Następna praca

Analityk w KIDDISVIT, GK

Opublikowano ponad 30 dni temu

190 wyświetleń

KIDDISVIT, GK

KIDDISVIT, GK

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

KIDDISVIT to firma o wartościach rodzinnych, która powstała w 1997 roku.Przez 27 lat staliśmy się liderem wśród dostawców artykułów dla dzieci na Ukrainie!< /p> Celem naszej żmudnej pracy jest wypełnienie dzieciństwa trendami w rozwoju i rozrywce, aby tchnąć w dzieci potencjał na pomyślną przyszłość – osobistą i krajową!Nasza duża Zespół liczy już ponad 400 pracowników na terenie całego kraju. Łączą nas wspólne cele i wartości.Zapraszamy do naszego zespołu Analityka w dziale sprzedaży.Jeśli więc

KIDDISVIT to firma o wartościach rodzinnych, która powstała w 1997 roku.

Przez 27 lat staliśmy się liderem wśród dostawców artykułów dla dzieci na Ukrainie!< /p>

Celem naszej żmudnej pracy jest wypełnienie dzieciństwa trendami w rozwoju i rozrywce, aby tchnąć w dzieci potencjał na pomyślną przyszłość – osobistą i krajową!

Nasza duża Zespół liczy już ponad 400 pracowników na terenie całego kraju. Łączą nas wspólne cele i wartości.

Zapraszamy do naszego zespołu Analityka w dziale sprzedaży.

Jeśli więc:

  • Posiadasz wysoki poziom znajomości Excela
  • Potrafisz pracować z dużymi zbiorami danych (do 150 MB, do 400 tysięcy linii Excela)< /li>
  • Masz umiejętności analityczne i myślenie
  • Chcesz się uczyć, rozwijać, opanowywać nowe metody
  • Elastyczny i zorientowany na wyniki

wtedy mamy szansę poznać się lepiej na rozmowie kwalifikacyjnej, podczas której omówimy wszystkie szczegóły pracy, przeprowadzimy szczegółową rozmowę i przedstawimy Cię menadżerowi.

Oferujemy krótkie wprowadzenie do obowiązków:

  • Zarządzanie i optymalizacja zapasów produktów na magazynie klientów w sklepach - (organizacja przesunięć / zwrotów / tworzenie list sprzedaży)

    • li>
    • Tworzenie i kontrola wysyłek zgodnie ze specyfikacją/macierzą asortymentową - kontrola wysyłek towaru według zapotrzebowania.
    • Tworzenie uzgodnionych raportów, zbieranie informacji od pracowników działu
    • Utrzymanie bazy danych punktów sprzedaży detalicznej Klienta
    • Udostępnianie raportów analitycznych na życzenie

    Główne wymagania:

    < ul>
  • Wysoki poziom znajomości Excela
  • Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych (do 150 MB, do 400 000 wierszy Excela)
  • Umiejętności analityczne, myślenie
  • Zdolność i chęć uczenia się, rozwoju, opanowywania nowych metod
  • Zorientowanie na klienta wewnętrznego, elastyczność
  • Zorientowanie na wyniki
  • li>

Jeszcze kilka słów o współpracy z nami.

Firma dba o każdego pracownika, który dołącza do zespołu: z już pierwszego dnia, będziesz miał dostęp do bezpłatnego transportu do pracy, wygodnego, nowoczesnego biura z zorganizowaną przestrzenią na lunch i relaks, ekspresu do kawy i nowoczesnego sprzętu biurowego. O zdrowie pracowników dba terapeuta korporacyjny. Dla dzieci pracowników biuro dysponuje pokojem dziecięcym, w którym pracuje profesjonalny pedagog, który dba o wypoczynek dzieci w czasie, gdy rodzice są w pracy.

Firma stwarza wiele możliwości dla dzieci rozwój wszystkich pracowników i zachęca do tego dążenia, w końcu ciągły rozwój to jedna z naszych wartości.

W ciągu ostatniego roku podjęliśmy skuteczne kroki w kierunku informatyzacji i automatyzacji procesów : wdrożyliśmy Microsoft 365, samodzielnie opracowaliśmy i wdrożyliśmy kilka chatbotów, które pomagają firmom szybciej i wygodniej prowadzić procesy, wymieniać informacje.

Nasi założyciele wspierają startupy powstałe w obszarze produkcji zabawek dla dzieci.

Firma zajmuje aktywną pozycję w kierunku wspierania kraju: angażujemy się w wolontariat, założyliśmy organizację charytatywną „Centrum Reabilitacji, fizjoterapii i edukacji włączającej im św. Jana Sprawiedliwego”, w którym udzielana jest pomoc rehabilitacyjna dzieciom i dorosłym.

Aby wesprzeć nowo przybyłych, posiadamy program adaptacyjny, w którym są jasno określone kroki, wskazówki, pomoc ze strony mentor, porady na czacie -botu itp.

Tak więc proces poznania firmy i opanowania obowiązków funkcjonalnych będzie szybki, ciekawy i efektywny. Zatem jeśli będziemy blisko Was duchem i czujesz, że to stanowisko jest dla Ciebie, wyślij jak najszybciej swoje CV lub skontaktuj się z menadżerem HR za pośrednictwem komunikatorów (067 880 55 76).

Odwiedź nasze sieci społecznościowe, odwiedź witrynę, zapraszamy także na stronę kariery, gdzie możesz odbyć wirtualną wycieczkę po naszym przytulnym biurze, poznać członków zespołu i zanurzyć się w atmosferze pracy.

https://kiddisvit.ua/o-nas /

https://www.facebook.com/kiddisvit/

https://www.instagram. com/kiddisvit.ua/

https: //www.linkedin.com/company/kiddisvit-ltd/

Możesz uzyskać więcej informacji o firmie, otworzyć oferty pracy i zostawić swoje wznów w chatbocie telegramu https://t.me/KIDDISVITWORK_bot

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Dnipro
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować