Lider aplikacji w Clario

CEMARK jest członkiem Grupy CRH, wiodącego dostawcy rozwiązań w zakresie materiałów budowlanych, które budują, łączą i ulepszają nasz świat. Zatrudniając około 78 500 osób w około 3390 lokalizacjach operacyjnych w 29 krajach, CRH zajmuje pozycję lidera na rynku zarówno w Ameryce Północnej, jak i w Europie. Firma znajduje się w gronie liderów branży według agencji ratingowych z zakresu ochrony środowiska, spraw społecznych i zarządzania (ESG). CRH, spółka z listy Fortune 500, jest notowana na giełdach NYSE i LSE.

Zespół CRH na Ukrainie to profesjonaliści, których łączy wspólny cel, jakim jest budowanie naszego kraju. Wdrażamy najlepsze międzynarodowe praktyki, innowacje i kierujemy się zasadami zrównoważonego rozwoju. Każdy pracownik ma możliwość rozwoju i wniesienia swojego wkładu w rozwój branży budowlanej na Ukrainie. Więcej szczegółów znajdziesz na naszej korporacyjnej stronie internetowej: www.cemark.ua

CEMARK ma ekscytującą możliwość dołączenia do zespołu projektów CAPEX jako rekruter, który będzie odpowiedzialny dla krajobrazu aplikacji biznesowych we wszystkich liniach biznesowych Cemark CRH Ukraine (cement, RMC, kruszywa, prefabrykaty). Ta rola będzie kierować rozwojem skalowalnej, nowoczesnej i opartej na wartości strategii aplikacji, zarządzać małym, wielofunkcyjnym zespołem i odgrywać kluczową rolę w racjonalizacji, integracji i modernizacji starszych i izolowanych systemów.

To wyjątkowa okazja, aby kształtować przyszłość aplikacji szybko rozwijającej się firmy w międzynarodowej grupie, jednocześnie wywierając wpływ na operacje biznesowe, cyfryzację i integrację fuzji i przejęć.

Klucz Obowiązki:

Strategia krajobrazu aplikacji

• Ocena aktualnego krajobrazu aplikacji biznesowych we wszystkich funkcjach (HR, RMC, logistyka, produkcja, waga pomostowa, wysyłka itp.)
• Opracowywanie, posiadanie i koordynowanie planu działania aplikacji zapewniającego zgodność z priorytetami biznesowymi i strategią firmy.
• Identyfikowanie możliwości konsolidacji, modernizacji lub wycofania starszego rozwiązania systemy.

Zarządzanie i dostarczanie aplikacji

• Opracuj i utrzymuj ramy dla wyboru aplikacji, ustalania priorytetów i zarządzania cyklem życia aplikacji (kompilacja a zakup, standard a niestandardowy).
• Przewodniczenie ustalaniu priorytetów ulepszeń, poprawek i nowych rozwiązań we współpracy z interesariuszami biznesowymi i IT.
• Zapewnij, że aplikacje są skalowalne, zintegrowane i dostosowane do wymagań architektura korporacyjna i zasady bezpieczeństwa.
• Nadzoruj dostarczanie zmian w aplikacjach i powiązanych projektach, zapewniając jakość, terminy i zgodność z planem działania.
• Aktywnie zarządzaj integracjami (np. z narzędziami SAP, OKTA, BI) i przyczyniaj się do rozwoju cyfrowego (np. S&OP, TMS, portale).

Przywództwo zespołu i budowanie potencjału

• Zarządzaj małym zespołem i rozwijaj go, wspieranie kultury właścicielastatek, doskonałość i partnerstwo biznesowe.
• Identyfikuj dodatkowe potrzeby w zakresie umiejętności i wspieraj stopniowy rozwój wewnętrznych możliwości w zakresie konserwacji, wsparcia i dostarczania aplikacji.

Zaangażowanie interesariuszy i zarządzanie

• Współpracuj z liderami funkcjonalnymi i właścicielami produktów aplikacji, aby zapewnić zaspokojenie potrzeb biznesowych.
• Uczestnij w forach zarządzania (np. IT SteerCo), aby reprezentować portfolio aplikacji i integrację plan działania.
• Zarządzanie relacjami z wewnętrznymi dostawcami usług (CRH International Technology) i zewnętrznymi dostawcami w zakresie wsparcia i rozwoju.

Kluczowe kwalifikacje:

Doświadczenie:

• ponad 5 lat doświadczenia w IT, w tym ponad 3 lata w zarządzaniu aplikacjami lub rozwiązaniami
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu przedsiębiorstwami lub wielofunkcyjnymi aplikacjami biznesowymi
• Doświadczenie z firmy produkcyjne lub zajmujące się łańcuchem dostaw (np. Cement, RMC) to silny plus
• Znajomość systemów ERP (np. SAP, 1C), procesów biznesowych i zarządzania cyklem życia oprogramowania

Umiejętności:

• Doskonałe umiejętności analityczne i podejmowania decyzji: umiejętność identyfikowania kluczowych problemów i proponowania praktycznych, skalowalnych rozwiązań
• Zrozumienie integracji aplikacji, architektury i wsparcie procesów biznesowych
• Doświadczenie w kierowaniu ludźmi oraz umiejętność mentorowania i rozwijania małego zespołu technicznego/funkcjonalnego
• Jasny, ustrukturyzowany komunikator, potrafiący tłumaczyć pomiędzy interesariuszami IT i biznesowymi
• Płynna znajomość języka ukraińskiego i angielskiego

Oferujemy:

• Nowoczesne i komfortowe biuro w Wyszniewie z siłownią;
• Ciekawa praca w międzynarodowej firmie;
• Możliwości rozwoju;
• Możliwość pracy w doświadczonym zespole profesjonaliści;
• Bezpieczne środowisko pracy;
• Ubezpieczenie zdrowotne;
• Dodatkowy system premiowy.