Asystent w dziale personalnym w Edelveys Zahid

Zapraszamy do naszego zespołu energicznego i kreatywnego specjalistę z zakresu doboru i adaptacji personelu. Będziesz kluczową postacią w tworzeniu nowych wakatów w dziale i zapewnisz skuteczną adaptację nowych pracowników, przyczyniając się do ich pomyślnej integracji z firmą. Jeśli jesteś gotowy na nowe wyzwania i chętny do rozwijania talentów, czekamy na Ciebie!.

Połączenia Obov:

1. Wyszukaj kandydatów: Znajdziesz osoby, które mogą pasować na wolne stanowiska w firmie.
2. Komunikacja z kandydatami: zaangażuj ich w rozmowę kwalifikacyjną, odpowiadaj na pytania i wyjaśniaj warunki pracy.
3. Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych: ocena umiejętności i doświadczenia kandydatów podczas rozmowy telefonicznej.
4. Ocena kandydatów: w celu ustalenia, który z kandydatów najlepiej nadaje się do pracy w firmie.
5. Adaptacja nowych pracowników: Pomóż nowym pracownikom szybko zintegrować się z zespołem i zrozumieć procesy pracy.

Wymagania:
1. Umiejętności organizacyjne: umiejętność organizacji swojego czasu i koordynowania procesów. 
2. Motywacja i chęć uczenia się: chęć uczenia się nowych rzeczy i rozwoju w tym obszarze.
3. Duch zespołowy: umiejętność pracy w zespole i interakcji z innymi pracownikami.
4. Elastyczność i zdolność adaptacji: możliwość szybkiego reagowania na zmiany i dostosowywania się do nowych warunków.

Oferujemy:
1. Konkurencyjne wynagrodzenie: stawka podstawowa 21 000 UAH, a także możliwość otrzymania premii za pomyślne zamknięcie wakatów, średni dochód - od 35 000 UAH na etapie adaptacji i szkolenia. 
2. Szkolenia i rozwój: programy stażowe, szkolenia i seminaria doskonalenia zawodowego.
3. Atmosfera w zespole: przyjazny zespół, wsparcie ze strony kierownictwa i współpracowników.
4. Imprezy firmowe: budowanie zespołu, świętowanie osiągnięć, udział w działaniach związanych z rozwojem zespołu.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej omówimy Twoje doświadczenie, umiejętności i możliwości pracy w naszym zespole.