Następna praca

Menedżer ds. partnerów w Snaphunt

Opublikowano ponad 30 dni temu

195 wyświetleń

Snaphunt

Snaphunt

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Oferta Fantastyczna kultura pracy Atrakcyjne wynagrodzenie i świadczenia Możliwość pracy w firmie o solidnych osiągnięciach Stanowisko Jako Menedżer ds. partnerów będziesz kierować strategią sprzedaży online partnera AdStart Media Program. Będziesz rekrutować i zarządzać najlepszymi partnerami, budować z nimi silne relacje i optymalizować ich wydajność. Wykorzystasz także swoją wiedzę z zakresu marketingu online, aby wdrożyć najlepsze praktyki i poprawić wyniki.  Powinieneś mieć solidne d

Oferta

  • Fantastyczna kultura pracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i świadczenia
  • Możliwość pracy w firmie o solidnych osiągnięciach

Stanowisko

Jako Menedżer ds. partnerów będziesz kierować strategią sprzedaży online partnera AdStart Media Program. Będziesz rekrutować i zarządzać najlepszymi partnerami, budować z nimi silne relacje i optymalizować ich wydajność. Wykorzystasz także swoją wiedzę z zakresu marketingu online, aby wdrożyć najlepsze praktyki i poprawić wyniki. 

Powinieneś mieć solidne doświadczenie w marketingu afiliacyjnym i pasję do rozwijania naszej firmy. To nie tylko uzupełnienie CV, ale dynamiczna szansa na uwolnienie swojego potencjału, uczenie się od kadry kierowniczej wyższego szczebla i wywieranie wpływu już od pierwszego dnia.

TWOJE GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

  • Znajdowanie i rekrutacja najlepszych partnerów i wydawców w odpowiednich niszach
  • Rozwijanie i utrzymywanie silnych partnerstw z kluczowymi podmiotami stowarzyszonymi i sieciami
  • Ustalanie celów w zakresie wzrostu przychodów i zarządzanie nimi w ujęciu miesięcznym, kwartalnym i rocznym
  • Osiąganie lub przekraczanie miesięcznych celów w zakresie przychodów i zysków
  • Negocjowanie różnych modele wypłat z podmiotami stowarzyszonymi, takie jak CPA, CPL, CPS
  • Regularne konsultacje z podmiotami stowarzyszonymi, aby pomóc im zoptymalizować ich wyniki i promować dodatkowe produkty/usługi
  • Badanie i analiza trendów i możliwości branżowych < /li>
  • Szkolenia i mentoring dla młodszych pracowników
  • Analizowanie raportów i informacji zwrotnych w celu ulepszenia strategii i kampanii
  • Współpraca z zespołem ds. rozwoju produktów w celu identyfikowania i promowania ofert o wysokiej wydajności < /li>
  • Sprawdzanie partnerów pod kątem zapobiegania oszustwom
  • Podróże na targi w celu nawiązania kontaktów i zawierania transakcji

< p> Profil

  • Znajomość języka angielskiego jest niezbędna do skutecznej współpracy z interesariuszami z regionu.
  • Ponad 3 lata doświadczenia w mediach lub marketingu afiliacyjnym
  • Doskonała wiedza na temat różnych typów ruchu oraz jego wpływu i wyników na różne produkty, znajomość modeli biznesowych CPA, CPL, CPI < /li>
  • Udokumentowane doświadczenie w przekraczaniu limitów sprzedaży w dynamicznym środowisku opartym na limitach
  • Doskonałe umiejętności sprzedaży, negocjacji, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
  • Doświadczenie w pracy z podmiotami stowarzyszonymi platformy śledzące tj. Affise, HasOffers, Cake czy Voluum
  • Wysoko zorganizowana i wyjątkowa organizacja czasu
  • Pozytywne nastawienie i umiejętność wywierania pozytywnego wpływu i przekonywania innych
  • Umiejętność tworzenia raportów i tabel w Arkuszach Google i Excelach
  • Możliwość zarządzania, rozwijania i trenowania wewnętrznych młodszych członków zespołu

Pracodawca < /p>

Nasz klient to firma oparta na technologii, działająca w branży reklamy cyfrowej i płatności mobilnych, o ugruntowanej pozycji i szybko rozwijająca się na całym świecie.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować