Menedżer ds. partnerów w ASAP Solution

Nasza firma oferuje kompleksową platformę, najnowocześniejsze rozwiązania płatnicze i najwyższej klasy wiedzę analityczną, aby zapewnić Twój sukces od pierwszego dnia. Otrzymasz konkurencyjną stawkę początkową, a następnie doskonały system premiowy.

Poszukujemy wykwalifikowanego specjalisty do pracy pozycja Menedżera ds. partnerów. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w branży, będzie zorganizowany i zmotywowany, a my gwarantujemy miłą atmosferę i możliwości rozwoju. Dodatkowo oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i ekscytujące premie.

Co musisz zrobić:

• Ściśle współpracuj z istniejącymi partnerami, aby tworzyć skuteczne kampanie afiliacyjne i zarządzać nimi, skupiając się na umowach CPA.
• Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych partnerów w modelach CPA, Revshare, Hybrid.
• Pozyskiwanie nowych zespołów zakupu mediów z wykorzystaniem kanałów ruchu takich jak: Facebook, PPC, UAC i ASO.
• Korzystanie z oprogramowania partnerów: platform, CRM, trackerów w celu monitorowania wydajności, optymalizacji wyników i zapewniania satysfakcji naszych partnerów.
• Współpraca z naszymi wewnętrznymi zespołami aby wyznaczać cele i tworzyć strategie, które przynoszą rezultaty.

Co za trudne jakie umiejętności musisz posiadać:

• Doświadczenie: od 1 roku pracy
• Doświadczenie pracujący na programie produktowym/partnerskim
• Posiadanie własnej, mocnej bazy partnerów w odpowiednich branżach
• Umiejętności pracy z oprogramowaniem afiliacyjnym: platformy, CRM, trackery
• Angielski : Poziom średniozaawansowany lub wyższy (B1+);
• Znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem!

Jakie umiejętności miękkie są potrzebne:

• Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej;
• Silne myślenie analityczne;
• Dobre umiejętności organizacyjne, orientacja na cele i umiejętności raportowania

Co oferujemy:

• Stałe wynagrodzenie uzależnione od wyników rozmowy kwalifikacyjnej oraz system premiowy po okresie próbnym;
• Praca w zmotywowanym zespole zainteresowanym produktem;
• Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów – bez niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania;
• Pracuj w firmie, w której Cię słychać i słuchany, menadżera otwartego na dialog i sugestie;
• Dogodne godziny pracy od 10:00 do 19:00;
• Możliwość pracy całkowicie zdalnie.

Jeśli uważasz, że to stanowisko jest dla Ciebie, nie wahaj się i wyślij swoje CV. Nasz rekruter skontaktuje się z Tobą tak szybko, jak to możliwe!

Telegram do komunikacji: https://t.me/innavintogrouprec