Analityk systemów informatycznych zarządzania zasobami ludzkimi w Lemonjuice Capital, Llc

Zadania:

• Utrzymanie bazy danych HRIS, portali samoobsługowych dla pracowników i narzędzi raportujących (Microsoft Office 365, Bamboo HR, QBO)
• Uruchamiaj i edytuj raporty za pomocą różnych narzędzi programowych; Bamboo HR, systemy zarządzania nauczaniem Absorb, SharePoint itp.
•  Współpraca z zespołami HR i IT w celu analizy wymagań biznesowych i identyfikacji możliwości optymalizacji procesów i przepływów pracy HRIS
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji HRIS w tym instrukcje obsługi, procedury systemowe i materiały szkoleniowe
• Przeprowadzaj regularne audyty danych HRIS, aby zapewnić dokładność, integralność i zgodność z polityką organizacyjną i wymogami regulacyjnymi
• Pomoc w planowaniu i wdrażaniu HRIS powiązane projekty, w tym migracje, aktualizacje i integracja systemu z innymi systemami korporacyjnymi
•  Przestrzegaj standardów prywatności i bezpieczeństwa danych podczas przetwarzania wrażliwych informacji HR      

Wymagania:< /strong>

• Znajomość technik zarządzania bazami danych i metod analizy danych
• Doskonałe umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
• Umiejętności skutecznej komunikacji, zdolności przekazywanie informacji technicznych odbiorcom nietechnicznym
• Zorientowanie na szczegóły, z naciskiem na dokładność i integralność danych
• Zdolność do samodzielnej pracy i współpracy w dynamicznym środowisku
• Wysoki poziom znajomości programu Excel
• Konwersacyjny język angielski
  
  

Oferujemy:

• Urzędowe zatrudnienie
• Praca na pełen etat
• Intensywne używanie języka angielskiego
• Roczna premia uzależniona od wyników
• Przyjazna zespół