Asystent kierownika projektów dla dzieci, młodzieży i rodziny w Karitas-Spes Ukrayina

Masz odpowiednie doświadczenie i chcesz pomagać ludziom? Dołącz do naszego profesjonalnego zespołu międzynarodowego funduszu charytatywnego „Caritas – Spes” na Ukrainie. 

Potrzebujemy: Asystenta kierownika projektu ds. dzieci, młodzieży, rodziny

Nasze wymagania:

• wyższe wykształcenie;  
• PC - pewny użytkownik (Word, Excel, Ppt, Office 365);   
• zrozumienie zasad pracy projektowej; doświadczenie w pracy w międzynarodowych organizacjach non-profit będzie dodatkowym atutem; 
• konieczna jest kompetentna umiejętność komunikacji biznesowej i korespondencji (w języku ukraińskim i angielskim);  
• doświadczenie w prowadzeniu korespondencji biznesowej; 
• umiejętności organizacyjne i analityczne; umiejętność pracy w zespole i koordynacji;  
• umiejętność wyznaczania zadań priorytetowych;  
• uprzejmość, uważność, odpowiedzialność, inicjatywa, organizacja, towarzyskość; 

Wymagania językowe:

• Ukraiński – biegle;  
• Język angielski - nie niższy niż poziom B2.    

Obowiązki: Obowiązki: (w tym między innymi):

• uczestniczyć w rozwoju i towarzyszyć projektowi na wszystkich jego etapach; 
• monitoruj terminy, jakość realizowanego projektu; 
• pomoc w zbieraniu danych do obiegu dokumentów i przygotowywaniu raportów z projektów; 
• wypełnij tabele/raporty dotyczące projektu; 
• tłumaczenie listów, dokumentów projektowych z/na język angielski; 
• organizuj spotkania projektowe, prowadź kalendarz spotkań, protokoły spotkań (notatki); 
• zbieranie danych, wprowadzanie i weryfikacja danych dotyczących procesów administracyjnych projektów; 
• monitorowanie i raportowanie wszelkich zidentyfikowanych problemów i/lub luk w celu dostosowania planów i harmonogramów realizacji projektów; 
• utrzymywać odpowiedzialność poprzez koordynację działań związanych z oceną projektu i pomaganie partnerom w ich wysiłkach zmierzających do gromadzenia i analizowania danych projektowych zgodnie z określonymi mechanizmami i narzędziami; 
• współpracuj z lokalnymi partnerami w celu przygotowania raportów według ustalonego harmonogramu. 

Dlaczego to MY?:Wspólną misją zespołu jest pomaganie ludziom. 

  Co NAS będzie łączyło:  

• terminowa płatność robocizny;    

• możliwość rozwoju zawodowego/kariery;      

• zespół podobnie myślących ludzi, przejrzystość decyzji i otwartość w komunikacji;     

• pracę w międzynarodowej organizacji z perspektywą rozwoju zawodowego i kariery;   

• godne warunki pracy - biuro w centrum miasta, niedaleko metra, z nieprzerwanym internetem i generatorem, pysznościami i pachnącą kawą.  Inspirujące biuro!);   

• hybrydowy harmonogram pracy;   

• godna i pełna godności postawa w zespole;   

• zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy Ukrainy – zwolnienia lekarskie, urlopy, wynagrodzenie itp.;   

• możliwość doskonalenia zawodowego, zarówno międzynarodowego, jak i krajowego.   

Drodzy kandydaci, proszę o uwagę!

• Procedury rekrutacji Caritas-Spes Ukrainareprezentować nasze zaangażowanie w ochronę dzieci i bezbronnych dorosłych, a także pracowników przed wszelkimi formami molestowania, molestowania i wyzysku Caritas-Spes Ukraina wymaga od swoich pracowników traktowania wszystkich ludzi z godnością i szacunkiem oraz aktywnego zapobiegania wszelkim formom molestowania, molestowania, wyzysku i handlu ludźmi wszędzie i zawsze.
• wysyłając CV na wolne stanowisko pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla celów niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy ; 
• Termin rozpatrzenia przesłanego CV wynosi od 3 do 7 dni roboczych. Brak odpowiedzi w tym terminie oznacza, że ​​niestety nie jesteśmy w tej chwili gotowi zaoferować Ci tego wolnego stanowiska.