Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
20 wyświetleń
The Right to Protection, CF
INFORMACJE OGÓLNE
BF „Prawo do ochrony” (dalej – Fundacja) jest organizacją charytatywną, która koncentruje swoje działania na niesieniu pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP), ofiarom wojny, uchodźcom i bezpaństwowcom. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i monitoruje sytuację w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych, udzielając pomocy prawnej i wzmacniając pomoc humanitarną w 22 obwodach Ukrainy, a także promuje zmiany w krajowej podstawie prawnej, dostosowując ją do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka.
Projekt realizowany jest przez konsorcjum organizacji ukraińskich i międzynarodowych i ma na celu ochronę i wspieranie osób wewnętrznie przesiedlonych i innych bezbronnych grup poprzez pomoc w sytuacjach nadzwyczajnych, dostęp do podstawowych usług i rzecznictwo. Szczególną uwagę poświęca się dzieciom, osobom niepełnosprawnym, osobom starszym, weteranom, ofiarom przemocy domowej i innym bezbronnym kategoriom. brak">Asystent konsorcjum będzie pracował pod nadzorem zarówno koordynatora konsorcjum, jak i zastępcy koordynatora. Wymaga to wysokiego poziomu organizacji, elastyczności, umiejętności skutecznej koordynacji zadań z kilku kierunków jednocześnie, a także jasnej komunikacji z różnymi zespołami Fundacji i partnerami w konsorcjum.
Kandydat musi być gotowy:
zapewnia regularną wymianę informacji pomiędzy szefami firm obszarach i wspierać realizację planu projektu, w tym różnych partnerów;
bierz udział w organizacji wydarzeń, szkoleń i wizyt roboczych.
Praca z dokumentacją projektową, materiałami, planowanie kalendarza działań. Pomoc w realizacji zadań projektowych i szybka realizacja bieżących zadań. Wsparcie w koordynacji pracy z partnerami, darczyńcami. Wsparcie organizacyjne w zakresie zakupów na potrzeby zespołu projektowego (artykuły papiernicze, produkty markowe, poligrafia itp.). Wsparcie przy przygotowywaniu raportów z działań, zbieraniu i wstępnych analiza danych. Utrzymanie kalendarza spotkań, organizacja wewnętrznego obiegu dokumentów i archiwizacja. WYMAGANIA ZAWODOWE Wysoki poziom motywacji, samodzielności, umiejętności dotrzymywania terminów;
Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne;
Przestrzegaj Kodeksu postępowania i zasad Fundacji.
OFERUJEMY
Umowa do 30 grudnia 2026 z możliwością przedłużenia;
Medyczne i ubezpieczenie na życie;
Profesjonalne wsparcie i mentoring;
Zgłoszenia przyjmujemy do 15 marca 2026. Fundusz zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia konkursu w przypadku wyłonienia odpowiedniego kandydata.