Księgowy w Paycord

Szybko się rozwijamy i zapraszamy do naszego zespołu Księgowego. Będziesz pomagać głównemu księgowemu w zarządzaniu operacjami księgowymi firmy, zapewnianiu dokładnej i terminowej sprawozdawczości finansowej oraz utrzymywaniu zgodności z wymogami regulacyjnymi dla wszystkich firm azjatyckich.

Wykonywałbyś takie zadania, jak:

• Przygotowywanie, gromadzenie, przechowywanie i monitorowanie podstawowych dokumentów finansowych (faktur, wyciągów bankowych i innych dokumentów) dla lokalnych księgowych.
• Wysyłanie wyciągów bankowych, praca w programie księgowym.
• Pomoc w przygotowywaniu dokumentów, rejestrów, zestawień i prognoz.
• Częściowa praca z należnościami (tworzenie faktur, aktualizacja informacje o partnerach)
• Praca z tabelami w Excelu/Arkuszach Google, wprowadzanie danych, tabele przestawne w Excelu.
• Przygotowywanie i przetwarzanie kalkulacji wynagrodzeń dla wszystkich pracowników.
• Zarządzaj naliczaniem zaliczek, zwolnień chorobowych, zasiłków finansowych, świadczeń i innych odpowiednich płatności.
• Uzgadniaj dane płacowe między systemami księgowymi i zarządczymi, aby mieć pewność, że wszystkie zapisy są dokładne i aktualne.
• li>
• Co miesiąc obliczaj i gromadź rezerwy urlopowe z kompleksowym przeliczeniem na koniec każdego roku.
• Reaguj i rozwiązuj zapytania pracowników dotyczące wynagrodzeń i świadczeń.
• Twórz referencje dotyczące wynagrodzeń dla pracowników zgodnie z ich żądaniem.
• Kontroluj rachunki bankowe i organizuj wszystkie płatności na podstawie żądań dotyczących zobowiązań.
• Upewnij się, że wszystkie transakcje bankowe są rejestrowane w oprogramowaniu księgowym (programach menedżerskich) i uzgadniaj saldo w datę zamknięcia.
• Przygotuj tygodniowe i miesięczne prognozy przepływów pieniężnych.
• Ściśle współpracuj z zespołem ds. skarbu, aby zapewnić dodatnie saldo przepływów pieniężnych we wszystkich działaniach firmy.
• Nadzoruj wszystkie obszary księgowe, w tym zobowiązania, należności i księgę główną.
• Zapewnij odpowiednie prowadzenie i organizację zapisów księgowych i dokumentacji.
• Zapewnij dostępność podstawowych dokumentów.
• li>
• Wykonywanie obowiązków związanych z zamknięciem okresu.
• Pomoc w przygotowaniu i prezentacji sprawozdań finansowych, zapewniając zgodność z obowiązującymi standardami i przepisami rachunkowości.
• Pomoc w koordynacji i przeprowadzanie audytów wewnętrznych i zewnętrznych.

Wymagane umiejętności i wiedza:

• Minimum 4 lata progresywnego doświadczenia w księgowości.
• Licencjat lub tytuł magistra w dziedzinie rachunkowości, finansów lub w pokrewnej dziedzinie.
• Doświadczenie w wielu jurysdykcjach będzie dodatkowym atutem.
• Wiedza standardów rachunkowości i raportowania UA GAAP lub MSSF – to zaleta.
• Doskonała znajomość zasad i praktyk rachunkowości.
• biegłość w oprogramowaniu księgowym 1C
• Znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel.
• Poziom języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub średniozaawansowanym (komunikacja, czytanie, pisanie).
• Doświadczenie w przechodzeniu audytów.< /li>
• Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Duża dbałość o szczegóły i dokładność.
• Skuteczna komunikacjaumiejętności interpersonalne i interpersonalne.
• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, poczucie humoru i uczciwość.
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office, w szczególności Excela, Arkuszy Google i Tableau.< /li>

Oferujemy:

Dbaj o swoje zdrowie i dobre samopoczucie -bycie

• 100 % płatnymi zwolnieniami chorobowymi;
• 20 dni roboczych płatnego urlopu;
• Pomoc medyczna;
• Kawiarnia świadczeń (budżet na siłownię/stomatologię/usługi psychologiczne itp.);
• Możliwość pracy zdalnej lub w biurze (według własnego uznania);
• Prezenty firmowe i wydarzenia.

Rozwój zawodowy

• Konkurencyjne wynagrodzenie z corocznymi awansami;
• Roczne wynagrodzenie budżet na profesjonalne kursy, konferencje, warsztaty i książki;
• Szkolenia wewnętrzne;
• Praca z zespołem profesjonalistów i możliwość dzielenia się wiedzą.

Kultura korporacyjna

• Dynamiczne i zorientowane na wyniki środowisko pracy;
• Możliwość wpływania na rozwój produktu na wczesnym etapie;
• Otwartość na nowe pomysły i podejścia, zdrowe dyskusje w zespole;
• Brak kultury biurokratycznej.