Asystent rekrutera w MetaVision Consulting

Nasz klient, firma SBC Performance to ekosystem marketingu cyfrowego i technologii reklamowych współpracujący z wiodącymi platformami reklamowymi. Zespół liczy ponad 250 specjalistów z USA, Czech, Polski, Ukrainy i innych krajów. Budujemy dynamiczną kulturę opartą na danych i wydajności (kultura data-first performance).

Firma jest największym globalnym partnerem TikToka.

Studium przypadku TikTok dla biznesu: Wydajność SBC x TikTok: Inteligentniejsze skalowanie dzięki biznesowemu interfejsowi API i automatyzacji

Informacje o roli

Poszukujemy Asystenta Rekrutera / Sourcera, który będzie odpowiedzialny za systematyczne wyszukiwanie i kształtowanie jakościowego przepływu kandydatów do zespołu rekrutacyjnego.

Rola polega na dogłębnej pracy z rynkiem talentów, wyszukiwaniu bezpośrednim, analizie źródeł i budowaniu rurociągów dla złożonych stanowisk w obszary cyfrowe/technologiczne.

Raportowanie bezpośrednie - Lider zespołu rekrutacyjnego.

Główne obowiązki

• Bezpośrednie wyszukiwanie kandydatów (LinkedIn, społeczności zawodowe).

Ustanowienie przeglądu kandydatów kontaktowych.

• Sprawdzanie referencji.

• Analiza konkurencji i mapowanie.

normalne; dekoracja tekstu: brak">

Przygotowanie krótkiej listy dla rekruterów.tyle="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">Praca z programami polecającymi.

• Prowadzenie bazy kandydatów w księgowości system.

• Analiza kanałów zaangażowania.
  • Doświadczenie w pozyskiwaniu lub rekrutacji.

  LinkedIn).

  400; Font-style: none>Analityczne myślenie.text-decoration: none">Preferowany angielski.

  style="waga-czcionki: 400; styl czcionki: normalny; text-decoration: none">Biuro (Praga) lub całkowicie oddalone.

• Elastyczny harmonogram (początek 9:00-11:00 CET).

• Sprzęt do pracy.

• Kultura otwartej opinii.

Proces selekcji

1. Sprawdzanie CV

2. Wywiad z rekruterem

3. Zadanie testowe (przypadek wyszukiwania)

4. Wywiad z menadżerem ds. rekrutacji

5. Finał z CEO