Asystent w projekcie USAID „Promowanie uczciwości w sektorze publicznym” w DAI Global, LLC / Spriyannya dobrochesnosti u publichnomu sektori (Pro-integrity)

DAI poszukuje wysoko wykwalifikowanych kandydatów na stanowisko Asystenta Projektu w pełnym wymiarze czasu pracy w sprawie niedawno nagrodzonego wieloletniego kontraktu na rzecz promowania uczciwości w działalności sektora publicznego (Pro-Integrity) o wartości 90 milionów dolarów finansowanego przez USAID.

< b style="font-weight: Bold">TŁO PROJEKTU 

Cel działań promujących uczciwość w sektorze publicznym (Pro-Integrity) ma na celu zmniejszenie liczby przypadków korupcji i zagrożeń związanych z korupcją oraz odbudowanie lepszej Ukrainy. Działanie na rzecz uczciwości (zwane dalej także działaniem) będzie służyć osiągnięciu tego celu poprzez realizację trzech niezależnych celów:

Wzmocnienie potencjału instytucjonalnego w zakresie walki z korupcją na szczeblu krajowym w celu usprawnienia zapobiegania korupcji, jej wykrywania i odstraszania;

Wzmocnienie zgodności i kontroli antykorupcyjnej w zarządzaniu lokalnym;

Większa przejrzystość i odpowiedzialność w zakresie odporności, odbudowy i odbudowy.

Działanie na rzecz uczciwości będzie opierało się na podejściu zorientowanym na problem i eliminowaniu pierwotnych przyczyn poprzez ukierunkowane cele zgodne z misją i strategią rządu USA.

 OPIS POZYCJI 

 Asystent Projektu będzie wspierał zespół Celu [#] Działania Pro-Integralności. Podstawową rolą Asystenta Projektu jest zapewnienie wsparcia administracyjnego i logistycznego w celu zapewnienia sprawnego przebiegu działań projektowych. Jest to obejmuje pomoc w planowaniu, koordynacji i raportowaniu projektu, a także ułatwianie komunikacji pomiędzy członkami zespołu projektowego i interesariuszami. Ponadto, w stosownych przypadkach, można wyznaczyć Asystenta Projektu do wspierania działań technicznych w ramach Celu.

 KLUCZOWE OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI 

 Wsparcie administracyjne:

• Pomoc w przygotowaniu i rozpowszechnianiu dokumentów projektu, w tym raportów, planów spotkań i protokołów.
• Utrzymuj pliki i zapisy projektu w zorganizowany sposób.
• Zajmuj się rutynową korespondencją i komunikacją dotyczącą projektu.

 Koordynacja logistyczna: 

• Koordynuj logistykę działań w ramach projektu, takich jak warsztaty, sesje szkoleniowe i spotkania.
• Organizuj podróż i zakwaterowanie dla personelu projektu i uczestników w razie potrzeby, w ścisłej współpracy z kierownikiem projektu Operacyjnyzespół. 
• W ścisłej współpracy z zespołem operacyjnym projektu zarządzaj zakupami dostaw i usług projektowych, zapewniając zgodność z wytycznymi projektu. 

 Planowanie i wdrażanie projektu: 

• Pomoc w opracowywaniu i aktualizowaniu planów i harmonogramów prac w ramach projektu. 
• Wkład w monitorowanie i śledzenie postępów projektu w odniesieniu do kamieni milowych i rezultatów. 
• Zapewnij wsparcie w przygotowaniu raportów i prezentacji z postępu projektu. 

 Pomoc techniczna

• Pomoc w opracowywaniu dokumentów technicznych, stanowisk i innych odpowiednich produktów. 
• Podejmij wszelkie zadania techniczne przydzielone przez Lidera Celu. 

 Komunikacja i zasięg: 

• Ułatwiaj komunikację pomiędzy członkami zespołu projektowego, partnerami i interesariuszami, pomagaj w organizacji spotkań. 
• Pomoc w organizacji i promowaniu wydarzeń i działań związanych z projektem. 
• Wkład w opracowywanie i rozpowszechnianie materiałów komunikacyjnych projektu, takich jak biuletyny i posty w mediach społecznościowych. 

 KWALIFIKACJE 

 Edukacja: 

• Wymagany tytuł licencjata w dziedzinie administracji publicznej, administracji biznesowej, stosunków międzynarodowych lub kierunku pokrewnym. 

 Doświadczenie: 

•  Wymagane 2 lata odpowiedniego doświadczenia w zakresie administracji lub wsparcia projektowego, najlepiej w kontekście rozwoju międzynarodowego. 
• Doświadczenie w pracy przy projektach finansowanych przez USAID lub FCDO będzie dodatkowym atutem. 

Umiejętności i kompetencje:

• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, z dbałością o szczegóły. 
• Doskonałe umiejętności komunikacji w mowie i piśmie w języku ukraińskim i angielskim. 
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). 
• Umiejętność efektywnej pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole. 
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i umiejętność budowania pozytywnych relacji z członkami zespołu i interesariuszami. 
• Znajomość zasad i praktyk zarządzania projektami będzie dodatkowym atutem. 

 Atrybuty osobiste:

 INSTRUKCJE APLIKACJI 

 Do aplikowania zachęcamy wykwalifikowane osoby niepełnosprawne.

Prześlij swoje List motywacyjny i CV na adres [email protected]

Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.  Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone w sposób ciągły.

RÓWNE SZANSY ZATRUDNIENIA  

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną czy tożsamość płciową , pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, wiek lub status weterana objętego ochroną. 

DAI i jej pracownicy angażują się w przeciwdziałanie dyskryminacji we wszelkich formach, pielęgnowanie szacunku dla naszych relacji międzyludzkich i ponoszenie odpowiedzialności za pozytywne zmiany w firmie firmie oraz w społecznościach, kulturach i krajach, w których żyjemy i pracujemy.  DAI angażuje się w przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych pracowników ze wszystkich ras, grup etnicznych i środowisk w ramach naszych ciągłych wysiłków, aby stać się lepszym partnerem w rozwoju. 

DAI przestrzega najwyższych standardów etycznych. Angażujemy się w zapobieganie wykorzystywaniu seksualnemu, molestowaniu i molestowaniu, a także innym naruszeniom zasad etyki. Dlatego wszystkie nasze stanowiska podlegają rygorystycznej weryfikacji i kontrolom referencji. 

ORGANIZACJA I WARTOŚCI DAI 

DAI to globalna firma programistyczna z biurami w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, UE, Nigerii, Pakistanie i Palestynie oraz prowadzącymi projekty na całym świecie. Rozwiązujemy podstawowe problemy rozwoju społecznego i gospodarczego spowodowane nieefektywnymi rynkami, nieefektywnym zarządzaniem i niestabilnością. DAI działa na pierwszej linii frontu globalnego rozwoju. Przekształcanie pomysłów w działanie – działanie w wpływ. Zależy nam na kształtowaniu bardziej znośnego świata. 

DAI i jej pracownicy angażują się w stawienie czoła rasizmowi i ponoszą odpowiedzialność za pozytywne zmiany w firmie oraz w społecznościach, kulturach i krajach w którym żyjemy i pracujemy. DAI angażuje się w przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych pracowników ze wszystkich ras i środowisk w ramach naszych ciągłych wysiłków, aby stać się lepszym partnerem rozwojowym. DAI przestrzega najwyższych standardów etycznych. Angażujemy się w zapobieganie wykorzystywaniu seksualnemu, molestowaniu i molestowaniu, a także innym naruszeniom zasad etyki. Dlatego wszystkie nasze stanowiska są przedmiotemrygorystycznej weryfikacji i kontrolom referencji. 

DAI jest pracodawcą zapewniającym równość szans/akcję afirmatywną i dbającym o różnorodność. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub status weterana chronionego.