Następna praca

Menadżer konta w Speed & Function

Opublikowano ponad 30 dni temu

115 wyświetleń

Speed & Function

Speed & Function

0
0 recenzji
Kijów
Intermediate
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Poszukujemy dyrektora konta w firmie Speed ​​& Function zajmującej się tworzeniem oprogramowania na zamówienie.Idealny kandydat: Poszukujemy osoby z doświadczeniem agencyjnym, duchem przedsiębiorczości i solidną wiedzą na temat operacji biznesowych. Idealnym kandydatem będzie osoba myśląca strategicznie, która może służyć jako zaufany doradca naszych klientów, wspierając kreatywne i produktywne partnerstwo. Ta rola jest kluczowa, ponieważ umożliwia współtworzenie naszego zespołu i naszych klient

Poszukujemy dyrektora konta w firmie Speed ​​& Function zajmującej się tworzeniem oprogramowania na zamówienie.

Idealny kandydat: Poszukujemy osoby z doświadczeniem agencyjnym, duchem przedsiębiorczości i solidną wiedzą na temat operacji biznesowych. Idealnym kandydatem będzie osoba myśląca strategicznie, która może służyć jako zaufany doradca naszych klientów, wspierając kreatywne i produktywne partnerstwo. Ta rola jest kluczowa, ponieważ umożliwia współtworzenie naszego zespołu i naszych klientów, stymulując ich rozwój, a w konsekwencji i nasz.

Dlaczego warto do nas dołączyć? W Speed ​​& Function nie zajmujemy się tylko tworzeniem oprogramowania; zależy nam na tworzeniu znaczących połączeń, które prowadzą do innowacyjnych rozwiązań i rozwoju. Jesteśmy organizacją rozwijającą się celowo.

Klienci to mieszanka MŚP i przedsiębiorstw, od start-upów, przez dojrzałe firmy, po agencje (niektóre znane na całym świecie), które są odpowiedzialne za tworzenie niestandardowych aplikacji, aplikacji i duże strony internetowe. Celem finansowym jest zapewnienie utrzymania rocznych przychodów na poziomie 1 000 000 USD przy 30% wzroście przy dwukrotnym zarządzaniu rurociągiem.

Obowiązki

< ul>
  • Zbadaj potencjał biznesowy klientów i dowiedz się, jak technologia może go odblokować.
  • Buduj zaufanie, poznaj marzenia i aspiracje klientów.
  • Zbieraj i wykorzystuj dane, aby opracowywać strategie rozwoju dla każdego konta . Zidentyfikuj i usuń blokady uniemożliwiające wysokie wyniki klientów.
  • Udoskonal system zbierania opinii od klientów (i udostępniania ich) klientom, abyśmy rozumieli, jakie możliwości powinniśmy rozwinąć po naszej stronie.
  • Ułatw relacje retrospektywy na poziomie, które skutkują ciągłą poprawą i wzrostem zaufania.
  • Przygotuj i negocjuj oferty oraz inną dokumentację.
  • Twórz i udoskonalaj OKR dla każdego konta.
  • Zwiększ ryzyko /zarządzanie oczekiwaniami.
  • Kieruj zespołem zarządzającym kontami z perspektywy gildii w macierzowej strukturze raportowania.
  • Zidentyfikuj potrzebę szkoleń i ułatwij je.
  • Usprawnij jak korzystamy z Hubspot CRM, Databox, Arkuszy Google i kilku innych narzędzi.
  • Generuj raporty (tygodniowe, miesięczne, kwartalne, roczne), aby zapewnić widoczność w całej organizacji i zapewnić jasny kierunek rozwoju praktyki zarządzania kontami do najwyższego przywództwa.
  • Wymagania

    • ponad 3 lata w zarządzaniu relacjami z klientami, projektowaniu biznesowym, sprzedaży lub związani z branżą tworzenia oprogramowania, kierujący zespołami.
    • Agencja oprogramowania na zamówienie lub doświadczenie pokrewne (doświadczenie w SaaS nie dotyczy).
    • Ambicja i umiejętność pełnego wykorzystania pojawiających się możliwości rozwoju od ścisłej współpracy z najwyższym zespołem kierowniczym i potencjałem, aby w miarę szybko przejść na wyższy poziom.
    • Powinien wyznawać następujące wartości: bezpłatną wiedzę, dostępną edukację dla każdego, otwarty umysł, szacunek do osobowości, różnorodność, wyzwania techniczne, inteligencja i ciągłe doskonalenie.
    • Aby wdrożyć misję: wzmacniać pozycję ludzi na całym świecie i angażować ich w gromadzenie i rozwijanie treści edukacyjnych na wolnej licencji lub w domenie publicznej oraz skutecznie je rozpowszechniać i globalnely.
    • Umie świetnie się komunikować: potrafi aktywnie słuchać, komunikować się bez przemocy, ułatwiać spotkania oraz negocjować skomplikowane pomysły i koncepcje.
    • Budować zaufanie i relacje.
    • Zrozumienie, jak działają ogromne organizacje o wysokim poziomie biurokracji (co oznacza długie zatwierdzanie, zaangażowanie wielu osób itp.).
    • Umiejętność budowania zaufania i intymności: łatwość obsługi, wysoki poziom empatia itp. (wg Zaufanego Doradcy).
    • Umiejętność przyswojenia ogromnej ilości informacji o biznesie klienta i wielu jego aspektach (struktura, nazwy, „polityka” (czyli wewnętrzne relacje między interesariuszami itp.). ), projekty)
    • Możliwość konwersji transakcji poniżej 50 tys. USD. Jeśli nie dokonasz konwersji, wyśledź samodzielnie przyczyny porażek.
    • Pisz empatyczne e-maile, pisz dobrze „dla milionerów”.
    • Zrozum sposób dostawy i to, co sprzedajemy. Zrozum istotę życzeń klientów i skutecznie koordynuj działania z zespołem inżynierów.
    • Do Bizdev: zobacz potencjał biznesowy klienta i możliwości odblokowania technologii.

    Przetłumaczone przez Google

    Kijów
    Intermediate
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować