Menedżer konta (randki, loteria) w PAXLE

Szukamy zmotywowanego menedżera konta, aby dołączyć do naszego zespołu w Grantoro! 

Jeśli jesteś pasjonat budowy silnych relacji z reklamodawcami, optymalizacją kampanii i pojazdów, chcielibyśmy usłyszeć od ciebie.

Będziemy pracować z istniejącymi reklamodawcami, zapewniając płynną komunikację i maksymalną wydajność. Normalny; czcionek: 400 " Wspiera cię w rozwoju w roli i osiągnięciu znakomitych wyników.

brzmi jak dopasowanie? Złóż wniosek teraz i stwórzmy coś wspaniałego razem! 

Wymagania:

• Udowodnione doświadczenie jako
• 0,5 lat doświadczenia Praca nad projektami randkowymi/loterii.
• Głębokie zrozumienie kluczowych wskaźników wydajności ( CPA, CTR, CPL, CPV, CPC, Revshare, ROI, LTV ). Podstawowa znajomość Generowanie potencjalnych klientów, SEO, PPC i e-mail marketing . 
• Silna świadomość rynku, kluczowych reklamodawców i głównych programów partnerskich.
• Doskonałe Umiejętności negocjacyjne i perswazji . 
• Strong Umiejętności komunikacyjne i zdolność do budowania relacje długoterminowe z reklamodawcami.
• Wyjątkowe Self-Management Umiejętności z podejściem strukturalnym i systematycznym do pracy. 
• A Wzrost myślenia , ambicja i ciągły dążenie do ulepszenia.
• Upper-Agredediate English (zarówno pisemne, jak i mówione).

Odpowiedzialność:

• Zarządzanie relacjami reklamodawcy: Buduj i utrzymuj silne relacje oparte na zaufaniu z istniejącymi reklamodawcami, znajdowanie nowych partnerów, zapewnienie długoterminowej współpracy.
• Komunikacja i wsparcie: Zapewnienie ciągłego wsparcia, wytyczne zawodowe, aby uzyskać opłatę, aby uzyskać opinię na temat Reklamodawcy.
• Optymalizacja kampanii: Monitoruj, analizuj i optymalizuj kampanie, w tym punkty konwersji materiałów kreatywnych.
• Badania rynkowe: Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i analizuj nowe możliwości rozwoju biznesu.
• Oferta i przejęcie partnerów (zgodnie z potrzebami): Wyszukaj nowych partnerów lub oferty na żądanie. style = "styl font: normalny; Font-Waight: 400 "> Warunki pracy:
  • Zdalne prace na Ukrainie lub z zagranicy;
  • Ubezpieczenie medyczne;
  • Ponad 30 dni wolnych przez cały rok (20 dni roboczych wakacji + wakacje publiczne) i 10 dni chorych;
  • Kursy angielskie korporacyjne;
  • MacBook dla wygodnej pracy;
  • Wynagrodzenie powiązane z bieżącym kursem wymiany;
  • Rozsądne i lojalne zarządzanie;
  • Działania budujące zespoły, dzielenie się wiedzą i wiele interesujących inicjatyw w spółce holdingowej i poza nim.