Menedżer ds. partnerów w KeyPerson

Szukamy utalentowanego i nastawionego na wyniki Menedżera ds. stowarzyszeń, który dołączy do zespołu naszego klienta zespół. Firma jest liderem branży suplementów diety, działającym na rynkach międzynarodowych w Afryce, Azji i Ameryce Południowej. To wyjątkowa szansa dla zmotywowanego profesjonalisty, aby przyczynić się do wzrostu i efektywności programów partnerskich w dynamicznym i szybko rozwijającym się środowisku.

Kluczowe obowiązki:

• Rozwijanie i utrzymywanie silnych relacji z istniejących partnerów, zapewniając efektywną współpracę i wspólny sukces.
• Identyfikuj, rekrutuj i wdrażaj nowych partnerów stowarzyszonych, aby zwiększyć zasięg i przychody firmy.
• Analizuj kluczowe wskaźniki wydajności (CPA, CTR, CPL, CPV, CPC, ROI itp.) i optymalizować kampanie w celu maksymalizacji wydajności.
• Współpracuj z wewnętrznymi zespołami (marketingiem, SEO, finansami i kreacją), aby dostosować działania podmiotów stowarzyszonych do ogólnych celów biznesowych.
• Twórz i przedstawić regularne występy raporty, w tym spostrzeżenia i zalecenia dotyczące ulepszeń.
• Bierz udział w konferencjach i wydarzeniach branżowych, aby budować kontakty i poszerzać wiedzę.
• Bądź na bieżąco z odpowiednimi przepisami prawnymi i zapewniaj zgodność we wszystkich obszarach partnerstwa stowarzyszone.
• Ciągle ulepszaj programy partnerskie poprzez decyzje oparte na danych i innowacyjne rozwiązania.

Wymagania:

• Doświadczenie: Minimum 2 lata w marketingu afiliacyjnym, najlepiej o zasięgu międzynarodowym.
• Umiejętności:
  • Dogłębne zrozumienie kluczowych wskaźników wydajności (CPA, CTR, ROI itp.).
  • biegłość w zakresie narzędzi takich jak Jira, Confluence, Trello, ClickUp i Notion.
  • Podstawowa wiedza na temat SEO, PPC, marketingu e-mailowego i generowania leadów.
• Znajomość języka: Wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym lub wyższym.
• Miękka Umiejętności:
  • Wyjątkowe umiejętności komunikacji i budowania relacji.
  • Analityczne nastawienie z naciskiem na osiąganie wymiernych wyników.
  • Wysoki poziom odpowiedzialności, inicjatywa i zdolność adaptacji.

Oferta:

• Konkurencyjne wynagrodzenie oparte na doświadczeniu i wynikach.
• Elastyczne środowisko pracy zdalnej z podejściem zorientowanym na wyniki.
• Możliwości rozwoju zawodowego w ramach zespół
• Dostęp do wydarzeń branżowych, premii za przekroczenie KPI i profesjonalnych zasobów edukacyjnych.

Proces rekrutacji:

1. Wstępna rozmowa wideo z agencją rekrutacyjną (do 1 godziny).
2. Rozmowa techniczna z zespołem klienta (1 godzina).
3. Opcjonalnie zadanie techniczne.
4. Końcowy wywiad z zespołem i założycielem.

Kogo szukamy:
Zapraszamy kandydatów z doświadczeniem w marketingu afiliacyjnym i pasją do osiągania wyników w dynamicznym , międzynarodowe środowisko. Jeśli jesteś proaktywny, opierasz się na danych i jesteś gotowy na podejmowanie nowych wyzwań, zachęcamy do aplikowania!