Programista ASP.Net w ERC

Firma ERC zaprasza do pracy programistę NET.

Firma ERC jest profesjonalnym dystrybutorem na Ukrainie od 1995 roku, posiadającym własne metody rozwoju kanałów i wsparcia, pre- i obsługa posprzedażowa.

ERC nieprzerwanie kontynuuje rozwój dystrybucji, zaczynając od elektroniki, sprzętu komputerowego i biurowego. Teraz do oferty dołączyła elektronika i sprzęt komputerowy, elektronika, sprzęt AGD, telewizory, nowoczesna, modna elektronika oraz produkty z najnowszych segmentów transportu elektrycznego, robotyki, drukarek 3D, zabawek dla dzieci.

ERC promuje zaawansowane technologie i zależy mu na długotrwałych partnerstwach z czołowymi światowymi producentami, a także z firmami typu start-up. Oficjalne umowy dystrybucyjne (część z nich ma charakter wyłączny) na sprzedaż sprzętu i usług zostały zawarte z pewnymi światowymi liderami w różnych segmentach lub obiecującymi dostawcami modnych, najnowszych, ale wysokiej jakości rozwiązań.

Informacje ERC Dział Technologii, zatrudniający ponad 50 pracowników, zajmuje się rozwojem systemu informatycznego firmy, na który składają się zarówno samodzielnie opracowane oprogramowanie, jak i zintegrowane produkty innych firm. W tej chwili w DIT znajduje się wakat dla programisty ASP.NET.

Wymagania:

• znajomość platformy Microsoft. NET Framework;
• znajomość C#, ASP.NET, mile widziana znajomość AJAX;
• znajomość i praktyczne wykorzystanie usług sieciowych, technologii WCF, LINQ;
• mile widziana znajomość DHTML, jQuery (również w powiązaniu z usługami WWW lub WCF);
• znajomość JavaScript i HTML/CSS;
• umiejętność pracy z MS SQL Server (ADO Framework .NET, LINQ lub Entity) TSQL;
• znajomość OOP;
• praca w zespole programistycznym;
• myślenie systemowe.

Obowiązki funkcjonalne:

• tworzenie oprogramowania;
• wsparcie oprogramowania.

Warunki pracy:

• godziwe wynagrodzenie za pracę (poziom wynagrodzenia do uzgodnienia rozmowy kwalifikacyjne);
• oficjalne zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy;
• zapewnienie mentora na okres próbny;
• ubezpieczenie medyczne;
< li>płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
• zapewnienie biura i zdalnego miejsca pracy;
• możliwość pracy częściowo lub całkowicie zdalnie;
• obiadów korporacyjnych (z zastrzeżeniem praca biurowa);
• przeniesienie z art. M. „Obolon” ​​do biura i z powrotem;
• możliwość rozwoju kariery i rozwoju zawodowego;
• młody i kreatywny zespół, różnorodne i ciekawe zadania, wszelkie narzędzia do realizacji własnych pomysłów.