Towarzystwo Ubezpieczeniowe UNIQA — lider ukraińskiego rynku ubezpieczeniowego i członek austriackiej Grupy Ubezpieczeniowej UNIQA, jednej z największych grup ubezpieczeniowych w Europie, zaprasza Analityka Bezpieczeństwa Aplikacji silny>, aby dołączyć do ich zespołu. Zadania:Analizowanie i zapewnianie bezpieczeństwa oprogramowania oraz identyfikacja podatnościPrzeprowadzanie statycznych (SAST) i dynamicznych (DAST) analiza koduOpracuj rekomendacje i wdrażaj rozwiązania w celu usunięcia luk w
Towarzystwo Ubezpieczeniowe UNIQA — lider ukraińskiego rynku ubezpieczeniowego i członek austriackiej Grupy Ubezpieczeniowej UNIQA, jednej z największych grup ubezpieczeniowych w Europie, zaprasza Analityka Bezpieczeństwa Aplikacji silny>, aby dołączyć do ich zespołu.
Zadania:
- Analizowanie i zapewnianie bezpieczeństwa oprogramowania oraz identyfikacja podatności
- Przeprowadzanie statycznych (SAST) i dynamicznych (DAST) analiza kodu
- Opracuj rekomendacje i wdrażaj rozwiązania w celu usunięcia luk w zabezpieczeniach
- Zintegruj narzędzia bezpieczeństwa z procesami CI/CD
- Konfiguruj i konserwuj zaporę aplikacji internetowej (WAF)
- Współpraca z programistami w celu wdrożenia praktyk bezpiecznego programowania
- Tworzenie raportów o stanie bezpieczeństwa i prowadzenie dokumentacji
- Monitorowanie pojawiających się zagrożeń i luk w zabezpieczeniach oprogramowania
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwa informacji, informatyki lub dziedzin pokrewnych
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w bezpieczeństwie aplikacji
- Profesjonalista certyfikaty takie jak CEH, CSSLP będą zaletą
- Znajomość nowoczesnych protokołów i metod uwierzytelniania i autoryzacji (OAuth, OpenID Connect, SAML)
- Doświadczenie w technologiach kryptograficznych (SSL/TLS, szyfrowanie, hashing)
- Zrozumienie architektury aplikacji internetowych, interfejsów API, mikrousług i technologii chmurowych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub wyższe
Umiejętności techniczne:
- Dogłębna wiedza na temat bezpieczeństwa aplikacji, OWASP Top 10 i SANS Top 25 li>
- Doświadczenie w usuwaniu podatności: SQL Injection, XSS, CSRF, SSRF itp.
- Umiejętności w analizie SAST/DAST (statycznej i dynamicznej)
- Umiejętność narzędzi bezpieczeństwa : Burp Suite, OWASP ZAP, AppScan, Checkmarx, Veracode
- Znajomość Git i praktyk bezpiecznego kodowania (np. Java, Python, C#, JavaScript)
- Zrozumienie DevSecOps i integrowanie bezpieczeństwa w CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)
- Doświadczenie w konfigurowaniu i zarządzaniu zaporami sieciowymi aplikacji internetowych (WAF)
Kluczowe kompetencje:
- Zorientowanie na klienta: do którego dążysz i możesz zapewnić długoterminowe relacje z partnerami i klientami (w tym klientami wewnętrznymi).
- Przejrzystość i uczciwość: zamieniasz słowa w czyny i cieszysz się opinią godną zaufania.
- Niezależność i samodzielność: jesteś rzetelny, odpowiedzialny, zorientowany na inicjatywę i proaktywny.
- Sprawiedliwość: traktujesz wszystkich członków zespołu zgodnie ze spójnymi i uczciwymi standardami.
- Doskonałe umiejętności negocjacyjne:< /strong> dyplomatycznie rozwiązujesz spory.
- Umiejętności organizacyjne: potrafisz efektywnie i racjonalnie wykorzystywać zasoby.
Oferujemy:
- Praca w firmie znajdującej się w rankingu TOP 25 najlepszych pracodawców (Forbes.ua).
- Możliwość rozwoju zawodowego w wiodącej firmie ubezpieczeniowej.
- Konkurencyjne wynagrodzenie płatne zgodnie ze standardami prawnymi.
- Możliwość pracy zdalnej znowa lokalizacja (50% czasu pracy).
- Elastyczny grafik pracy (z obowiązkowymi 8 godzinami pracy w miejscu pracy).
- Bezpłatne ubezpieczenie medyczne i NNW.
- Ubezpieczenie zdrowotne dla bliskich na preferencyjnych warunkach.
- Zadbaj o swoje zdrowie psychiczne — bezpłatne usługi wsparcia psychologicznego pod okiem psychologów osobistych i trenerów.
- 24 dni kalendarzowe urlop rocznie.
- Szkolenia i rozwój zawodowy w trakcie pracy procesu.
Naszym celem jest zapewnienie przejrzystego i skutecznego procesu rozmowy kwalifikacyjnej, podczas którego kandydaci mogą wykazać się swoim potencjałem i poznać kulturę zespołową UNIQA. Na to stanowisko przewidziane są następujące etapy: rozmowa kwalifikacyjna online z rekruterem i bezpośrednim menadżerem oraz spotkanie końcowe w formie offline w siedzibie firmy.
W UNIQA wspieramy i promujemy różnorodność. W naszych zespołach i na stanowiskach kierowniczych opieramy się na różnych perspektywach. Dlatego bardzo cieszymy się, gdy otrzymujemy aplikacje, które wzbogacają naszą różnorodność.