duńska rada ds. Uchodźców (DRB) na całym świecie. DRB szuka wysoce wykwalifikowanego Kharkiv . Odpowiedzialność Pod nadzorem regionalnego menedżera administracyjnego i oprogramowania, wiodący specjalista w pracy z partnerami będzie nosił 400 "> Komunikacja, karty i interakcje z koordynatorami Menedżer, regionalny menedżer administracyjny i oprogramowania oraz doradca ds. Komunikacji w organach publicznych, identyfikuj kluczowe instytucje państwowe poziomu regionalnego, koordynuj inter
duńska rada ds. Uchodźców (DRB) na całym świecie.
DRB szuka wysoce wykwalifikowanego Kharkiv . Odpowiedzialność
Pod nadzorem regionalnego menedżera administracyjnego i oprogramowania, wiodący specjalista w pracy z partnerami będzie nosił 400 ">
Rozwój, wdrażanie i monitorowanieInwestor komunikacji z władzami i partnerami społeczeństwa obywatelskiego, ułatwiając codzienną interakcję i rozwiązywanie pilnych pytań i próśb. Zapewnij wyraźną wymianę oczekiwań na wspólne projekty, dokumentację, budżety i warunki, a także udowodnić ich znanych koordynatorów partnerów. Przygotuj memorandum wzajemnego zrozumienia i umów podrzędnych dla wspólnych projektów z partnerami, w tym wszystkimi odpowiednimi aplikacjami. Zapewnij jasnych koordynatorów partnerów o tych umowach. Współpraca z działem partnerskim oraz koordynatorami oprogramowania/technicznego w celu utrzymania planowania, nadzoru i monitorowania projektów wdrażanych wspólnie z partnerami. Prowadzi wewnętrzne i zewnętrzne rajdy dotyczące zarządzania projektami (wprowadzenie do przebiegu, starterów, wieców zarządzania projektami oraz z okazji zakończenia projektu itp.) Oraz koordynacja monitorowania i selektywnych kontroli zgodnie z planem wdrażania projektu oraz umowy z członkami RGPP. terminowe, jakościowe zaangażowanie i wsparcie partnerów, zgodnie z praktyką równych partnerstw DRB. Szablony, odbieranie i koordynowanie kontroli i przetwarzania wszelkich odpowiednich prognozowanej dokumentacji lub odpowiedzialności związanej ze wspólnym wdrażaniem projektu. Aby zapewnić aktualizację i przechowywanie również regionalnego menedżera administracyjnego i oprogramowania. Koordynacja i prowadzenie wysokiej jakości i terminowej ocenyWłaściwa ostrożność z partnerami, w tym przegląd i konsolidacja wcześniej przeprowadzonych klas. Ty Aby odnieść sukces na tej pozycji, oczekujemy, że jesteś spokojny, dyplomatyczny i rozwiązywany z doświadczeniem w dziedzinie właściwego rządu, zarządzanie partnerstwami, zarządzanie partnerstwami. Wyróżniasz się wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi, uczciwością i zdolnością do budowania stalowych partnerstw z różnymi nagrodami kandydatów. Ponadto oczekujemy również następującego:
Minimum 3 lata odpowiedniego doświadczenia w NDO WSPARCIU Z CSO/PARTNERÓW LOKOWYM i/lub wdrażając programy humanitarne i programy rozwoju. Sfery. Microsoft Office Professional Knowledge, Internet Explorer, Outlook/Exchange i Windows System operacyjny. Bezpłatna znajomość języka ukraińskiego. ustny, czytanie) . Silne umiejętności pisania i reakcji raportów, propozycji i dokumentacji dla różnych odbiorców. podmioty regionalne. Zaletą będzie zrozumienie i świadomość partnerów w odpowiednim regionie. Jest pożądane
na tym dooOczekujemy od ciebie zademonstrowania podstawowych kompetencji DRB:
- przywództwo : Bierzesz odpowiedzialność i inicjatywę i dążysz do innowacji. style =" font-Weight: Bold! Ważne "> zademonstruj cnotę : przestrzeganie i promocja najwyższych standardów zachowań etycznych i profesjonalnych zgodnie z wartościami i kodeksem zachowań DRB, w tym ochrona przed wykorzystywaniem seksualnym, przemocą i roszczenia. Font-Waight: 400">
- czerwca 2025
Warunki pracy i warunki pracy zgodnie z warunkami zatrudnienia narodowej Rady denów. Font-Weight: 400 "> Zastosowania wysyłane przez e-mail nie będą brane pod uwagę. Font-weight: 400 "> Należy pamiętać, że wybór kandydatów będzie stały. Font-Weight: 400"> Jeśli masz jakieś pytania lub problemy z procesem składania wniosku online, proszęOdwiedź https://drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-ekeers . Staramy się stworzyć integracyjne i pozytywne środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku wszystkich pracowników. Wszyscy kandydaci na zatrudnienie są brane pod uwagę bez uwzględnienia rasy, wieku, zdolności, pochodzenia etnicznego, narodowości, religii, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, stanu cywilnego lub jakiegokolwiek innego czynnika. W DRB świętujemy różnorodność i doceniamy naszych pracowników za to, czym są osobowości, oraz ich wyjątkowe umiejętności, doświadczenie i perspektywa. Zapraszamy wszystkich zainteresowanych kandydatów do złożenia wniosku!