Analityk danych / starszy analityk danych w Onseo

szukamy analityka senior, , który dołączy do naszego zespołu i odgrywa kluczową rolę w rozwoju naszego klienta-litera amerykańskiego firmy, która jest w danych i Analityka. Firma rozwija kluczowe kompetencje, umiejętności i doświadczenie, prowadzi wielodyscyplinarną działalność i stara się przyciągnąć konsumentów poprzez wyjątkowe doświadczenie wielonarodowe. 700 "> Wymagania:

sql i bi narzędzia;
• Silne umiejętności prezentacji, z możliwością dostosowania treści do odbiorców; rozrywka hotelowa, hazard, e-commerce, detaliczna;
• Licencjat z nauki, technologii, inżynierii lub matematyki;
• Angielski Upperpediaate (rozmowa jest obowiązkowa) .

Obowiązki:

• Aby być analitycznym ekspertem dla inicjatyw związanych z kasiną;
• Przeanalizuj i podsumuj wyniki działań reklamowych, uruchom nowe produkty lub usługi, testy A/B; Modelowanie, w razie potrzeby;
• proaktywnie udostępniają spostrzeżenia i zalecenia biznesowe zainteresowanym stronom i kierownictwu wyższego szczebla. FONT-WEight: 400 "> Dlaczego jesteśmy:

  Jesteśmy ukraińską firmą i jesteśmy dumni, że możemy wspierać ukraińską działalność w tym trudnym czasie, a dzięki naszemu funduszowi charytatywnemu IT, oszczędzamy czyjąś życie codziennie.
  
  << BR/> Każdy pracownik może liczyć na:

  • -Planowanie opieki i regularna ocena wyników pracy, indywidualny program rozwoju i informacje zwrotne dla każdego pracownika;
  • Stabilność -company opiekuje się pracownikami od ponad 30 lat i zapewnia im stabilną pracę pomimo zewnętrznegokryzys;
  • Gwarancje społeczne -Działamy na podstawie aktualnych przepisów i oferujemy oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego, 24 dni kalendarzowe płatności. Style = "font w stylu: dziedzictwo; font-wet: 700"> opieka zdrowotna -ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników firmy i ubezpieczenia rodziny z rabatem korporacyjnym, częściowe rekompensatę za koszty sportowe; a komfort -nasze biura są wyposażone we wszystko, czego potrzebujesz do wygodnej i nieprzerwanej pracy (generatory przemysłowe, starzy mężczyźni, schroniska), własna flota elektryki dla pracowników, przysmak, owoców sezonowych i lodów; 700 "> Care -Cykl edukacji na temat aktualnych tematów, bezpłatne lekcje języka angielskiego, klub angielski, zniżki korporacyjne od firm partnerskich, wakacje dla dzieci i warsztaty; czcionka: 700"> Przejrzystość -Jednostkowe spotkania z najwyższym kierownictwem na stałe. Cała praca firmy jest otwarta, więc każdy pracownik rozumie perspektywy i plany rozwoju biznesu, może uzyskać konsultacje prawne lub księgowe; Font-Weight: 700 "> Wartość wszystkich i wdzięczność -Każdy praca jest cenna i zauważalna dla kierownictwa i współpracowników, więc regularnie prowadzimy wydarzenia łączące, promocyjne nominacje i nagrody. Font-Waight: 400"> o projekcie:

    hard rock aktywnie prowadzi transformację cyfrową, budując nową platformę danych od zera, która będzie podstawą do dalszej oferty rozwoju.
    
    en

    Szukamy stylu senior Wymagania:

    • przynajmniej 5 lat doświadczenia w rolach danych i analitycznych;
    • Silna umiejętność czytania statystycznego i metodologii analitycznej;
    • Biegły z SQL i Python i zaznajomiony z BI Tools ;
    • Silne umiejętności prezentacji, z zdolnością dostosowywania treści do publiczności;
    • Silna wiedza branżowa i zainteresowanie zakładami i grami;
    • Doświadczenie w analizie w dziedzinie gier i kasyn;
    • Bachelor w nauce, inżynierze, inżynierze lub matematyce; style = "font-styl: dziedzictwo; FONT-WEight: 700 "> Upper-Identermediate Poziom języka angielskiego (mówienie jest koniecznością) .

    Obowiązki:

    • Bądź ekspertem analitycznym w inicjatywach związanych z kasynami;
    • Analizuj i podsumuj wyniki działań promocyjnych, uruchomienie nowych produktów lub usług, testy A/B;
    • Analizuj i monitoruj wydajność biznesową kasynową;
    • Modelowe problemy z modelowymi problemami z analizą analityki i na dużą skalę;
    Proaktywnie działającą w kasynie;
    • Modelowe problemy z modelem złożone problemy Zalecenia biznesowe z zainteresowanymi stronami i kierownictwem wyższego szczebla.

    Dlaczego my:

    Jesteśmy ukraińską firmą z dumą wspierającą ukraińskie firmy w tym trudnym czasie, a dzięki naszemu Fundacji Charity IT dla zwycięstwa, ratujemy życie każdego dnia.
    

    Każdy z naszych pracowników może liczyć:

    • Możliwości rozwoju zawodowego -Planowanie kariery i regularna ocena wydajności, indywidualny program rozwoju i informacje zwrotne dla każdego pracownika;
    • Stabilność -Firma opiekuje się pracownikami od ponad 30 lat i zapewnia im stabilną pracę, pomimo kryzysów zewnętrznych;
    • Gwarancje społeczne -Działamy na podstawie obecnych przepisów i oferujemy oficjalne zatrudnienie od pierwszego dnia roboczego, 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu i dodatkowe dni wolne od święta publicznego;
    • Opieka zdrowotna -Ubezpieczenie medyczne dla pracowników firmy, ubezpieczenie dla członków rodziny z rabatem korporacyjnym, zwrot kosztów sportowych;
    • Bezpieczeństwo i komfort -Nasze biura są wyposażone we wszystko, co niezbędne do wygodnej i nieprzerwanej pracy (generatory przemysłowe, startujący, schroniska), gadżety, owoce sezonowe i lody;
    • troskliwy -a Cykl korporacyjny spotkań edukacyjnych na odpowiednie tematy, bezpłatne lekcje angielskiego, angielski klub, zniżki korporacyjne od firm partnerskich, imprezy dla dzieci i warsztaty;
    • przejrzystość -spotkania online z najwyższym zarządzaniem regularnie. Cała praca firmy jest otwarta, więc każdy pracownik rozumie perspektywy i plany rozwoju biznesu i może uzyskać porady prawne lub księgowe;
    • Wartość i uznanie dla wszystkich jest cennych i widocznych dla zarządzania i wspólnych, więc regularnie organizujemy wydarzenia zespołowe, zachęty do nominacji, oraz Nagrody.

    o projekcie:

    Hard Rock aktywnie przechodzi cyfrową transformację, budując od zera nową platformę danych, która będzie podstawą przyszłego rozwoju firmy. Ta platforma zostanie zintegrowana z aplikacjami biznesowymi i nie tylko będzie obsługiwać analitykę, ale także napędza decyzje oparte na danych dotyczących treści pokazanych klientom i pomoże określić, które produkty i usługi zaoferować.

    наczeństwa нади Óier тим самим даєе зоду на о zajmki сїх сїх особ John fotrрральних даних »вreg 01.06.2010 р. № 2297-Vі з метою потенцйної подалшш сіпRaц.