Kierownik konta detaliczny - Ukraina (oni, ona, on) w Glovo

Jeśli tu jesteś, to dlatego, że szukasz ekscytującej jazdy. Jazda, która podsyci twoje ambicje, aby podjąć nowe wyzwanie i rozciągnąć się poza strefę komfortu. Dostarczymy kulturę spoza wanilii zbudowaną Talent, w którym pracujemy nad wzmocnieniem wpływu na miliony ludzi, torując wspólną drogę do przodu. Nie twojej zwykłej aplikacji. Jesteśmy najszybciej rozwijającą się aplikacją wielokategorową łączącą miliony użytkowników z firmami i kurierami, oferując usługi na żądanie z ponad 170 000 lokalnych restauracji, artykułów spożywczych i supermarketów oraz sklepów detalicznych z głównymi ulic. Działamy w ponad 1500 miastach w 23 krajach. Dotyczymy rewolucjonizowania sposobu, w jaki ludzie łączą się z ich codziennymi potrzebami, od dostarczania niezbędnych elementów po połączenie naszego ekosystemu użytkowników poprzez innowacyjne rozwiązania zasilane technologią. Dla nas każdy dzień jest pełen celu. Co sprawia, że ​​nasza jazda jest wyjątkowa? 🤝 Nasza kultura i silne wartości. 💪 Nasza filozofia rozwoju kariery. 🤝 Nasze zaangażowanie w bycie siłą na dobre. Mamy wizję: aby zapewnić wszystkim łatwy dostęp do wszystkiego w ich miastach. I tutaj zaczyna się Twoja jazda. Twoja missionwe zaprasza menedżera konta do dołączenia do zespołu, który będzie wspierać i rozwijać partnerów, którzy zostaną umieszczone w aplikacji Glovo. Jedzą zespół Glovo i pracuj w dynamicznym środowisku z wieloma możliwościami uczenia się i rozwoju ! Kierownik konta - detaliczny, będziesz odgrywał kluczową rolę w rozwoju branży detalicznej. Podróżuj i rozwijaj partnerów detalicznych. Bądź odpowiedzialny za wyniki biznesowe naszych partnerów, przeanalizuj ich główne KPI i zapewnić mamę wzrostu. Śledź i raportowanie wskaźników wydajności. Wprowadź renegocjacje kontraktowe w celu ustanowienia silnego partnerstwa roboczego opartego na zrównoważonej ekonomii dla obu stron. Raporty i prezentacje dotyczące reprezentacji do przedstawienia partnerom detalicznym . Przekazuj informacje zwrotne od naszych partnerów i przekładaj je na poprawę produktu, marketingu i operacji. Raporty i prezentacje dotyczące przedstawienia partnerom detalicznym. W celu ulepszenia wskaźników operacyjnych i rozwoju partnerów. Proces migracji nowego katalogu, z dużym naciskiem na kategoryzację, aby zapewnić najlepsze wrażenia użytkownika. To, co wniesiesz na najmniej 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu kontami w FMCG lub w sprzedaży detalicznej. Wymagana jest silne umiejętności analityczne, organizacyjne i planowania w rozwoju partnerów. Możliwość pracy zarówno samodzielnie, aby wziąć odpowiedzialność za działania, jak i współpracę w ramach celów zespołu. Dokumenty i MS Office, Excel. Eksprawne Ukraińskie i angielskie umiejętności. Umiejętność rozwiązywania problemów i szybkiego podejmowania decyzji. Umiejętności negocjacyjne. Dobra komunikacja, silne umiejętności budowania i prezentacji. Dane oparte na podejściu analitycznym. Reaktywność, adaptacja i elastyczność. Postawa empatyczna, integracyjna i ciekawa. Profile i umiejętności, obejmujące różne płcie, etnice i pochodzenie, są mniej prawdopodobne, że ubiegają siędla tej roli, jeśli nie mają solidnego doświadczenia w 100% tych obszarów. Nawet jeśli wygląda na to, że nie spotykasz naszych konieczności, nie pozwól, aby cię to powstrzymało, chodzi o znalezienie najlepszego talentu! Można nauczyć się umiejętności, a obejmowanie różnorodności jest nieocenione. Wierzymy, że talent napędzany zasługuje na 💪 najwyższej jakości prywatne ubezpieczenie zdrowotne, aby utrzymać cię u szczytu. 🍔 Comiesięczny kredyt Glovo, aby zaspokoić twoje pragnienia! 🏖️ Dodatkowy czas wolny, wolność pracy z domu Dwa dni w tygodniu i możliwość pracy z dowolnego miejsca przez okres do trzech tygodni w roku! 👪 Zwiększone urlop rodzicielski. 🧠 Terapia online i korzyści dla dobrego samopoczucia, aby zapewnić swoje samopoczucie psychiczne. Glovo, rozwijamy się na różnorodności, uważamy, że poprawia to nasze zespoły, produkty i kulturę. Wiemy, że najlepsze pomysły pochodzą z mashup genialnych różnorodnych umysłów. Właśnie dlatego jesteśmy zobowiązani do zapewnienia równych możliwości talentom ze wszystkich środowisk - wszystkich płci, rasowych/różnorodnych pochodzenia, umiejętności, wieków, orientacji seksualnych i wszystkich innych unikalnych cech, które tworzą cię. Zachęcamy do przyniesienia autentycznego ja do pracy, wspierając środowisko włączające, w którym wszyscy czują się usłyszeni. Czuć się swobodnie zauważać swoje zaimki w aplikacji (np. Ona/jej, on/jego/jego, oni/oni/ich/ , itp.). Zagłębiaj się w naszą kulturę, rzucając okiem na nasz Instagram i sprawdź naszą LinkedIn i stronę internetową! Pokaż więcej Pokaż mniej Посаrawaadanie р ввень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посаrawa о обов’''''Iзки Продаж і р розвиток бзнесу Галзз Споживчч послуи