Menedżer konta (spółki partnerskie) w FYST

Idealny kandydat to pełen pasji, zmotywowany i zorientowany na szczegóły członek zespołu, zaangażowany w sukces naszych partnerów. Nad czym będziesz pracować Łączenie i integrowanie nowych rozwiązań z obecnymi partnerami; Wdrażanie firm PSP w celu uzyskania kanałów przetwarzania z nowymi partnerami łączone przez menadżerów ds. rozwoju biznesu;Skalowanie i zwiększanie wydajności dzięki obecnym rozwiązaniom;Tworzenie i zarządzanie rejestrem ryzyka dla obecnych partnerów;Analiza współczynników konwersji i jakości ruchu;Utrzymanie dashboardu dla wszystkich rachunków handlowych w kontekście partnerów;Weryfikacja finansów warunki (przetwarzanie, rozliczenia, rezerwa krocząca i depozyty);Obsługa wszelkich żądań partnerów na naszych rachunkach handlowych (compliance, IPS, nabywcy itp.);Rozwiązywanie problemów z opóźnieniami w rozliczeniach lub długami obecnych partnerów;Aktualizacja informacji u partnerów (limity wolumenów, oprogramowanie transakcyjne itp.) Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces na tym stanowiskuMinimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu kluczowymi klientami, najlepiej w branży PSP lub fintechDobra znajomość przetwarzania płatności, warunków finansowych i zarządzania ryzykiemDoskonałe umiejętności analityczne z możliwością interpretować dane i podejmować decyzjeWyjątkowe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne Biegłość w korzystaniu z dashboardów i narzędzi analitycznych Nastawienie na rozwiązywanie problemów z możliwością skutecznego zarządzania wieloma priorytetamiDoskonałe umiejętności komunikacji w mowie i piśmie w języku angielskim (nie mniej niż B2) oraz dobra znajomość języka rosyjskiego;Co oferujemySzansa aby uczynić coś wspaniałego jeszcze większym, możesz być powodem dla którego rośniemy, rozwijamy się i stajemy się najlepszą firmą fintech na rynku! Perspektywy kariery - jesteśmy młodzi, mamy ogromne ambicje i ważne jest, aby nasi pracownicy rozwijali się razem z namiPraca ze współpracownikami, dla których biznes jest pasją; Wynagrodzenie w pełni odpowiadające kompetencjom i wiedzy, z corocznymi przeglądami wyników. Możliwość udziału w konferencjach, kursach i rozwoju zawodowego na koszt firmy – stawiamy na ciągły rozwój naszych pracowników; Prywatne zdrowie ubezpieczenie;Praca zdalna;20 dni urlopu; Łotewskie święta państwowe; Zwolnienia chorobowe; Dodatkowy dzień wolny od urodzin; Imprezy integracyjne i imprezy firmowe. Więcej informacji o naszym zespole, naszych wartościach i wyjątkowych sposobach świętowania naszych sukcesów można znaleźć tutaj: https://fyst.com/culturePowered by JazzHRBanXdKDfp5 Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Продажі і Розвиток бізнесу Галузі Інтернет-публікації