Następna praca

Asystent HR w DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

Opublikowano ponad 30 dni temu

79 wyświetleń

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Część etatu

Przetłumaczone przez Google

WitamyJeśli odwiedziłeś naszą stronę dotyczącą tego wakatu, Serdecznie dziękuję za zainteresowanie i zaufanie firmie DTEK Service.Obecnie poszukujemy asystenta HR zainteresowanego prawdziwymi możliwości rozwoju zarówno zawodowego, jak i zawodowego. Gotowy podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem w obszarze HR oraz L&D, stworzyć korzystne warunki dla Twojego rozwoju.Oferujemy:Hybrydowy grafik pracy, z możliwością zatrudnienia na pół etatuUdane rozpoczęcie kariery w obszarach HR i L&D dzięki ni

Witamy

Jeśli odwiedziłeś naszą stronę dotyczącą tego wakatu, Serdecznie dziękuję za zainteresowanie i zaufanie firmie DTEK Service.

Obecnie poszukujemy asystenta HR zainteresowanego prawdziwymi możliwości rozwoju zarówno zawodowego, jak i zawodowego. Gotowy podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem w obszarze HR oraz L&D, stworzyć korzystne warunki dla Twojego rozwoju.

Oferujemy:

  • Hybrydowy grafik pracy, z możliwością zatrudnienia na pół etatu
  • Udane rozpoczęcie kariery w obszarach HR i L&D dzięki niesamowitym mentorom
  • Wydarzenia firmowe, gry, questy, bezpośrednia organizacja tych wydarzeń i udział w nich
  • Rozwój komunikacji , studium kultury korporacyjnej
  • li>
  • Niesamowite doświadczenie w stabilnej i wysoko rozwiniętej firmie
  • Stabilne wynagrodzenie
  • Nastawione na zadania i zespół

Główne cechy:

Weź udział w projektach dotyczących interakcji ze studentami uczelni specjalistycznych, a mianowicie:

  • utrzymuj komunikację z uczelniami w zakresie wspólnych działań (praktyka, staż, szkolenie),
  • organizuj działania mające na celu włączenie studentów w projekty stażowe w firmie ,
  • koordynuje procesy interakcji ze studentami w firmie (szkolenia, wsparcie organizacyjne staży).

Bierzeć udział w przygotowaniu i organizacji projektów mających na celu szkolenie i rozwój pracowników firmy, a także angażować się w projekty zarządzania talentami:

  • do komunikacji z klientami wewnętrznymi w zakresie potrzeb wydarzeń szkoleniowych,
  • przygotowania materiałów prezentacyjnych i raportów,
  • zapewnienia wsparcia organizacyjnego szkoleń i działania rozwojowe personelu, a także mające na celu wspieranie i doskonalenie kultury korporacyjnej
  • Życzenia dla naszego głównego kandydata:
  • Kompetentne pisemne i komunikacji ustnej,
  • Umiejętność strukturyzowania i wizualizacji informacji (Power Point, Canva)
  • Świetny użytkownik pakietu MS Office
  • Czekamy na Ciebie w naszym dziale złożonym z ludzi o podobnych poglądach i niesamowitych profesjonalistów, którzy chętnie podzielą się swoim doświadczeniem))

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Część etatu
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować