Dyrektor artystyczny/dyrektor kreatywny w IDEALSECRETS

Główne obowiązki:

1. Opracowanie i realizacja kreatywnej strategii marki, produktów i kampanii.
2. Generowanie i wdrażanie innowacyjnych pomysłów w różnych kierunkach: kampanie reklamowe, media cyfrowe, materiały marketingowe, content.
3. Kierowanie i koordynowanie pracy zespołu kreatywnego (projektanci, copywriterzy, kamerzyści i inni specjaliści).
4. Tworzenie i zatwierdzanie koncepcji materiałów i projektów reklamowych.
5. Współpraca z innymi działami (marketingu, PR, sprzedaży, rozwoju produktu) w celu zapewnienia jedności strategii wizualnej i komunikacyjnej.
6. Opracowywanie strategii kreatywnych dla mediów społecznościowych, reklamy online i offline, marki kampanii.
7. Dostarczanie kreatywnych rozwiązań do prezentacji i innych materiałów komunikacyjnych.
8. Monitorowanie realizacji projektów w ramach budżetu i terminów.
9. Analiza wyników kampanii i podejmowanie korekty umożliwiające osiągnięcie lepszych wyników.

Wymagania:

1. Wykształcenie: Wykształcenie wyższe w zakresie marketingu, projektowania, reklamy, dziennikarstwa lub dziedzin pokrewnych.
2. Doświadczenie zawodowe : Co najmniej 2 lata na stanowisku dyrektora kreatywnego lub na podobnym stanowisku, najlepiej w obszarze reklamy, marketingu lub mediów.
3. Kreatywność i innowacyjność: Chęć rozwijania niestandardowych pomysłów , umiejętność strategicznego myślenia i koncentrować się na najnowszych trendach w branży.
4. Cechy przywódcze: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność motywowania, delegowania zadań i zapewniania efektywnej współpracy.
5. Umiejętności techniczne : Umiejętność pracy z programami do tworzenia materiałów kreatywnych (Adobe Creative Suite, Sketch, Figma i inne).
6. Znajomość technologii cyfrowych i trendów: Doświadczenie z platformami cyfrowymi, media społecznościowe, SEO/SEM, aplikacje mobilne.
7. Umiejętności komunikacyjne: Umiejętność jasnego i skutecznego przekazywania pomysłów zarówno w mowie, jak i na piśmie, szczególnie najwyższemu kierownictwu i klientom.
8. li>
9. Znajomość języka angielskiego: Wysoki poziom znajomości języka angielskiego (komunikacja pisemna i ustna).
10. Podejście analityczne: Zdolność analizuj skuteczność kampanii i osiągaj ciągłą poprawę wyników.

Cechy osobiste:

1. Myślenie strategiczne i orientacja na wynik.
2. Kreatywne podejście do rozwiązywania problemów.
3. Wysoki poziom organizacji i umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowości.
4. li> >
5. Inicjatywa i umiejętność samodzielnej pracy.
6. Umiejętność pracy pod presją i w zespole.