Strateg rzecznictwa w Wavemaker Sp. z o.o.

Jesteśmy GroupM – największą na świecie grupą mediową skupiającą agencje należące do WPP – MediaCom, Mindshare i Wavemaker. Działamy dla nich w obszarach performance marketingu, programmatic advertising, searchu czy social media oraz wspólnych negocjacji, inwestycji w zaawansowane technologicznie narzędzia, kreację contentu i rozwiązań dla komunikacji w mediach cyfrowych. 

Posiadamy certyfikaty Top Employer Poland & Europe 2021 & 2022 & 2023 & 2024, które potwierdzają, że nasza firma posiada i działa wedle określonych procesów i standardów HR-owych. 

Dodatkowo jesteśmy #DIMAQEmployer! Czyli zaufanym partnerem do współpracy w zakresie digital marketingu. Tak więc dołączając do nas, pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są międzynarodowym certyfikatem DIMAQ! 

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Advocacy Strategist

Poszukiwany/a Kandytat(-ka) jest: 

• Generalistą, nie specjalistą
• Twórcą, nie odtwórcą
• Wspierająca, nie rywalizująca
• Wewnątrzsterowna, nie oczekująca micromanagementu

Szukamy Ciebie, jeśli: 

• Masz min. 4 lata doświadczenia w mediach / marketingu
• Masz doświadczenie w tworzeniu strategii digitalowych, social mediowych lub influencerskich
• Posiadasz doświadczenie w agencji mediowej, po stronie Klienta lub w agencji kreatywnej
• Masz talent do syntezy informacji i strukturyzowania prezentacji – będziesz pełnić rolę architekta prezentacji strategicznych
• Znasz specyfikę planowania mediów online (nawet, jeśli nie kupiłaś(-eś) nigdy żadnej kampanii); posiadasz znajomość specyfik jakimi rządzi się influencer marketing, PR oraz event marketing
• Rozumiesz, po co klienci prowadzą działania marketingowe i potrafisz rozmawiać o tym z biznesowymi osobami decyzyjnymi
• Potrafisz uargumentować, jak działania marketingowe przełożą się na cele biznesowe
• Masz zdolności analityczne – umiesz i lubisz pracować z liczbami
• Łatwo nawiązujesz kontakt z różnymi osobami – będziesz pracować w projektach z osobami o różnych profilach i poziomie seniorskości, współpracując z zespołami różnego typu (klienckich, mediowych, analitycznych, contentowych, commerce’owych)

Co oferujemy:

• szeroką ofertę szkoleń sieciowych i lokalnych oraz bazę wiedzy dostępną dla wszystkich Pracowników,
• pakiet świadczeń finansowanych przez firmę: opiekę medyczną, kafeteryjny system benefitów/kartę sportową, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie nauki języka angielskiego,
• różnorodne ścieżki karier w ramach firmy i grupy, szerokie możliwości rozwoju kompetencji poprzez dostęp do bogatej bazy zasobów wiedzowych,
• hybrydowy model pracy (duża elastyczność w łączeniu pracy zdalnej z pracą w biurze, które mieści się w Centrum Praskim Koneser),
• dodatkowe płatne dni wolne, krótsze piątki, programy wsparcia wellbeingu pracowników
• pracę w inkluzywnym i wspierającym środowisku - 92% Pracowników biorących udział w tegorocznej ankiecie satysfakcji potwierdziło, że w firmie może czuć się w pełni sobą.