Asystent Projektanta - Studio A w adidas

Cel i ogólne znaczenie dla organizacji Jako asystent projektanta będziesz tworzyć i realizować szeroką gamę koncepcji i kreatywnych rozwiązań. Twoim głównym celem będzie wspieranie pracy starszych projektantów zgodnie z zaleceniami. Będziesz przyczyniać się do tworzenia projektów od koncepcji do realizacji – ucząc się i podążając za globalnym kierunkiem marki oraz przewodnikami po stylu cyfrowym. Będziesz skoncentrowany na tworzeniu doskonałych, przekonujących i skutecznych realizacji, które spełniają określone założenia kreatywne. Będziesz współpracować z resztą zespołu kreatywnego – w tym dyrektorami artystycznymi, autorami tekstów, projektantami, kierownikami projektów i producentami – a także wszystkimi strategicznymi interesariuszami. Jesteś odpowiedzialny za przestrzeganie szablonów i najlepszych praktyk. Kluczowe obowiązki Projektowanie, kierownictwo kreatywne, wykonanie: Tworzenie ostatecznych wyników dla projektów w programach Photoshop, Figma, Powerpoint lub Celtra. Bierze udział w krótkich inauguracjach. Przeczytaj uważnie brief i zadawaj krytyczne pytania. Weź udział w burze mózgów i ćwiczenia koncepcyjne. Badaj trendy i znajdź obrazy wspierające koncepcje lub wskazówki wizualne. Wykonuj kreatywne zadania i twórz produkty zgodnie z zaleceniami. Przedstaw interesariuszom na żądanie. Pomoc w wyborze partnera kreatywnego. Poinformuj o szczegółach produkcji, w tym lokalizacji, castingu, rekwizytach, stylizacji, obróbki sesji.Wspieraj projektantów, starszych projektantów, dyrektora kreatywnego zgodnie z zaleceniami.Udostępnij obrazy moodboardu dla koncepcji i kierunku wizualnego.Przestrzegaj wskazówek dotyczących nazw plików i upewnij się, że w razie potrzeby dodano metadane.Dokładnie sprawdź swoją pracę i własnoręczną edycję przed wysłaniem do Dyrektor artystyczny / starszy Projektant do zatwierdzenia.Kluczowe relacjeStudio Duży zespół kreatywny PDXSr Projektant (bezpośredni menadżer)Zespoły zarządzające projektami i zespoły produkcyjneInteresariusze i osoby odpowiedzialne za realizację projektu (treści cyfrowe, marketing detaliczny, członkostwo, planowanie)Wiedza, umiejętności i zdolności Silna praktyczna znajomość pakietu Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Indesign). Wszechstronna znajomość Figma i PowerPoint.Praktyczna znajomość Celtry lub chęć uczenia się.Umiejętności miękkieDobre umiejętności komunikacyjne.Chęć przedstawiania tematów interesariuszom na różnych poziomach organizacyjnych.Nastawienie na współpracęWymagane wykształcenie i doświadczenieUkończone studia ze szczególnym uwzględnieniem projektowania, sztuk wizualnych i /lub obszary pokrewne. 1–3 lata doświadczenia jako projektant cyfrowy. Doświadczenie w opracowywaniu udanych koncepcji i pracy w współpracujących, wielofunkcyjnych zespołach. Informacje o Studio AStudio A PDX uruchomiono w październiku 2021 r. i znajduje się w siedzibie adidas America Portland. Jesteśmy wewnętrznym cyfrowym studiem kreatywnym. Tworzymy (lub dostosowujemy) niemal każdą kampanię, którą widzisz na adidas.com, w aplikacji, na blogu i w większości wiadomości e-mail w Ameryce Północnej. Jesteśmy zajęci! Różnorodność, równość i integracja w Adidas oznaczają wspieranie indywidualnej wyjątkowości i kultywowanie kultury przynależności, w której każdy może tworzyć najlepiej, jak potrafi. Łączymy różnorodne pochodzenie, doświadczenia i perspektywy, a także staramy się tworzyć siłę roboczą odzwierciedlającą naszych konsumentów i społeczności. Adidas oferuje solidną i postępową opiekę medyczną, w tym HSA (konto oszczędnościowe na zdrowie) z finansowaniem przez pracodawcę lub opcje FSA (elastyczne konto wydatków), stomatologię, wizję, ubezpieczenie na leki na receptę, adopcję z substytutem i wsparciem w zakresie płodności, krótko- i długoterminową niepełnosprawność oraz podstawowe ubezpieczenie na życie i AD&D, które można uzupełnić ubezpieczeniem opłacanym przez pracownika. Pracownicy mogą zapisać się do planu Adidas 401k i planu zakupów akcji z dopasowaniem pracodawcy. Pracownicy pełnoetatowi są uprawnieni do pomocy edukacyjnej i hojnych zasad urlopów, w tym 12 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego. Pracownicy są uprawnieni do otrzymania rocznej premii zależnej zarówno od wyników firmy, jak i osobistych. Pracownicy naliczają proporcjonalnie elastyczny czas wolny w wysokości 0,4388 godzin dziennie, który zwiększa się wraz ze stażem pracy, jedenaście płatnych urlopów w roku kalendarzowym i czas wolny od pracy w kluczowych latach. Oficjalnie wróciliśmy do biura w hybrydowym środowisku pracy, pracując 3 dni w biurze i 2 dni zdalnie. Miejsce pracy na tym stanowisku to Portland w stanie Oregon. Chociaż nasi członkowie zespołu pochodzą ze wszystkich zakątków świata, naszym językiem roboczym jest angielski. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Другое Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Реклама, Твор ческая деятельность i Маркетинг Отрасли Производство, Розничная торговля i Производство спортивных товаров