujące dla każdego. Szansa Zespół ds. marketingu B2B poszukuje strategicznego i dynamicznego zastępcy dyrektora ds. marketingu cyfrowego (marketing B2B), aby zwiększyć naszą współpracę z partnerami poprzez wpływową komunikację za pośrednictwem poczty elektronicznej i innych kanałów. Na tym stanowisku kierowniczym będziesz odpowiedzialny za formułowanie i realizację ogólnej strategii komunikacji e-mailowej i potencjalnie innych kanałów marketingowych, zapewniając zgodność z mocnymi stronami firmy Agoda i pozycją konkurencyjną. Opis roli Jako zastępca dyrektora ds. marketingu cyfrowego (marketing B2B) będziesz nadzorować całą strategię, realizację i optymalizację naszej komunikacji e-mailowej i innych kanałów marketingowych dla partnerów B2B i potencjalnych partnerów. Będziesz analizować cykle życia partnerów, kierować inicjatywami strategicznymi i wykorzystywać silne umiejętności analityczne do przeprowadzania testów A/B i ulepszania naszej ścieżki komunikacji, ostatecznie tworząc wartość biznesową dla Agoda.Co byś robił. Opracowywanie strategicznych planów komunikacji: Opracowywanie i wdrażanie kompleksowych wiadomości e-mail i wielokanałowe strategie marketingowe, które zwiększają widoczność marki i zwiększają zaangażowanie wśród partnerów B2B. Projektuj skuteczne kampanie: Kieruj planowaniem i realizacją kampanii marketingu e-mailowego, które są zgodne z wytycznymi marki i generują wartościowych potencjalnych klientów, ściśle współpracując z zespołami wielofunkcyjnymi. Optymalizuj podróż partnera: Analizuj dane dotyczące cyklu życia partnera, aby upewnić się, że komunikacja jest odpowiednia, użyteczna i dostosowana do potrzeb partnera, wykorzystując przewagę konkurencyjną Agoda. Analizuj skuteczność kampanii: analizuj wyniki kampanii, wyciągaj wnioski i stale udoskonalaj strategie w oparciu o podejmowanie decyzji na podstawie danych. Wprowadzaj innowacje i eksperymentuj: pielęgnuj eksperymentalny sposób myślenia, przeprowadzając testy A/B i badając nowe strategie komunikacji w celu zwiększenia zaangażowania i współczynników konwersji. Efektywnie zarządzaj projektami: opracowuj KPI i OKR, nadzoruj harmonogramy i alokację zasobów, aby zapewnić pomyślną realizację kampanii w ramach celów biznesowych. Mentoruj i kieruj zespołem: Inspiruj, mentoruj i zarządzaj zespołem specjalistów ds. marketingu i analityków, wspierając rozwój talentów i rekrutacjęnajlepsi wykonawcy w branży. Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces Szerokie doświadczenie: minimum 8 lat w marketingu e-mailowym, zarządzaniu kampaniami lub w pokrewnej dziedzinie. Duży nacisk na marketing B2B będzie dodatkowym atutem. Wiedza analityczna: Sprawdzone umiejętności analityczne (SQL i Tableau do wizualizacji). Silna umiejętność interpretowania danych, wyciągania wniosków i stosowania wniosków w celu poprawy skuteczności kampanii. Wizja strategiczna: umiejętność konceptualizacji szerszego obrazu przy jednoczesnym dostosowaniu strategii komunikacyjnych do szerszych celów biznesowych. Umiejętności przywódcze: Duże doświadczenie w zarządzaniu zespołem, z doświadczeniem w zatrudnianiu, rozwijaniu i zatrzymywaniu zespołów o wysokich wynikach. Skuteczna komunikacja: doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, umożliwiające jasne i przekonujące przekazywanie złożonych pomysłów. Znajomość rynku: Dogłębne zrozumienie trendów branżowych, szczególnie w branży technologicznej i turystycznej, aby utrzymać firmę Agoda na czele marketingu B2B. Możliwość adaptacji: Komfort w dynamicznym środowisku i otwartość na odkrywanie nowych kanałów i innowacyjnych podejść. Umiejętności: : Wymagana zaawansowana znajomość języka SQL; Znajomość tableau mile widziana. Dlaczego warto do nas dołączyć? Jako zastępca dyrektora ds. marketingu cyfrowego będziesz odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu strategii komunikacji Agoda z partnerami i stymulowaniu znaczącego zaangażowania. Jeśli jesteś innowacyjnym liderem z pasją do marketingu opartego na danych i pragniesz wywrzeć znaczący wpływ, zachęcamy Cię do aplikowania i dołączenia do naszego dynamicznego zespołu!#STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #bruksela #antwerpia #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #pekin #shenzhen #zagrzeb #cypr #praga #Brno #Ostrawa #kopenhaga #kair #aleksandria #giza #estonia #helsinki #paryż #nice #marsylia #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #kolonia #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Brema #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapeszt #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rzym #neapol #turyn #palermo #wenecja #bologna #florencja #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #ryga #bejrut #trypolis #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #kiszyniów #amsterdam #oslo #jerozolima #manila #warszawa #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bukareszt #moskwa #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mekka #medina #belgrad #singapor #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #sewilla #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #genewa #bazylea #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #stastanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kijów #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakesz #lodz #wrocław #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis reprezentacja danych analiza danych SQL analityka danych analityka python (język programowania) eksploracja danych nauka danych r (język programowania) tableau umiejętności analityczne wizualizacja danych bazy danych analiza biznesowa business intelligence (bi) Microsoft SQL Server uczenie maszynowe statystyki Microsoft Power bi Java #emailgeek #emailmarketing #emailand communication # communicationmarketing #digitalmarketing #integratedmarketing communication #sql #marketinganalytics # Performancemarketing Pracodawca zapewniający równe szanse W Agoda jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy firmą reprezentowaną przez ludzi z różnych środowisk i o różnych orientacjach. Naszym priorytetem jest przyciąganie różnorodnych talentów i kultywowanie włączającego środowiska, które zachęca do współpracy i innowacji. Zatrudnienie w Agoda opiera się wyłącznie na zasługach i kwalifikacjach danej osoby. Zależy nam na zapewnieniu równych szans zatrudnienia bez względu na płeć, wiek, rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, obywatelstwo, status weterana lub wojskowego oraz inne cechy prawnie chronione. zachowa Twoją aplikację w aktach, abyśmy mogli uwzględnić Cię w przypadku przyszłych wakatów, przy czym zawsze możesz poprosić o usunięcie Twoich danych z pliku. Aby uzyskać więcej informacji, przeczytaj naszą politykę prywatności. Do wszystkich agencji rekrutacyjnych: Agoda nie przyjmuje CV osób trzecich. Prosimy nie wysyłać CV na nasz pseudonim, do pracowników serwisu Agoda ani do żadnej innej lokalizacji organizacji. Agoda nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty związane z niezamówionymi CV. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Помічник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Маркетинг w Продажі Галузі Технологія, інформація та інтернет