Associate Brand Manager, Guacamole w USA i Kanadzie w Sabra Dipping Company

Wyślij prywatną wiadomość do użytkownika, który opublikował ofertę pracy w imieniu Sabra Dipping Company Kaitlyn Ardis Kaitlyn Ardis Talent Acquisition Manager @ Sabra | Wiodący dział rekrutacji korporacyjnej Sabra produkuje najbardziej kultowy i uwielbiany hummus w Ameryce oraz przepyszną gamę roślinnych dipów i past do smarowania. Naszym celem jest jednoczenie i zachwycanie świata wokół żywności przyjaznej dla planety. Firma Sabra została założona w 1986 roku w Astorii w stanie Queens, a jej siedziba znajduje się w White Plains w stanie Nowy Jork. Ponad 500 członków zespołu Sabra z dumą produkuje hummus w hrabstwie Chesterfield w Wirginii, dokładając wszelkich starań, aby hummus najwyższej jakości był gotowy do zabrania Cię do domu. Od imprezy po przekąskę, Sabra zawsze zapewnia dobre samopoczucie. Zrównoważony rozwój jest w naszych korzeniach. Hummus Sabra wytwarzany jest z ciecierzycy uprawianej w rodzinnych gospodarstwach na północno-zachodnim wybrzeżu Pacyfiku. Ciecierzyca to nie tylko źródło energii, ale także skarb rolnictwa, pobierający azot z atmosfery i osadzający składniki odżywcze w glebie, aby przyszłe uprawy mogły je spożyć, czyniąc świat lepszym miejscem, jedna ciecierzyca na raz. Nasze zaangażowanie na rzecz planety wpływa na pozyskiwane przez nas składniki, produkowane przez nas produkty, dokonywane przez nas wybory oraz sposób, w jaki współpracujemy ze sobą nawzajem i z naszą społecznością. Ludzie odgrywają kluczową rolę w naszym rozwoju i tworzeniu wartości; kierowanie się różnorodnością, równością i włączeniem przyczynia się bezpośrednio do naszego wspólnego sukcesu. Zawsze szukamy utalentowanych ludzi, którzy podzielają naszą pasję do odżywiania naszych ciał, naszych dusz i naszych społeczności. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o możliwościach kariery w firmie Sabra, odwiedź naszą witrynę karier. Streszczenie stanowiska: Każdy członek zespołu ds. zarządzania marką jest właścicielem zysków i strat kluczowej części portfolio produktów Sabra i wykorzystuje ogólne umiejętności zarządzania, aby wywierać duży wpływ decyzje biznesowe i prowadzić zespoły wielofunkcyjne, aby rozwijać działalność z zyskiem, jednocześnie budując kapitał marki. Associate Brand Managerowie działają z rozwagą właściciela i podejmują oparte na misji, strategiczne decyzje dotyczące produktu, ceny, promocji i umiejscowienia w zarządzanej przez nich części firmy. Współpracując z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, określisz priorytety umożliwić rozwój marki zorientowany na konsumenta dla segmentu działalności Sabra w zakresie Guacamole w USA i Kanadzie (Hummus i Guacamole). Będziesz opracowywać plany roczne, wyznaczać jasne cele, mierzalne wyniki i alokować zasoby, aby osiągnąć cele rozwojowe swojego portfela. Po dostosowaniu będziesz realizował plany marketingowe marki, monitorował wydajność i optymalizował/przestawiał, aby zapewnić wyniki. Lider ten musi konsekwentnie wykazywać się silną zdolnością do zarządzania poprzez wywieranie wpływu zgodnie z Wartościami Sabra, aby generować poparcie międzyfunkcyjne niezbędne do osiągnięcia doskonałości wykonawczej. W ramach pełnienia funkcji w Kanadzie będziesz współpracować z dyrektorem generalnym w Kanadzie, aby rozwijać naszą działalność związaną z hummusem i guacamole w Kanadzie. Zanurz się w swojej roli: Przywództwo strategiczne: Ta rola, podlegająca bezpośrednio wiceprezesowi ds. marketingu marki, będzie piasta koła i kierować zespołem wielofunkcyjnych partnerów w opracowywaniu i realizacji strategii zarządzania marką oraz planów rocznych – w tym produktów, cen, promocji i lokowania 4P – dla firm Beyond Hummus w USA i Kanadzie. Ta rola będzie także kierować ekscytującym planem ponownego wprowadzenia na rynek Guacamole i zmiany sytuacji, który obejmie wszystkie aspekty 4P. Zarządzanie zyskami i stratami oraz rozwój krótkoterminowy: Opracowuj i realizuj ogólne plany zarządzania, które obejmują wkład w cele dotyczące sprzedaży netto, zysku i udziału (w dolarach i jednostkach). Jako właściciel firm Guacamole w USA i Kanadzie musisz trzymać puls na dźwigniach, które kierują wydajnością rynku do poziomu SKU i klienta, wykorzystując analizy i spostrzeżenia do ciągłego przeglądania, rozwijania i optymalizowania planów, które przynoszą wyniki dla marki , biznes, klient (kategoria) i konsument. Portfolio i strategia cenowa: Jako właściciel firm Beyond Hummus w USA i Kanadzie. portfela i strategii cenowej, musisz ściśle współpracować ze swoim menedżerem, SLT, strategią i operacjami sprzedaży, spostrzeżeniami i analitykami, finansami, dyrektorem generalnym Kanady i innowacjami, aby zapewnić odpowiednią mieszankę portfolio produktów z produktami o właściwej wielkości i odpowiednich cenach na rynku zwyciężyć w zakresie kluczowych wskaźników KPI, w tym udziału w rynku, marży wkładu i przychodów ze sprzedaży. Musisz także patrzeć w przyszłość, upewniając się, że 3-letni plan innowacji (obejmujący renowacje, LX i przełomowe innowacje) dla firm z USA Beyond Hummus i Kanady zapewni zarówno wzrost całkowitej kategorii, jak i udziału w rynku. Analiza biznesowa: Będziesz kierować potrzebami w zakresie analityki biznesowej, w tym procesem miesięcznej dyscypliny, analizą punktów sprzedaży, analizą sprzedaży wewnętrznej i innymi analizami niezbędnymi zespołowi zarządzającemu marką, aby był skutecznym właścicielem zysków i strat firm Guacamole w USA i Kanadzie. Promocja, strategia kanału: Partner ściśle z Omni Sales & Marketing, Sales Strategy & Ops, NAM, Cat Man i Demand Planning, aby zapewnić dopasowanie portfolio i strategii cenowej do naszej strategii kanału przy odpowiednim wsparciu promocyjnym. Jako właściciel zysków i strat spółek Beyond Hummus w USA i Kanadzie będziesz identyfikować zalecenia dotyczące zamknięcia luki w portfelu, wykorzystywać obszary lepszych wyników, identyfikować obszary możliwości i opracowywać wezwania do zarządzania marką dotyczące S&OP co miesiąc w ramach konsensusu. Wsparcie we wprowadzaniu na rynek i komercjalizacji: jednorazowo projekt przechodzi do Komercjalizacji w ramach Bramy Etapu Innowacji, Twój odpowiednik ds. Innowacji dostarczy niezbędne informacje zespołowi z Guacamole w USA i Kanadzie, aby przejąć kierownictwo nad strategią marketingową GTM i realizacją planu. Będziesz kierować rozwojem i wdrażaniem nowych planów wprowadzenia na rynek amerykańskich firm Guacamole i Kanady, aby zapewnić krótko- i długoterminowy sukces. Częścią tej roli jest także wspieranie komercjalizacji zespołu ds. marketingu marki, w tym kierowanie projektami w przypadku niektórych projektów taktycznych i kierowanie grafiką w przypadku niektórych projektów związanych z marketingiem marki.Budowanie kapitału marki: Bądź ekspertem w zakresie biznesów Guacamole w USA i Kanadzie. konsumentów, docelowych segmentów odbiorców istniejących użytkowników oraz nowych możliwości pozyskiwania odbiorców. Wysuwając tę ​​wiedzę na pierwszy plan w przypadku przypadków biznesowych opartych na danych, współpracuj z Comms i Omni Marketing, aby zapewnić wdrożenie zintegrowanych, innowacyjnych planów marketingowych z odpowiednimi zasobami, aby spełnić cele Twojego portfela.Recepta na sukces: Wymagany stopień licencjata; Preferowane MBA. Niezbędne jest ponad 2-letnie doświadczenie w marketingu w branży CPG lub spożywczej, najlepiej na stanowisku Associate/Asystent Brand Managera. Specjalista w budowaniu modeli z mocnymi danymi i umiejętnościami analitycznymi do analizowania i interpretowania danych oraz dostarczania kreatywnych, opartych na danych rekomendacji zgodnie z z celami biznesowymi Zorientowany na działanie z wyjątkowymi umiejętnościami zarządzania projektami i organizacji; potrafi zarządzać wieloma, często przyspieszonymi projektami na raz. Czuje się niejednoznaczny i zaradny; umiejętność uczenia się w miejscu pracy i samokształcenia Doświadczenie w zarządzaniu wieloma procesami pracy w dynamicznym środowisku z możliwością szybkiej zmiany priorytetów zgodnie z celami biznesowymi. Umiejętność proaktywnego przewodzenia i motywowania zespołów międzyfunkcyjnych/agencyjnych w dążeniu do osiągnięcia wspólny cel Doświadczenie w pracy z formułami, opakowaniami i wymogami regulacyjnymi jest bardzo cenne. Ciekawy sposób myślenia i pasja do rozwijania marki i biznesu Silne umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej – wymagana jest obecność i dominacja w pomieszczeniu podczas prezentacji dla kadry kierowniczej wyższego szczebla. Musi biegle posługiwać się MS Excel. i PowerPointZakres wynagrodzeń: 90 000–120 000 USDŚwiętujemy integracyjne środowisko i zapewniamy równe szanse rozwoju i awansu. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą uwzględniani przy zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, stan cywilny, amnestię, status osoby objętej ubezpieczeniem weteran lub członek służby mundurowej lub jakakolwiek inna cecha chroniona na mocy obowiązującego prawa federalnego, stanowego i/lub lokalnego. Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom stanowiska Specjalista Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Zakres obowiązków Marketing Branże Usługi gastronomiczne