Asystent CHRO w WebbyLab

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з WebbyLab Natalia Szelepko Natalia Szelepko 💙💛 Starszy Rekruter IT-WebbyLab WebbyLab to ukraińska firma zajmująca się outsourcingiem IT. Tworzymy skalowalne i bogate w funkcje aplikacje internetowe i mobilne z wykorzystaniem NodeJs, React, React Native, stosu PHP. Z sukcesem zrealizowaliśmy projekty dla Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo itp. Obecnie nasza firma to ponad 100 najwyższej klasy specjalistów. Naszym celem jest wzmocnienie naszego zespołu o jeszcze więcej wyjątkowych talentów, które będą realizować nasze wartości, inspirować innych i rozwijać się razem z nami, gdy będziemy pracować nad osiągnięciem wszystkich naszych celów. Aby wzmocnić nasz zespół, szukamy zorganizowanego i odpowiedzialnego Asystenta CHRO, który będzie wspierał procesy onboardingu nowych pracowników, zarządzał komunikacją wewnętrzną, aktywnie uczestniczył w projektach HR firmy i organizował wydarzenia. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne i analityczne, dbałość o szczegóły oraz chęć rozwoju zawodowego w obszarze HR. Twój zestaw umiejętności: Angielski na poziomie Upper-Intermediate lub wyższym; Chęć uczenia się i rozwoju jako profesjonalista w dziedzinie HR; Umiejętność gromadzenia, analizowania i interpretowania danych dotyczących zaangażowania i satysfakcji pracowników; Dbałość o szczegóły w komunikacji wewnętrznej i zarządzaniu dokumentacją; Umiejętność pracy w zespole, aktywny tryb życia i pozytywne nastawienie; Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność budowania relacji z ludźmi ludzi na wszystkich poziomach organizacji;Umiejętność planowania i organizowania swojej pracy.Będziesz dodatkowym atutem:Wykształcenie wyższe na kierunkach Human Resources, Psychologii, Socjologii lub pokrewnych;Doświadczenie w pracy w dziale HR;Zrozumienie ukraińskiego rynku IT;Doświadczenie w Google Suite (Dokumenty, Arkusze, Dysk, Formularze). Obowiązki: Ułatwianie procesów onboardingu i offboardingu nowych specjalistów; Zbieranie i analizowanie informacji o zaangażowaniu i satysfakcji pracowników; Utrzymanie systemu HRM i komunikacji wewnętrznej we wszystkich komunikatorach korporacyjnych; Rozwój marki i zarządzanie zasoby firmy na Instagramie, LinkedIn, Facebooku, Telegramie i stronie internetowej firmy; Organizowanie i uczestniczenie w wydarzeniach, takich jak spotkania online i offline, seminaria internetowe, kursy korporacyjne, akcje wolontariackie i charytatywne oraz prezentacje demonstracyjne; Opracowywanie i zamawianie gadżetów korporacyjnych dla pracowników i pracowników klientów oraz organizujemy prezenty na imprezy firmowe i święta;Gratulujemy pracownikom urodzin i rocznic pracy;Współpracujemy z innymi członkami zespołu przy realizacji projektów HR w firmie. Nasze korzyści:Wymagające zadania oraz ciągły rozwój zawodowy i informacja zwrotna;Chcę się podnosićTwoje umiejętności? Nie ma problemu, WebbyLab jest gotowy zrekompensować Twoje szkolenia, konferencje, kursy itp.;Kursy języka angielskiego i Speaking Club z native speakerem;Możliwość wzięcia udziału w pisaniu artykułów technicznych i otrzymania wynagrodzenia;Dostęp do biblioteki firmowej i konsultacji z naszymi specjalistami IT;Elastyczne godziny pracy i praca zdalna, lokalizacja — Kijów;Płatny urlop 20 dni roboczych, zwolnienie lekarskie;Prezenty i bonusy z okazji urodzin, urodzin WebbyLab i świąt noworocznych. W CV/liście motywacyjnym prosimy o podanie oczekiwań płacowych, szczegółowego opisu doświadczenia, umiejętności, danych kontaktowych. Uwaga: nasz zespół rekrutacyjny rozpatrzy Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą, jeśli Twoje doświadczenie i kwalifikacje będą odpowiadać stanowisku. Jeśli nie otrzymasz odpowiedzi, nie martw się, oznacza to, że zachowaliśmy Twoje CV w celu wykorzystania w przyszłości. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Адміністрація Галузі Розробка програмного забезпечення