Specjalista ds. analityki w MHP, PrAT

MHP to międzynarodowa firma z branży technologii spożywczych i rolniczych, która tworzy nowa kultura jedzenia dzięki innowacjom Jesteśmy liderem w Europie w produkcji mięsa drobiowego i eksportujemy nasze produkty do ponad 70 krajów.

Znasz nas na pewno< b style="font-weight: 700">takich marek jak: "Nasha Ryaba", "Nasz piegowaty jest apetyczny", "Baszyński", "Łatwe!", Kurator, "Sekrety szefa kuchni", Qualiko, Kurczak ukraiński, Sultanah, Assilah. 

MHP znajduje się w gronie 10 najlepszych pracodawców w kraju.Mamy ciekawe projekty o dużej skali, szukamy swojej drogi, eksperymentujemy. Dołącz i buduj międzynarodowa technologia spożywcza razem z nami! p>

Nasz pracownik na tym stanowisku:

• Przygotowywanie dashboardów HR, wizualizacja i analiza danych, przygotowywanie wniosków i prezentacja klientom.
• Odpowiedzialny za selektywną analizę i kontrolę danych podstawowych o personelu w systemach księgowych za terminowe poprawianie błędów
• Uczestniczy w projektach spółki powiązane z analityką HR w Holdingu (np. wdrożenie HR DWH i/lub SAP HCM)
• Uczestniczy w tworzeniu metodologii i procesów biznesowych w zakresie przygotowywania raportów i analiz kadrowych
< li>Uczestniczy w opracowaniu strategii rozwoju analityki HR i People w MHP Holding

Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną,jeśli posiadasz:

• Profesjonalny poziom znajomości PowerBI i jego komponentów (Power Query, Power Pivot, DAX), co najmniej 2 lata;
• Doświadczenie w pracy w oprogramowaniu 1C, SAP, Na poziomie zapytania pożądana jest znajomość języka SQL.
• Profesjonalny poziom znajomości Excela, Power Pointa i innych aplikacji O365, najlepiej doświadczenie w budowaniu przepływów w MS Power Automate;
• Doświadczenie w analityce HR
• Doświadczenie z dużymi zbiorami danych;
• Umiejętność budżetowania, analiza planów/faktów. li>

Dlaczego wybrać styl MHP?

1. Na naszą skalę.MHP to międzynarodowa firma z ukraińskimi korzeniami: 40 przedsiębiorstw w 17 obwodach Ukrainy, ponad 6 branże i 6 przedstawicielstw za granicą, które zrzeszają 32 tys., ludzie, którzy kochają swoją pracę.
2. Dla możliwości rozwoju i szkoleń. Co roku w naszym własnym centrum szkoleniowym odbywa się ponad 80 wydarzeń (warsztaty, szkolenia, gry biznesowe), dostępnych jest 10 programów dla menedżerów, dostępnych jest ponad 50 szkoleń w dowolnym momencie z dowolnego urządzenia.
3. Na naszym stanowisku MHP zapewnia koordynatora ds. rozwoju krajowego programu bezpieczeństwa żywnościowego dla wojska i weteranów wsparcie personelu wojskowego, weteranów i ich rodzin „MHP Poruch” oraz wspólnie z jednym z największych funduszy charytatywnych „MHP Gromadi” rozwija społeczności i inwestuje w projekty kulturalne.
4. Z obawy, a nie z powodu kleszcza. Spółka prowadzi program MHP-Zdrowie, który zapewnia dostęp do ubezpieczenia medycznego, usług lekarzy korporacyjnych i specjalnych badań lekarskich. Są też psychologowie korporacyjni, którzy pomogą uporać się nie tylko z problemami zawodowymi, ale także osobistymi.
5. Dla stabilności i gwarancji. Firma oferuje stabilne, konkurencyjne wynagrodzenie, spełniające wszelkie standardylegislacyjnym, posiada rozwiniętą politykę wynagrodzeń i świadczeń, która uwzględnia specyfikę każdej branży.
6. Dla komfortu. Firma inwestuje w przestrzenie, w których pracują pracownicy MHP, wyposaża wygodne biura, organizuje transport i tworzy atmosferę inspirującą zarówno do pracy, jak i wypoczynku.
7. Dla wartości. Firma zrzesza ludzi, którzy w swojej codziennej pracy kierują się wartościami: partnerstwo, ciągły rozwój, uczciwość i otwartość, odpowiedzialność, celowość.

Dołącz do naszego zespołu i przekonaj się sam :)