Akademia - stażysta inżyniera oprogramowania F&C w Enavate

Poszukujemy wysoce zmotywowanych osób, które chcą rozpocząć karierę w inżynierii oprogramowania za pośrednictwem naszej Akademii Inżyniera Software w ramach praktyki F&C. Ten intensywny sześciotygodniowy program zapewnia praktyczne szkolenie w dziedzinie rozwoju Microsoft Dynamics 365, zarządzania danymi i technologii chmur, przygotowując uczestników do przyszłych ról w zakresie rozwoju oprogramowania korporacyjnego. Najwyższymi studentami będą oferowani na pełny etat, 12-miesięczny Płatne staż z wyraźną ścieżką kariery w Enavate! Lokalizacja: Polska (Remote), Ukraina (zdalne) Akademia Data rozpoczęcia: 17 marca 2025 r.: około 6 tygodni Obowiązki uczestniczą w sesjach szkoleniowych technicznych obejmujących najlepsze praktyki F&C i rozwój D365. Praca w zakresie projektów w świecie rzeczywistym, stosując koncepcje wyciągnięte w szkoleniu. . Engage in Agile Development Practices, w tym codzienne stand-upy i planowanie sprintu. Sesje pytań i odpowiedzi z programistami Microsoft, aby zyskać Spostrzeżenia i wsparcie. Prezentuje ostateczne projekty prezentujące umiejętności zdobyte podczas Akademii. Kim powinien się ubiegać? Ten program jest idealny dla absolwentów informatyki, inżynierii lub powiązanych dziedzin. do kodowania, rozwiązywania problemów i ciągłego uczenia się. Wiedza na temat programowania Języki). FAMILARIITY z bazami danych i interfejsami API to plus. Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów. Eagers to uczenie się i praca w środowisku zorientowanym na zespół. Dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność do skutecznej współpracy. Co zyskujesz wrażenia z doświadczeń związanych Microsoft Dynamics 365 Development. Ekspozycja do programowania oprogramowania dla przedsiębiorstw Najlepsze praktyki. Mentorship od doświadczonych inżynierów i architektów rozwiązań. Niezbędny harmonogram uczenia się z dostępem do platformy. Sesje z programistami Microsoft trzy razy w tygodniu. Certyfikat ukończenia, a najlepszymi studentami otrzymają płatne staż (za pośrednictwem umowy B2B). i przegląd obowiązują za pośrednictwem naszego portalu kariery. Przeglądamy Twoją aplikację i przekazujemy informacje zwrotne w ciągu 3 dni. Tydzień 3: Oceny online Jeśli zostanie wybrane, otrzymasz wiadomość e -mail z trzema ocenami online: wskaźnik predykcyjny oceny behawioralne i poznawcze Oceny Anglish Test Oceny te trwają około 30 minut. Do 10 marca: termin oceny należy ukończyć oceny do tej daty. Tydzień 3: Wybór akademii przejdziemy do wszystkich wyników oceny, a wybrani studenci otrzymają zaproszenie do dołączenia do Akademii. Tydzień 4: Akademia (17 marca) Uzyskasz dostęp do materiałów szkoleniowych i filmów. Możesz nauczyć się we własnym tempie, ale zalecamy oglądanie 3 filmów tygodniowo. Po każdym filmie zostaniesz poproszony o wypełnienie krótkiego quizu i przesłanie pracy domowej na podstawie materiałów. To świetna okazja, aby przetestować twoje zrozumienie i zadawać wszelkie pytaniaY Jeśli masz pytania, będziemy prowadzić sesje pytań i odpowiedzi na żywo z mentorami akademii trzy razy w tygodniu. Tydzień 9: Ostateczne przesłanie projektu Ostatecznym projektem jest test na uchwalenie akademii. Będziesz miał tydzień, aby to ukończyć. Otrzymasz szczegółowe informacje zwrotne na temat swojej pracy w całej akademii, a także certyfikat ukończenia po przesłaniu ostatecznego projektu. Tydzień 10: Ostateczne wywiady z kandydatami na staż kandydatów na kandydatów będą mieli wywiady z zespołem przejętym (20 minut) nauczyciel języka angielskiego (25 min) lider praktyki F&C i HRBP (45 min) Tydzień 11: Oferty stażowe zostaną rozszerzone na wybranych kandydatów. Ukończysz wszystkie niezbędne dokumenty, aby oficjalnie dołączyć jako stażysta i zarządzane usługi. Pomagamy firmom przyjąć przyszłość, prowadząc je poprzez implementacje ERP, migracje do chmury i integracje, które usprawniają ich działalność, pozwalając im rozwijać się w ciągle ewoluującym krajobrazie biznesowym. Nasza praca nie chodzi tylko o technologię-chodzi o przekształcenie The Transforming the the Transforming the the Transforming the Sposób, w jaki firmy działają, umożliwiając je rozwijać, wprowadzać innowacje i odnosić sukcesy. Współpracując z naszymi klientami, zapewniamy spokój ducha, umożliwiając im skupienie się na tym, co najważniejsze, gdy radzimy sobie z złożonością ich systemów i procesów. Aby dowiedzieć się więcej o tym, co robimy i jak robimy wpływ, sprawdź nasze ” Co robimy? " 1-pager. Kultura, czy dołączasz do nas w Ameryce Północnej, Europie, czy poza nią, Enavate oferuje dynamiczne i wspólne środowisko, w którym będziesz mieć możliwość wywarcia rzeczywistego wpływu. Wartości, a nasi ludzie są w centrum wszystkiego, co robimy: Członkowie zespołu: Zajmujemy się naszą własną. i osiągnij ich. Integrity: Jesteśmy godne zaufania. Nasze słowo to nasza więź. Uważamy, że różnorodny i integracyjny zespół prowadzi do lepszych innowacji i wyników. Aktywnie wspieramy różnorodność i włączenie poprzez różnorodne inicjatywy, tworząc miejsce pracy, w którym wszyscy są szanowani i cenieni. Aby uzyskać głębsze zrozumienie naszych wartości i środowiska, które wspieramy w Enavate, spójrz na nasz przewodnik „Enavate Culture”. Co co Oferujemy Enavate, jesteśmy zobowiązani do zapewnienia wspierającego i satysfakcjonującego środowiska, które upoważnia cię do prosperowania zarówno profesjonalnie, jak i osobiście. Oto spojrzenie na korzyści i korzyści, które spodoba ci się w ramach naszego zespołu: zdrowie i dobre samopoczucie Oferujemy konkurencyjne ubezpieczenie zdrowotne, programy odnowy biologicznej i zasoby zdrowia psychicznego, aby wspierać dobre samopoczucie, zarówno fizycznie, jak i psychicznie. Wierz w równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego oferujemy elastyczne godziny pracy i, w stosownych przypadkach, zdalne opcje pracy, które pomogą Ci zarządzać zarówno obowiązkami zawodowymi, jak i osobistymi potrzebami. Rozwój profesjonalny Twój rozwój ma dla nas znaczenie! Zapewniamy dostęp do szeregu programów szkoleniowych, warsztatów i zwrotu flub certyfikaty i kursy, pomagając ciągle poszerzyć swoje umiejętności i rozwinąć karierę. Genny czas wolny poświęć czas na ładowanie z nieograniczonym płatnym czasem wolnym (PTO), który obejmuje urlop, urlop chorobilny, wakacje i dni osobiste. Wspieramy Cię w utrzymaniu zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, dzięki czemu możesz występować najlepiej. Uznanie dla pracowników doceniamy i świętujemy ciężką pracę i osiągnięcia naszego zespołu. Nasze programy rozpoznawania pracowników mają na celu potwierdzenie Twojego wkładu i upewnienie się, że czujesz się ceniony na każdym etapie podróży z nami. Aby uzyskać więcej informacji na temat korzyści dostępnych w Twoim regionie, sprawdź następujące linki: Korzyści z USA Przewodnika Korzyści Gudecanada Przewodnik Przewodniczy Struktura i Współpraca, przyjmujemy elastyczność w tym, jak pracujemy, ale uważamy również, że współpraca jest kluczem do naszego sukcesu. Nasze lokalizacje biurowe w Tampie, Florydzie, Fargo, ND i Kijowie Ukraina mają kluczowe znaczenie dla naszej kultury i stanowią centrum interakcji i innowacji w zespole. Priorytetujemy kandydatów na zatrudnienie, którzy mają lub w pobliżu tych lokalizacji. Dla pracowników z siedzibą w Tampie i Fargo zachęcamy członków zespołu do spędzania co najmniej trzech dni w tygodniu w biurze, aby wspierać współpracę, połączenie i przyczynianie się do naszej tętniącej życiem kultury zespołowej. Nasz proces zatrudniania. Zapewnia doskonałe dopasowanie zarówno dla ciebie, jak i nas. Nasz proces obejmuje połączenie indroi - krótka rozmowa, aby cię poznać, omówić twoje pochodzenie i ustalić, czy istnieje wzajemna ocena indeksu - używamy indeksu predykcyjnego, aby zrozumieć twoje naturalne mocne strony i sposób, w jaki są one zgodne z rolą i naszym zespołem Dynamics.interviews-Połączenie wywiadów technicznych i kulturalnych, koncentruje się na Twojej wiedzy specjalistycznej, umiejętnościach rozwiązywania problemów i dostosowaniu się do naszych podstawowych wartości. nasz zespół spotka się, aby omówić, aby omówić Twoje dopasowanie do roli i następnych kroków. - Jeśli wszystko pójdzie dobrze, rozszerzymy ofertę i witamy Cię w zespole! Naszym celem jest zapewnienie Ci jasnego zrozumienia twojego dopasowania do enavate, i chcemy Ci upewnić się Poczuj się pewnie swojej decyzji o dołączeniu do nas. Enavate jest pracodawcą ds. Równych szans. Zobowiązanie to dotyczy wszystkich kandydatów i pracowników niezależnie od rasy, pochodzenia etnicznego, obywatelstwa, wyznania, miejsca pochodzenia, religii, płci, tożsamości płciowej, ekspresji płciowej, orientacji seksualnej, statusu rodziny, stanu cywilnego, niepełnosprawności, wieku i wszelkich innych chronionych charakterystyki . Prośby o zakwaterowanie można składać na każdym etapie procesu rekrutacji, a podczas zatrudnienia kontaktując się z naszym zespołem pozyskiwania talentów. Dotyczy nas w naszej misji! Jeśli jesteś gotowy wywrzeć wpływ, zapraszamy do bycia częścią zespołu, który słucha, wyzwania, współpracuje i podejmuje działania. Razem przekształcamy przyszłość ERP i sposób działania firm, oferując świeże perspektywy i innowacyjne rozwiązania. Czy jesteś gotowy na przekształcenie kariery i pomóc nam ukształtować przyszłość? Enavate to miejsce dla Ciebie. Pokaż więcejPokaż mniej Poziom oficjalny Nie zastosowane Rodzaj zatrudnienia Pełny czas Obowiązki zawodowe Technologia administracyjna i informatyczna Przemysł Usługi IT i konsultacje informatyczne