Asystent MYCIA w International Medical Corps

Międzynarodowy Korpus Medyczny nigdy nie wymaga od wnioskodawców datków, płatności ani innych transakcji pieniężnych. Jeśli w związku z zatrudnieniem zostaniesz poproszony o pieniądze, zgłoś to Międzynarodowemu Korpusowi Medycznemu na stronie internetowej dla sygnalistów: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Prosimy nie przesyłać CV ani aplikacji na tę stronę, nie będą one brane pod uwagę. 

Opis stanowiska

Międzynarodowy Korpus Medyczny zapewnia bezpieczną, terminową, skuteczną, uczciwą i zorientowaną na pacjenta opiekę; oferuje rozwiązania w oparciu o potrzeby beneficjenta; stosuje podejście oparte na poszanowaniu praw człowieka; zapewnia dostęp do dotkniętej populacji; i leczy pacjentów zgodnie z zasadami etyki lekarskiej określonymi w Podręczniku etyki lekarskiej Światowego Stowarzyszenia Lekarzy. Międzynarodowy Korpus Medyczny odpowiada przed pacjentami i społecznościami, a także przed rządem gospodarza, Ministerstwem Zdrowia, innymi właściwymi ministerstwami, naszą organizacją i darczyńcami. Międzynarodowy Korpus Medyczny angażuje się w skoordynowaną reakcję na wyzwania i współpracuje z krajowym systemem opieki zdrowotnej i społecznością humanitarną. 

• Weź udział we wstępnej szybkiej ocenie stanu łączących konstrukcji i systemów wodociągowych, sanitarnych, higienicznych (WASH)  w celu wdrożenia zintegrowanego programu i zadbania o to, aby wybór lokalizacji wydarzenia WASH uwzględniał międzynarodowe standardy dotyczące systemów wodno-sanitarnych i higienicznych we współpracy z zespołem WASH (specjalista ds. inżynierii, menadżer i koordynator).  

• Wsparcie przy wdrażaniu systemów wodno-sanitarnych i higienicznych (WASH) w lokalizacjach: placówek medycznych, gmin (miejskich i wiejskich), schronisk, szkół, placówek oświatowych, w tym zaopatrzenia w wodę (scentralizowane i zdecentralizowane systemy zaopatrzenia w wodę, wybór źródeł, magazynowanie, uzdatnianie i dystrybucja) oraz urządzeń sanitarnych (kanalizacja), toalety) wgimię i nazwisko specjalisty i menadżera WASH; 

• Zgodnie z zaleceniami Specjalisty i Menedżera WASH wspieramy wdrożenie zamiast odpadów stałych, kontroli wektorów i systemów odwadniających, które w pełni uwzględniają lokalne warunki, zasoby, zwyczaje i normy kulturowe dotyczące obiektów związanych z Covid-19. 

• Promuj właściwą promocję zdrowia i higieny wśród personelu i pacjentów i ich opiekunowie; 

• Wdrożyj najodpowiedniejsze środki zapobiegania i kontroli infekcji (dezynfekcja powierzchni roboczych, dezynfekcja obiektów WASH, sprzątanie, dezynfekcja i sterylizacja), z pełnym uwzględnieniem lokalnych warunków, zasobów, zwyczajów i norm kulturowych; 

• Ściśle współpracuj z wykonawcami/nadzoruj wykonawców zajmujących się konserwacją i naprawą instalacji wodociągowych instalacje wodno-kanalizacyjne w zakładach opieki zdrowotnej i instytucjach publicznych; 

• Zapewnij, że standardy SPHERE i WHO (zarówno jakościowe, jak i ilościowe) ) są uwzględniane w całym cyklu programu i są dobrze udokumentowane; 

• Zapewniaj zespołowi regularne aktualizacje i wskazówki techniczne dotyczące postępów, priorytety i problemy – ustnie i pisemnie. Ponadto konieczna jest ścisła współpraca z zespołem WASH (profesjonalistą i menadżerem), aby uzyskać niezbędne wskazówki techniczne i wskazówki dotyczące interwencji WASH. 

Inne

Wykonuj inne zadania zgodnie z przydzielonymi im zadaniami. Obowiązki i zadania wymienione w tym dokumencie są reprezentatywne dla charakteru i poziomu przydzielonej pracy i nie obejmują pełnego zakresu zadań.

Minimalne wymagania

• Wykształcenie licencjackie (preferowane w dziedzinie komunikacji inżynierskiej, inżynierii lądowej lub posiadanie specjalnych kwalifikacji w dziedzinie komunikacji inżynierskiej). 

• Minimalnie rok doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu systemów wodociągowych sprzęt, warunki sanitarne i higiena (projektowanie scentralizowanych i zdecentralizowanych systemów wodociągowych i kanalizacyjnych) w sytuacjach awaryjnych; lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia; 

• Dobra znajomość i zrozumienie zagadnień związanych z zaopatrzeniem w wodę, urządzeniami sanitarnymi i higieną oraz jego sprzęt i oprogramowanie; 

• Umiejętność skutecznego przedstawiania informacji (zarówno pisemnych, jak i ustnych) oraz odpowiedniego odpowiadania na pytania kierownictwa wyższego szczebla w terenie , współpracownicy i wyższy rząd. 

• Zdolność zrozumienia kwestii płci w grupach odbiorców usług. 

• Dobra znajomość języka angielskiego (preferowana). 

Byłaby zaletą

• Doświadczenie w działaniach WASH zgodnych z innymi sektorami pomocy humanitarnej; 

• Znajomość języków (ukraiński, rosyjski, angielski) . 

Zasady postępowania< / p>

Zgodnie z tym stanowiskiem osoba ta będzie kierować i promować kulturę zgodności i etyki w całej organizacji oraz będzie utrzymywać jasne zrozumienie Międzynarodowych Zasad Medycznych Korpusowe standardy zgodności i etyki oraz dawców i przestrzegać tych standardów. Pracownicy są również odpowiedzialni za zapobieganie naruszeniom naszego kodeksu postępowania i etyki, które mogą obejmować konflikty interesów, oszustwa, korupcję lub molestowanie. Jeśli zobaczysz, usłyszysz lub dowiesz się o naruszeniu Kodeksu postępowania i etyki lub Polityki bezpieczeństwa, masz obowiązek to zgłosić.  

Jeśli jest to stanowisko nadzorcze, należy dawać przykład etycznego postępowania poprzez własne zachowanie i nadzór nad pracą innych; upewnić się, że osoby podlegające Tobie posiadają wystarczającą wiedzę i zasoby, aby przestrzegać standardów określonych w kodeksie postępowania i etyki; monitorować przestrzeganie przepisów przez podległych pracowników; konsekwentnie i uczciwie egzekwować kodeks postępowania oraz etykę i zasady Międzynarodowego Korpusu Medycznego, w tym zasady bezpieczeństwa i ochrony przed molestowaniem, znęcaniem się i molestowaniem seksualnym w miejscu pracy; wspierać pracowników, którzy w dobrej wierze zgłaszają takie kwestie lub wątpliwości. 

Bezpieczeństwo

Wszyscy pracownicy ponoszą wspólną odpowiedzialność i zaangażowanie w bezpieczeństwo i ochronę ludności, z którą współpracujemy, w tym szczególnie bezbronnych kategorii dorosłych i dzieci. Obejmuje to ochronę przed następującymi zachowaniami naszych pracowników lub partnerów: wykorzystywaniem i molestowaniem seksualnym; wyzysk pracy itpznęcanie się lub przemoc wobec dzieci, dorosłych z grupy ryzyka lub przedstawicieli LGBT; jakakolwiek forma handlu ludźmi.

Równe szanse

Międzynarodowy Korpus Medyczny z dumą zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i wykwalifikowanym kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, narodowość lub etniczny pochodzenie, wiek, niepełnosprawność lub status weterana.