Międzynarodowa Fundacja Dobroczynna „Caritas Ukrainy” poszukuje Menedżera ds. odpowiedzialności.Główne obowiązki:Udział w przygotowaniu i realizacji projektu.Analiza informacji zwrotnej i danych dotyczących odpowiedzialności w celu dostarczenia niezbędnych danych, wniosków i rekomendacji do raportowania partnerom i lokalnym organizacjom partnerskim.Komunikacja z partnerami i udział w opracowaniu standardowych procedur operacyjnych i metodologii tworzenia i prawidłowego funkcjonowania systemu inf
Międzynarodowa Fundacja Dobroczynna „Caritas Ukrainy” poszukuje Menedżera ds. odpowiedzialności.
Główne obowiązki:
- Udział w przygotowaniu i realizacji projektu.
- Analiza informacji zwrotnej i danych dotyczących odpowiedzialności w celu dostarczenia niezbędnych danych, wniosków i rekomendacji do raportowania partnerom i lokalnym organizacjom partnerskim.
- Komunikacja z partnerami i udział w opracowaniu standardowych procedur operacyjnych i metodologii tworzenia i prawidłowego funkcjonowania systemu informacji zwrotnej oraz odpowiedzialności.
- Usystematyzowanie i wdrożenie procedur operacyjnych dotyczących rozpatrywania odwołań, przekazywania informacji zwrotnej i rozliczalności rozliczalność na poziomie krajowym i lokalnym.
- Przygotowywanie okresowych raportów z rozliczalności projektów.
- Kontrola funkcjonowania systemu odpowiedzialności i mechanizmów informacji zwrotnej.
- Prowadzenie okresowych działań w celu badania błędów i doskonalenia podejść programowych i operacyjnych.
- Organizacja i prowadzenie sesji edukacyjnych i szkoleń dla pracowników sieci Caritas w celu podnoszenia świadomości w zakresie odpowiedzialności i zasad humanitarnych.
- Przeprowadzanie, w razie potrzeby, wizyt monitorujących do miejsc realizacji projektów w celu oceny zdolności operacyjnej i prawidłowego funkcjonowania systemu rozliczalności w organizacjach lokalnych.
- Przygotowanie i prezentacja wyników partnerów systemu rozliczalności.
- Dostarczenie partnerom niezbędnych narzędzi zapewniających funkcjonalność ich systemów odwoławczych.
- Analiza i adaptacja nowych materiałów, narzędzi i mechanizmów usprawniających system rozliczalności.
- Administracja, rozwój i doskonalenie wdrożonego systemu rozliczalności odwoławczej.
- Szkolenia i szkolenia profesjonalne wsparcie lokalnych recepcjonistów (szkolenia, spotkania informacyjne i aktualizacyjne, analiza jakości informowania i wprowadzania danych do systemu księgowego aplikacji, pomoc w raportowaniu) oraz specjalistów MEAL (pomoc w pracy z informacją zwrotną).
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe.
- Doświadczenie w pracy z call center/gorącymi liniami (koordynacja operatorów, praca z systemami CRM).
- Doświadczenie w pracy w organizacjach humanitarnych na stanowiskach związanych z informacją i komunikacją ze społecznościami lub w pracy z apelami od obywateli.
- Doświadczenie w pracy na stanowiskach związanych z monitorowaniem, oceną i odpowiedzialnością wobec poszkodowanej ludności (AAP) w organizacjach humanitarnych.
- Dostępność pisemnych rekomendacji od poprzedniego pracodawcy.
Niezbędna wiedza i umiejętności zawodowe:
- Dostępna znajomość języka ukraińskiego; Angielski jest na poziomiewystarczająca do komunikacji biznesowej i korespondencji z partnerami.
- Znajomość zasad humanitarnych i ich przestrzeganie w pracy.
- Znajomość cyklu projektowego i programowego z zakresu socjologii i pracy socjalnej.
- Znajomość i wykorzystanie metod edukacji dorosłych.
- Umiejętność pracy w programach komputerowych do przetwarzania i wizualizacji danych.
- Umiejętność pracy z bazami danych i projektowymi systemami monitorowania wskaźników.
Cechy i umiejętności osobiste:
- Komunikacyjność.
- Zdolność do szybkiego uczenia się.
- Elastyczność i umiejętność szybkiego reagowania na zmiany.
Oferujemy:
- Urzędowe zatrudnienie.
- Konkurencyjny poziom wynagrodzenia.
- Niezbędne zasoby do realizacji powierzonych zadań.
- Możliwość rozwoju zawodowego.
- Możliwość pracy w zespole dużej sieci organizacji charytatywnych.
Oferujemy więcej niż tylko pracę: u nas masz możliwość rozwoju i uczestniczenia w jakościowych zmianach w społeczeństwie!
Caritas Ukrainy stara się stworzyć i utrzymać środowisko, które promuje podstawową wartość, jaką jest godność człowieka oraz zapobiega molestowaniu, znęcaniu się i wykorzystywaniu swoich pracowników, partnerów i beneficjentów.
Kandydat na to stanowisko powinien przed przystąpieniem do rozmowa kwalifikacyjna i procedury System bezpieczeństwa i Kodeks postępowania pracowników.
Zasady i procedury można znaleźć na naszej stronie internetowej: https://caritas.ua/sfg/
Zwracamy uwagę na fakt, że wakat ten wiąże się z szeregiem kontroli, w tym sprawdzeniem referencji od poprzednich pracodawców i sprawdzeniem karalności. Odpowiadając na ogłoszenie, potwierdzasz, że wyrażasz zgodę na gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych.
Jeśli posiadasz odpowiednie doświadczenie i spełniasz wymagania określone na stanowisku, wyślij swoje życiorys i list motywacyjny na adres e-mail: [email protected]
Termin rozpatrzenia przesłanego CV wynosi od 1 do kilku tygodni przed zamknięciem wakatu. Pamiętaj, że aby Twoje CV zostało rozpatrzone, ważne jest, aby Twoje doświadczenie, umiejętności i motywacja do dołączenia do naszego zespołu (określona w liście motywacyjnym) odpowiadałyopis stanowiska.