Inżynier Androida w BetterMe

O firmie:

BetterMe to firma oferująca najlepsze rozwiązania dla urządzeń fizycznych i zdrowie psychiczne. Produkty BetterMe odpowiadają potrzebom osób w każdym wieku, płci, sprawności fizycznej i wysportowaniu. Naszym celem jest udostępnienie zdrowego stylu życia każdemu, kto chce zmian.

Twoje przyszłe zadania:

• Rozwój nowych i starych funkcjonalności aplikacji mobilnych firmy na platformę Android;
• Udział w projektowaniu architektury nowej funkcjonalność;
< li style="font-style: inherit; Font-weight: 300">Przeprowadzenie demonstracji dla innych członków firmy na temat zaimplementowanej funkcjonalności;
• Interakcja z innymi zespołami podczas pracy nad funkcją angażującą wiele zespołów;
• Dziel się wiedzą ze współpracownikami i skupiaj się na rozwoju zawodowym;
• li>
• Uczestnictwo i generowanie nowe pomysły na rozwój produktu.

Czego będziesz do tego potrzebować?

• 3+ lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji mobilnych na platformę Android;
• Znajomość Java Core;
• Dogłębne zrozumienie pakietu SDK systemu Android;
• Praktyczne doświadczenie programistyczne w Kotlinie (głównym języku programowania, w którym prowadzimy rozwój);
• Znajomość zasad programowania obiektowego i wzorców projektowych, w tym SOLID, Clean Architecture, MVVM;
• Wysoki poziom zainteresowania nowoczesnymi trendami i trendami w tworzeniu oprogramowania;
• Umiejętność pisania wysokiej jakości, czystego, testowalnego kodu (TDD, BDD);
• Wiedza i praktyczne doświadczenie w zakresie mechanizmów przechowywania danych (SQLite);
• Doświadczenie z Dagger2, RxJava, Kotlin Coroutines i Flows;
• Doświadczenie w tworzeniu niestandardowego interfejsu użytkownika;
• Praktyczne doświadczenie w pracy z popularnymi bibliotekami i frameworkami (komponenty Jetpack takie jak Room/Navigation/Lifecycle/Work, Retrofit, OkHttp, Moshi, Mockito, Firebase).

Będzie fajnie, jeśli masz:

• Wiedza i praktyczne doświadczenie ze wzorcem projektowym Redux;
• Wiedza i praktyczne doświadczenie z Jetpack Compose.

Oprócz powyższych umiejętności technicznych oczekujemy, że przyszły współpracownik będzie dobry gracz zespołowy. 

Co pomoże Ci w pracy?

• Elastyczność w podejmowaniu decyzji i odczuwaniu sytuacji dochodzi do kompromisu między własną decyzją i odwrotnie;
• Umiejętność pracy w zespole dla wspólnego celu i wnoszenia wkładu w różne procesy firmowe;
• Możliwość dzielenia się własnym doświadczeniem i adaptowania doświadczeń współpracowników;
• Poczucie humoru wspieram nastrój w zespole. 

Co zrobisz dla pierwsze 3 miesiące?

• Zapoznanie się z projekty;
• Rozwój architektury projektu;
• Dostosowanie do istniejących podejść projektowych i rozwoju nowej funkcjonalności;
• Udział w rozwoju nowej funkcjonalności;
• Optymalizacja istniejących części kodu.

Naszą misją jest „tworzenie wewnętrznego szczęścia „.wierzę, że pełna harmonia umysłu i ciała jest kluczem do ogólnego stanu zdrowia i jakości życia. Planujemy pomóc w rozwoju globalnego rynku opieki zdrowotnej, dlatego nasz idealny kandydat skupi się na budowaniu największej na świecie firmy Health Tech. 

Było to możliwe dzięki ciężkiej pracy zespołu ponad 400 osób, które są prawdziwymi profesjonalistami w swojej dziedzinie. Jesteśmy jednym z największych partnerów Facebooka/Google/Snapchata/Twittera w regionie CEE. 

Naszą firmę zbudowaliśmy na umiejętności znalezienia najlepszych specjalistów i zapewnienia im wszystkiego, czego potrzebują, aby skupić się na rezultacie! Nie mamy biurokracji i dajemy naszym współpracownikom pełną swobodę w podejmowaniu decyzji i osiąganiu znaczących wyników. 

Konkurencyjne wynagrodzenie. Wynagrodzenie, które pomoże skupić się na projekcie i rozwoju osobistym.

Profesjonalnie wzrostu. Oferujemymożliwość uczestniczenia w kursach i seminariach wewnętrznych i zewnętrznych. Będziesz pracować z zespołem profesjonalistów, co pozwoli Ci zdobyć spostrzeżenia potrzebne do rozwoju i omówienia pomysłów.

Komfortowe środowisko pracy. Zapewniamy cały niezbędny sprzęt do pracy oraz oferujemy bezpłatne śniadania, obiady i przekąski w biurze w Kijowie.

Zdrowie i kondycja. Zapewniamy pracownikom 20 dni płatnego urlopu, ubezpieczenie zdrowotne oraz różnorodne zajęcia sportowe dostępne dla pracowników w biurze i poza nim.

Reszta. Organizujemy budowanie zespołu i różne zajęcia zespołowe, aby usprawnić naszą współpracę.