Analityk w HR Compass group

Główne obowiązki:

• Przygotowywanie regularnych raportów i prezentacji analitycznych dla kadry zarządzającej;
• Tworzenie planu/faktu sprzedaży (miesięcznego, kwartalnego , rocznie);
• Udział w optymalizacji procesów planistycznych i analitycznych w celu poprawy efektywności działu;
• Udział w opracowywaniu analitycznych formularzy raportowania działu;
• Koordynowanie pracy działu sprzedaży;
• Udział w spotkaniach, sporządzanie protokołów;
• Monitorowanie realizacji planów, sporządzanie ocen sprzedaży przez menadżerów.

Wybrany kandydat spełnia następujące wymagania:

• Doświadczeniejako analityk lub analityk danych będzie zaletą, szczególnie w przypadku prac związanych z analizą doświadczeń sprzedaż;
• Znajomość Excela i 1C na wysokim poziomie (praca z tabelami przestawnymi, dużymi tablicami danych, znajomość funkcji logicznych i tekstowych);
• Doskonałe umiejętności analizy i rysowania danych wnioski;
• li>
• Umiejętność pracy z dużą ilością informacji;
• Pewny użytkownik pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Umiejętność pracy w warunkach wielozadaniowych i przestrzegania zasad warunkach.

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie charakteryzującej się profesjonalnymi standardami pracy i ciągłym rozwojem;
< li>Młody i ciekawy zespół;
• Przyzwoity poziom wynagrodzenia (stawka + dodatki za realizację KPI);
• Praca służbowa z opłaceniem wszystkich niezbędnych podatków i opłat;
• Normalny tydzień pracy (od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00 - 18:00) ;
• Ubezpieczenie medyczne.