Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
271 wyświetlenie
YOUR R&D
Nasz klient szuka Agile Coacha
Opis stanowiska:
Poszukujemy doświadczonego Agile Coacha, który dołączy do naszego zespołu dla klienta korporacyjnego. Stanowisko wymaga pracy w strefie czasowej CST i wiąże się z zarządzaniem zespołem sześciu Scrum Masterów.
Kluczowe obowiązki:
Zwinny coaching i mentoring:
Trenuj zespoły i pojedyncze osoby w zakresie praktyk i zasad Agile, ze szczególnym naciskiem na framework Scrum.
Tworzyj bezpieczne środowisko współpracy, które zachęca do otwartej komunikacji i rozwiązywania problemów.
Prowadź zespoły w kierunku samoorganizacji i wzmacniania pozycji im pokonać przeszkody.
Zarządzanie zespołem i projektami:
Zapewnij praktyczne doświadczenie w zarządzaniu projektami/Scrum Masterem (3-6 lat), blisko współpracując z programistami, menedżerami produktów i zespołami inżynieryjnymi, w tym z kierownictwem.
Ułatwianie i wdrażanie najlepszych praktyk podczas ceremonii Scrum (planowanie, codzienne stand-upy, retrospektywy, przeglądy), aby zapewnić płynną realizację projektu.
Wspieranie udoskonalania zaległości i ustalania priorytetów w celu optymalizacji dostarczania produktu.
Rozwój organizacyjny :
Oceń dojrzałość Scruma zespołu i organizacji oraz opracuj plan coachingowy w celu ciągłego doskonalenia.
Współpracuj z menedżerami produktu i kierownictwem inżynieryjnym, aby zapewnić zgodność celów biznesowych z wysiłkami rozwojowymi.
Przejrzystość mistrza i przepływ informacji w zespole i w całej organizacji.
Przywództwo i przywództwo służebne:
Zapewnij przywództwo służebne, dając przykład i wspierając członków zespołu w ich rozwoju.
Buduj zaufanie, zarządzaj konfliktami i kieruj się efektywnością podejmowanie decyzji.
Wymagane umiejętności i doświadczenie:
Głęboka znajomość zasad Agile i frameworku Scrum.
Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem Scrum Masters.
Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu projektami/Scrum Masterze (3-6 lat).
Doskonałe umiejętności komunikacji, facylitacji i coachingu.
Umiejętność budowania zaufania, zarządzania konfliktami i wspomagaj skuteczne podejmowanie decyzji.