Następna praca

Analityk/-ian w sprawie rzecznictwa (usługi społeczne) w The Right to Protection, CF

Opublikowano ponad 30 dni temu

84 wyświetlenia

The Right to Protection, CF

The Right to Protection, CF

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Czernihów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

BF „Prawo do obrony” (dalej – Fundusz) jest uznanym liderem ruchu praw człowieka na Ukrainie. Fundacja zajmuje zdecydowane stanowiska w obszarze ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), uchodźców i bezpaństwowców. Dziś Fundusz działa w niemal wszystkich ośrodkach i gminach regionalnych w poszczególnych regionach. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i realizuje programy świadczenia bezpośredniej pomocy prawnej na terenie całej Ukrainy, promuje zmiany w krajowych ramach prawnych, d

BF „Prawo do obrony” (dalej – Fundusz) jest uznanym liderem ruchu praw człowieka na Ukrainie. Fundacja zajmuje zdecydowane stanowiska w obszarze ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), uchodźców i bezpaństwowców. Dziś Fundusz działa w niemal wszystkich ośrodkach i gminach regionalnych w poszczególnych regionach. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i realizuje programy świadczenia bezpośredniej pomocy prawnej na terenie całej Ukrainy, promuje zmiany w krajowych ramach prawnych, dostosowując je do międzynarodowych standardów w dziedzinie praw człowieka.

< span style="font-weight: 700; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">OPIS PROJEKTU

< span style="font- waga: 700; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">Projekt Fundacji „Kontynuacja i niezawodna ochrona bezbronnej ludności w okresie przejścia od pomocy humanitarnej do rozwiązań długoterminowych” został wdrożony przy wsparciu Konfederacji Szwajcarskiej w ramach projektu SDC IV i koncentruje się na mechanizmach ochrony osób wewnętrznie przesiedlonych oraz style="font-weight: 400; Font-style: normal; text-decoration: none">lokalni mieszkańcy dotknięci działaniami wojennymiw regionach docelowych.Wsparcie zostanie zapewnione najbardziej bezbronnym społecznościom obwodu czernihowskiego.

W ramach projektu Fundusz zapewni w szczególności poradnictwo, konsultacje prawne, psychologiczne, podstawową opiekę medyczną dla osób wewnętrznie przesiedlonych i mieszkańców dotkniętych działaniami wojennymi, a także wesprze tworzenie trwałych mechanizmów świadczenie usług społecznych na poziomie lokalnym

OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI

Analityk ds. doradztwa jako członek zespołu projektowego będzie raportował do starszego prawnika ds. doradztwa,Do szefa społecznego kierunku rzecznictwa,Koordynator ds. rzecznictwa i kierownik projektu.

Realizacja projektu

  • Pracuj autonomicznie w ramach działań rzeczniczych określonych przez starszego współpracownika ds. rzecznictwaSzef kierunku społecznego rzecznictwa, Koordynator Advocacy i Kierownik Projektu w zakresie poprawy dostępu dla osób wewnętrznie przesiedlonych orazlokalni mieszkańcy dotknięci działaniami wojennymi do usług społecznych, a także kwestie doskonalenia systemu świadczenia usług społecznych na poziomie lokalnym;
  • Zapewnienie wszechstronnego wsparcia rzeczniczego w rozwoju i doskonaleniu systemu usług społecznych przedstawicielom władz lokalnych i świadczeniodawcom usług społecznych, w szczególności poprzez przegląd lokalnego ustawodawstwa, wspieranie władz lokalnych, opracowywanie protokołów i strategii pracy, wsparcie prawne , szkolenia i mentoring w zakresie usług społecznych;
  • Propagowanie rozwiązań problemów świadczenia usług społecznych, wspieranie procesu tworzenia stabilnego systemu usług społecznych na poziomie lokalnym, który będzie identyfikował ryzyka i terminowo na nie reagował (poprzez m.in. w szczególności pomoc w: określeniu potrzeb mieszkańców gminy w zakresie usług społecznych, ustaleniu programu usług społecznych zgodnie z potrzebami gminy i budżetowaniu niezbędnych świadczeń, nawiązaniu współpracy międzyresortowej w celu identyfikacji osób znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej i reagowania skutecznie do swoich potrzeb itp.);
  • Organizuj i prowadź wydarzenia oraz spotkania z kluczowymi interesariuszami, głównie na poziomie lokalnym;
  • Komunikowanie się z lokalnymi i ogólnokrajowymi środkami masowego przekazu w kwestiach systemu usług społecznych i mechanizmów ich świadczenia na rzecz osób wewnętrznie przesiedlonych i mieszkańców dotkniętych działaniami wojennymi;
  • Identyfikacja luk prawnych w ukraińskim ustawodawstwie w zakresie świadczenia usług socjalnych dla wewnętrznie przesiedlonych i lokalnych mieszkańców dotkniętych działaniami wojennymi, zaproponowanie niezbędnych ulepszeń w celu zapewnienia wdrożenia reakcji prawnej i politycznej rządu na wewnętrzne przesiedlenia na Ukrainie, opracowanie planów omówić tę kwestię z przedstawicielami władz lokalnych i dostawcami usług społecznych, kładąc nacisk na poprawę procedur świadczenia usług społecznych;
  • Przyczynianie się do wzmacniania potencjału władz lokalnych i dostawców usług społecznych w zakresie świadczenia usług społecznych i reprezentowania potrzeb swoich społeczności na poziomie lokalnym i krajowym;
  • Przygotowywanie projektów pism, wniosków/apelacji i innych dokumentów niezbędnych do skutecznej realizacji działań rzeczniczych, utrzymywanie komunikacji z władzami państwowymi i lokalnymi w wielu obszarach w celu rozwiązania szerokiego spektrum problemów w dziedzina usług społecznych;
  • Konsoliduj informacje analityczne, twórz raporty analityczne i inne materiały w celu przedstawienia lukregulacje, które należy wyeliminować;
  • Opracowywanie projektów nowych aktów prawnych wraz ze zmianami, regulamin i instrukcja rozwiązania zidentyfikowanych problemów;
  • Bądź w kontakcie z partnerami Fundacji za monitorowanie sytuacji dotyczącej osób wewnętrznie przesiedlonych i lokalnych mieszkańców, którzy dotknięte działaniami wojennymi;
  • Wspieraj działalność Funduszu we wszelkich innych niezbędnych aspektach i jeśli to konieczne, doradzaj Funduszowi we wszelkich kwestiach prawnych.

Zapewnij skuteczną komunikację, koordynację i udostępnianie informacje z innymi komponentami tematycznymi i kluczowym personelem Fundacji, zespołem rzecznictwa i zespołem regionalnym;

  • Nawiąż i utrzymuj współpracę z kluczowymi osobami odpowiedzialnymi, najlepiej na poziomie lokalnym;
  • Reprezentuj Fundację na wszystkich odpowiednich forach koordynacyjnych z organizacjami partnerskimi, a także osobami odpowiedzialnymi, głównie na poziomie lokalnym.
  • Raportowanie i odpowiedzialność

    • Koordynuj wyniki działań z zespołem rzeczników, aby zapewnić pomyślną realizację projektu;
    • Przygotuj wysokiej jakości i terminowe raporty zgodnie z instrukcjami darczyńców w ustalonych terminach;
    • Przestrzegaj wszystkich odpowiednich polityk i procedur Fundacji, w szczególności uwzględniając kodeks postępowania.

    WYMAGANIA ZAWODOWE

    • Wykształcenie wyższe prawnicze w zakresie prawa;
    • Doskonałe umiejętności analityczne i komunikacyjne, dbałość o szczegóły;
    • Potwierdzona umiejętność prowadzenia działań rzeczniczych, opracowywania i kompilowania wysokiej jakości dokumentów/materiałów, w tym dokumentów strategicznych i prawnych itp.;
    • Doświadczenie we współpracy z władzami lokalnymi, VRU i władzami wykonawczymi będzie znaczącym atutem;
    • Doskonałe zrozumienie sytuacji dotyczącej osób wewnętrznie przesiedlonych na Ukrainie;
    • Doświadczenie zawodowe lub wiedza w zakresie pomocy humanitarnej, polityki rozwoju i badań naukowych, a także specjalistyczna wiedza i doświadczenie w pracy z ochroną praw osób wewnętrznie przesiedlonych, w obszarze ochrony socjalnej i usług socjalnych będzie znaczącą zaletą;< /li>
    • Doskonała umiejętność skutecznej komunikacji w języku angielskim, ukraińskim i rosyjskim w mowie i piśmie;
    • Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie Ukrainy;
    • Wrażliwość kulturowa i dyplomacja;
    • Rówiwne traktowanie wszystkich ludzi, bez faworyzowania;
    • Przestrzeganie wszystkich zobowiązań dotyczących wrażliwości na płeć i zerowej tolerancji dla molestowania seksualnego;
    • Umiejętność samodzielnej pracy i dotrzymywania terminów;
    • Umiejętność współpracy z członkami zespołu;
    • Inicjatywa;
    • Zaangażowanie w pracę zespołową;
    • Motywacja;
    • Elastyczność.

    OFERUJEMY

    Oferujemy zwycięskiego kandydata:

    • Umowa na 30 czerwca 2026 rok z możliwością przedłużenia w zależności od dalszych środków finansowych i osobistych wyników pracy;

    • Możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną;

    • Mentoring;

    • PłećCzęść polecenia aktywnego i energetycznego. DECED TEKST: Brak " -styl: -Decoration: Podkreślacz "> (usługi społeczne ) _ Chernihiv: „ Odpowiedzi zostaną wysłane tylko do osób, które zostaną wybrane do wywiadów. Nie dzwonić dodatkowo. są akceptowane przez 16 lutego 2025

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Czernihów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować