Asystent ds. komunikacji inżynieryjnej (dystrybucja)/Asystent WASH (dystrybucja) w International Medical Corps

Międzynarodowy Korpus Medyczny nigdy nie wymaga od kandydatów żadnych opłat, płatności ani innych transakcji pieniężnych. Jeżeli w związku z rekrutacją zostaniesz poproszony o przekazanie pieniędzy, zgłoś to Międzynarodowemu Korpusowi Medycznemu za pośrednictwem strony internetowej dla sygnalistów: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Prosimy nie przesyłać CV ani aplikacji na tę stronę, nie będą one brane pod uwagę.  

Opis stanowiska

Podstawowa funkcja asystenta ds. komunikacji inżynieryjnej (dystrybucja) polega na zapewnianiu WASH NFI (woda, warunki sanitarne, higiena, gospodarka odpadami i IPC) podczas trwającego reagowania kryzysowego. Międzynarodowy Korpus Medyczny opiera się na rozwoju potencjału komponentu WASH, obejmującego pracę i szkolenie personelu krajowego oraz bezpośrednich odbiorców usług organizacji. Główne zadania iobowiązki

• Weź udział we wstępnej wspólnej szybkiej ocenie przeprowadzonej przez zespoły WASH i Health w celu wdrożenia zintegrowanego programu. Zapewnienie prawidłowego doboru beneficjentów do dystrybucji NFI WASH zgodnie z międzynarodowymi standardami WASH, współpraca z zespołem WASH (ekspert, menadżer i koordynator).
• Przejmij wiodącą rolę w dystrybucji wody i artykułów nieżywnościowych do beneficjentów zlokalizowanych na obszarze działalności Międzynarodowego Korpusu Medycznego.
• Współpracuj i przekazuj darowizny w postaci zestawów do zapobiegania infekcjom oraz odpowiednich środków czyszczących docelowym placówkom medycznym.
• Przyczyń się do prawidłowego promocja zdrowia i higieny wśród personelu placówek medycznych, pacjentów i ich opiekunów; 
• Zapewnienie, że standardy SPHERE i WHO (zarówno jakościowe, jak i ilościowe) są uwzględniane w całym cyklu programu i dobrze udokumentowane; 
• Zapewniaj zespołowi regularne aktualizacje i wskazówki techniczne dotyczące postępów, priorytetów i problemów – ustnie i pisemnie. Ponadto konieczna jest ścisła współpraca z zespołem WASH (profesjonalistą i menadżerem), aby uzyskać niezbędne wskazówki techniczne i wskazówki dotyczące interwencji WASH. 

Minimalne wymagania

• Licencjat na uznanej uczelni. 
• Co najmniej sześciomiesięczne doświadczenie w dystrybucji wody, WASH-NFI i innych działaniach związanych z WASH w kontekście Ukrainy. 
• Pożądane jest doświadczenie w pracy w sytuacjach kryzysowych, w tym w ocenie, projektowaniu i wdrażaniu działań promujących higienę w kontekście humanitarnym i rozwojowym.
• Wiedza na temat powiązań WASH z innymi sektorami humanitarnymi jest przewaga
• Umiejętność skutecznego przedstawiania informacji (zarówno pisemnych, jak i ustnych) i odpowiedniego odpowiadania na pytania kierownictwa, współpracowników, urzędników państwowych. 
• Umiejętność zrozumienia kwestii płci w grupach beneficjentów będzie zaletą. 
• Pożądana jest znajomość języka angielskiego. Biegła znajomość języka angielskiego będzie zaletą.

Standardy postępowania

W zależności od stanowiska osoba musi stymulować i zachęcać do kultury compliance i etykę w całej organizacji oraz wspieraj chizrozumienie standardów zgodności i etyki Międzynarodowego Korpusu Medycznego i darczyńców oraz przestrzeganie tych standardów. Pracownicy są również odpowiedzialni za zapobieganie naruszeniom naszego kodeksu postępowania i etyki, które mogą obejmować konflikty interesów, oszustwa, korupcję lub molestowanie. Jeśli zobaczysz, usłyszysz lub dowiesz się o naruszeniu Kodeksu postępowania i etyki lub Polityki bezpieczeństwa, masz obowiązek to zgłosić.  

Jeśli jest to stanowisko nadzorcze, powinieneś dawać przykład etycznego postępowania poprzez własne zachowanie i nadzór nad pracą innych; upewnić się, że osoby podlegające Tobie posiadają wystarczającą wiedzę i zasoby, aby przestrzegać standardów określonych w kodeksie postępowania i etyki; monitorować przestrzeganie przepisów przez podległych pracowników; konsekwentnie i uczciwie egzekwować kodeks postępowania oraz etykę i zasady Międzynarodowego Korpusu Medycznego, w tym zasady bezpieczeństwa i ochrony przed molestowaniem, znęcaniem się i molestowaniem seksualnym w miejscu pracy; wspierać pracowników, którzy w dobrej wierze zgłaszają takie kwestie lub wątpliwości. 

Bezpieczeństwo

Wszyscy pracownicy ponoszą wspólną odpowiedzialność i zaangażowanie w bezpieczeństwo i ochronę ludności, z którą współpracujemy, w tym szczególnie bezbronnych dorosłych i dzieci. Obejmuje to ochronę przed następującymi zachowaniami naszych pracowników lub partnerów: wykorzystywaniem i molestowaniem seksualnym; wyzysk w pracy, zaniedbywanie lub przemoc wobec dzieci, dorosłych z grupy ryzyka lub przedstawicieli LGBT; jakąkolwiek formę handlu ludźmi.

Równe szanse

Międzynarodowy Korpus Medyczny z dumą zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i wykwalifikowanym kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry skóra, religia, płeć, orientacja seksualna, pochodzenie narodowe lub etniczne, wiek, niepełnosprawność lub status weterana.

Międzynarodowy Korpus Medyczny nigdy nie zabiega o honorarium, płatności ani inne transakcje pieniężne od kandydatów. Jeśli w związku z tą rekrutacją zostaniesz poproszony o pieniądze, zgłoś to Międzynarodowemu Korpusowi Medycznemu za pośrednictwem strony internetowej dla sygnalistów: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Prosimy nie przesyłać CV ani aplikacji na tę stronę, nie będą one brane pod uwagę.