Menedżer stowarzyszony Kijów, za granicą Wymagania: Od jednego rok doświadczenia na podobnym stanowisku (menedżer VIP, menadżer ds. rozwoju biznesu); Znajomość podstawowych metryk i wskaźników (CPA, CTR, CPL, CPC, ROI, LTV); Znajomość głównych kanałów, metod pozyskiwania ruchu i modeli płatności; Możliwość analizy ruchu; Doświadczenie w pracy z webmasterami, reklamodawcami, programami partnerskimi; Biegła znajomość języka angielskiego, nie niższa niż średniozaawansowana+; Analityczne my
Menedżer stowarzyszony
Kijów, za granicą
Wymagania:
- Od jednego rok doświadczenia na podobnym stanowisku (menedżer VIP, menadżer ds. rozwoju biznesu);
- Znajomość podstawowych metryk i wskaźników (CPA, CTR, CPL, CPC, ROI, LTV);
- Znajomość głównych kanałów, metod pozyskiwania ruchu i modeli płatności;
- Możliwość analizy ruchu;
- Doświadczenie w pracy z webmasterami, reklamodawcami, programami partnerskimi;
- Biegła znajomość języka angielskiego, nie niższa niż średniozaawansowana+;
- Analityczne myślenie i umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane analityczne;
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i odpowiedzialność.
Obowiązki:
- Poszukiwanie nowych partnerów (webmasterów) i budowanie długotrwałych relacji;
- Wsparcie istniejących partnerów, szukanie sposobów na zwiększenie zarobków u obecnych webmasterów;
- Pomoc w konfigurowaniu i uruchamianiu linków partnerskich i postbacków;
- Analiza wskaźników efektywności marketingowej ruchu partnerów i podejmowania decyzji na podstawie tych wskaźników;
- Regularne wyjazdy na konferencje tematyczne;
- Ścisła komunikacja z zespołami produktowymi i finansowymi;
- Udział w rozwoju procesów wewnętrznego systemu zarządzania partnerami CRM;
- Udział w opracowywaniu/optymalizacji programów prowizyjnych i analiza ich efektywności.
Oferujemy doskonałe warunki pracy:
- Zgrany zespół i ciekawe środowisko, kultura feedbacku;
- Ciekawe zadania i przyjemna nagroda;
- Spółka Sp. pakiet: urlop, płatne zwolnienie lekarskie, zasiłek FOP, 12 dni chorobowych, dzień wolny z okazji urodzin, dni rekonwalescencji;
- Do wyboru trzy formaty pracy: w pełni zdalny, hybrydowy lub biuro w centrum Kijowa
- Ubezpieczenie medyczne lub świadczenie kafeteryjne (obejmuje wynagrodzenie w następujących kategoriach: sport, zdrowie fizyczne, e-sport, zdrowie psychiczne) według wyboru pracownika;
- Możliwości rozwoju i program rotacji;
- Nie będziemy pracować w godzinach nadliczbowych;
- Nie zajmujemy się mikrozarządzaniem;
- Nie mamy biurokracji;
- Nie wspieramy toksycznych relacji.