Następna praca

Asystent HR w DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

Opublikowano ponad 30 dni temu

202 wyświetlenia

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

3.09
11 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Część etatu

Przetłumaczone przez Google

WitamyJeśli odwiedziłeś naszą stronę dotyczącą tego wakatu, Serdecznie dziękuję za zainteresowanie i zaufanie firmie DTEK Service.Obecnie poszukujemy asystenta HR zainteresowanego prawdziwymi możliwości rozwoju zarówno zawodowego, jak i zawodowego. Gotowy podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem w obszarze HR oraz L&D, stworzyć korzystne warunki dla Twojego rozwoju.Oferujemy:Hybrydowy grafik pracy, z możliwością zatrudnienia na pół etatuUdane rozpoczęcie kariery w obszarach HR i L&D dzięki ni

Witamy

Jeśli odwiedziłeś naszą stronę dotyczącą tego wakatu, Serdecznie dziękuję za zainteresowanie i zaufanie firmie DTEK Service.

Obecnie poszukujemy asystenta HR zainteresowanego prawdziwymi możliwości rozwoju zarówno zawodowego, jak i zawodowego. Gotowy podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem w obszarze HR oraz L&D, stworzyć korzystne warunki dla Twojego rozwoju.

Oferujemy:

  • Hybrydowy grafik pracy, z możliwością zatrudnienia na pół etatu
  • Udane rozpoczęcie kariery w obszarach HR i L&D dzięki niesamowitym mentorom
  • Wydarzenia firmowe, gry, questy, bezpośrednia organizacja tych wydarzeń i udział w nich
  • Rozwój komunikacji , studium kultury korporacyjnej
  • li>
  • Niesamowite doświadczenie w stabilnej i wysoko rozwiniętej firmie
  • Stabilne wynagrodzenie
  • Nastawione na zadania i zespół

Główne cechy:

Weź udział w projektach dotyczących interakcji ze studentami uczelni specjalistycznych, a mianowicie:

  • utrzymuj komunikację z uczelniami w zakresie wspólnych działań (praktyka, staż, szkolenie),
  • organizuj działania mające na celu włączenie studentów w projekty stażowe w firmie ,
  • koordynuje procesy interakcji ze studentami w firmie (szkolenia, wsparcie organizacyjne staży).

Bierzeć udział w przygotowaniu i organizacji projektów mających na celu szkolenie i rozwój pracowników firmy, a także angażować się w projekty zarządzania talentami:

  • do komunikacji z klientami wewnętrznymi w zakresie potrzeb wydarzeń szkoleniowych,
  • przygotowania materiałów prezentacyjnych i raportów,
  • zapewnienia wsparcia organizacyjnego szkoleń i działania rozwojowe personelu, a także mające na celu wspieranie i doskonalenie kultury korporacyjnej
  • Życzenia dla naszego głównego kandydata:
  • Kompetentne pisemne i komunikacji ustnej,
  • Umiejętność strukturyzowania i wizualizacji informacji (Power Point, Canva)
  • Świetny użytkownik pakietu MS Office
  • Czekamy na Ciebie w naszym dziale złożonym z ludzi o podobnych poglądach i niesamowitych profesjonalistów, którzy chętnie podzielą się swoim doświadczeniem))

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Część etatu
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować