Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
48 wyświetleń
ACTED
Obecnie poszukujemy Specjalisty ds. oceny, który dołączy do naszej Jednostki ds. Infrastruktury Humanitarnej i Szkód (HIDU) na Ukrainie.
Od 2014 roku jesteśmy aktywni na Ukrainie, znacznie zwiększając skalę działań po inwazji Federacji Rosyjskiej w 2022 roku. Nasza Jednostka ds. Infrastruktury Humanitarnej i Uszkodzeń ocenia wpływ konfliktu na środowisko zabudowane i naturalne, dostarczając podmiotom humanitarnym przydatne dane, które pomogą w wysiłkach związanych z odbudową i reagowaniem. Prace jednostki obejmują ocenę szkód w infrastrukturze z wykorzystaniem zdjęć satelitarnych o wysokiej rozdzielczości, analizę skutków społeczno-ekonomicznych, wsparcie w zakresie reagowania na zimę, oceny skażenia środowiska oraz zmniejszanie ryzyka klęsk żywiołowych (DRR) w miejscach konfliktów.
Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. oceny, który wesprze te wysiłki. Na tym stanowisku będziesz opracowywać i wdrażać kilka cykli badawczych skupiających się na zniszczeniach infrastruktury, okresie zimowym i zagrożeniach dla środowiska, ściśle współpracując z kluczowymi partnerami humanitarnymi. Będziesz współpracować z multidyscyplinarnym zespołem składającym się z inspektorów ds. oceny, specjalistów ds. GIS i inspektorów ds. danych. Jest to szansa na wywarcie znaczącego wpływu na wysiłki humanitarne na obszarach Ukrainy dotkniętych konfliktem, pogłębienie umiejętności analitycznych i nawiązanie kontaktu z szeroką siecią podmiotów humanitarnych i władz lokalnych.
Aby odnieść sukces w tej roli, będziesz potrzebować silnych umiejętności badawczych i analitycznych, znajomości metodologii jakościowych i ilościowych oraz znajomości międzynarodowego systemu humanitarnego. Niezbędne są doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność zarządzania wieloma zadaniami w dynamicznym środowisku oraz doświadczenie w analizie szkód w infrastrukturze lub ocenach środowiskowych.
Oferujemy konkurencyjne pakiety wynagrodzeń, zakwaterowanie, kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne, bilety lotnicze i możliwości rozwoju zawodowego. Dołącz do nas i bądź częścią dynamicznego zespołu, którego celem jest wprowadzanie zmian w dziedzinie pomocy humanitarnej.
ZADANIE
Pod nadzorem Starszego Specjalisty ds. Oceny (SAO) – Analiza Wpływu Szkód,
Specjalista ds. oceny jest odpowiedzialny za wspieranie planowania, koordynacji, analizy i działań następczych
w przypadku ocen strumień roboczy analizy wpływu uszkodzeń.
ŁAŃCUCH KOMENDY
Pod kierownictwem:
Starszy specjalista ds. oceny IMPACT – styl szkód
Analiza wpływu
Relacje robocze Relacje wewnętrzne: WPŁYW Człowiek badawczyager – Funkcjonariusze HIDU IMPACT GIS – Analiza wpływu szkód ACTED FLAT i Dział HR
FUNKCJE p>
Specjalista ds. oceny będzie odpowiedzialny za wspieranie zespołu ds. analizy wpływu szkód w:
A. Przygotowanie i planowanie ocen
- Opracowywanie instrumentów do gromadzenia danych i planów analizy danych zgodnie z narzędziami i szablonami IMPACT.
- Dostosowanie projektu badawczego w oparciu o informacje z centrali, ACTED i partnerów rozwojowych.
- Konsultacje z wewnętrznymi stronami zainteresowanymi, aby upewnić się, że instrumenty są wysokiej jakości i gotowe do użycia w praktyce.
- Przygotowywanie materiałów na sesje szkoleniowe dla rachmistrzów i liderów zespołów.
- Prowadzenie dokumentacji przygotowawczej i planistycznej, zapewnienie ścisłej kontroli wersji.
B. Zarządzanie cyklem badawczym i koordynacja działań związanych z gromadzeniem danych
- Koordynacja, przy wsparciu kierownika terenowego i liderów zespołów terenowych, realizacja wywiadów z kluczowymi informatorami i dyskusji w grupach fokusowych.
- Udział w sesjach szkoleniowych dla rachmistrzów i liderów zespołów przygotowujących do zajęć w terenie.
- Monitorowanie i dostosowywanie strategii i narzędzi gromadzenia danych w oparciu o opinie z terenu.
- Zapewnienie ogólnej jakości danych i zgodność ze standardowymi procesami IMPACT.
- Zapewnianie regularnych aktualizacji statusu cyklu badawczego.
C. Sporządzanie raportów i dokumentowanie kluczowych etapów cyklu badawczego
- Analiza pierwotnych danych jakościowych i ilościowych – ze szczególnym uwzględnieniem na danych jakościowych
- Wtórny przegląd danych
- Oceny korekty i inne kluczowe produkty, które zostaną wydane przez IMPACT.
- Tworzenie prezentacji i innych produktów na podstawie wyników ocen.
- Dostarczanie sugestii w zakresie wizualizacji i przesyłania danych. - Zapewnienie śledzenia wszystkich opinii przekazywanych na temat produktów.
- Prowadzenie dziennika wyciągniętych wniosków i najlepszych praktyk.
- Pomoc w planowaniu wydarzeń upowszechniających i udział w nich.
D. Zapewnienie możliwości M&O komponentowi oceny REAProgram CH
- Zapewnia ścisłe przestrzeganie procedur M&E ACTED i IMPACT.
- Podaj sugestie dotyczące ulepszenia praktyk monitorowania programów.
Kwalifikacje
· Doskonałe kwalifikacje akademickie w odpowiedniej dziedzinie.
· Co najmniej 2 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego w placówkach humanitarnych, rozwojowych lub przejściowych, zdobytych w ramach badań, ewaluacji, ocen lub programów.
· Wcześniejsze doświadczenie w terenie będzie zaletą. Wymagane doświadczenie w badaniach terenowych, M&E lub ocenie. · Doskonałe umiejętności analityczne.
· Doskonałe umiejętności komunikacyjne i redakcyjne umożliwiające skuteczne raportowanie.
· Możliwość działania w środowisku międzykulturowym.
· Wymagana biegła znajomość języka angielskiego.
· Zaawansowane umiejętności obsługi programów Microsoft Word, Excel. Umiejętności programu Adobe InDesign są atutem.
· Znajomość SPSS i/lub R, STATA lub innego oprogramowania do analizy statystycznej będzie zaletą. · Możliwość wykonywania wielu zadań jednocześnie przy napiętych terminach.
· Możliwość samodzielnej pracy
< strong style="font-weight: 700">Warunki
Jak zastosować:
Proszę przesłać a CV w języku angielskim do zastosowania dla tego stanowiska. Upewnij się, że Twoje CV wyraźnie wskazuje, dlaczego byłbyś odpowiedni na to stanowisko dzięki REACH. W sprawie rozmowy kwalifikacyjnej skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. ACTED jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.
Uwaga!
Zgodnie z obowiązującymi przepisami osoby pełniące służbę wojskową muszą w trakcie zatrudnienia przedstawić aktualne wojskowe dokumenty rejestracyjne
__________________________________________________________________________________
„ACTED stosuje podejście zerowej tolerancji wobec wykorzystywania, molestowania i molestowania seksualnego (SEAH). Należy pamiętać, że każdy kandydat, któremu zaoferowano pracę, podpisze Kodeks postępowania i powiązane zasady w ramach umowy o pracę. Niewłaściwe postępowanie może prowadzić do zwolnienia”.