organizacja: „kwietniowa dziesiąta”, partner wykonawczy UNCCB NGO „dziesiąty kwietnia” w polityce personelu wykorzystuje zasady równych szans i różnorodności. Każda osoba, niezależnie od rasy, koloru, religii, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, pochodzenia narodowego, zdrowia lub innych cech ma równe możliwości zatrudnienia w naszej organizacji. Zachęcamy osoby niepełnosprawne, młodych specjalistów i /lub przedstawicieli innych mniejszości i wrażliwych grup do wysyłania ich ap
organizacja: „kwietniowa dziesiąta”, partner wykonawczy UNCCB
NGO „dziesiąty kwietnia” w polityce personelu wykorzystuje zasady równych szans i różnorodności. Każda osoba, niezależnie od rasy, koloru, religii, płci, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, pochodzenia narodowego, zdrowia lub innych cech ma równe możliwości zatrudnienia w naszej organizacji. Zachęcamy osoby niepełnosprawne, młodych specjalistów i /lub przedstawicieli innych mniejszości i wrażliwych grup do wysyłania ich aplikacji! Style czcionki: normalne; Obejmuje to ocenę potrzeb, opracowanie planów odpowiedzi, bezpieczeństwo, przywrócenie, wysyłanie odpowiednich usług, utrzymanie dalszego monitorowania i oceny wyniku działań;
konsultacje ofiar w sprawie możliwości otrzymania pomocy, opracowywaniu planów działania, zapobiegania; -styl: normalny; Prowadzić przypadki i upewnij się, że ich przechowywanie zgodnie z opracowanymi procedurami i regułami UNCRC i DC; Styl czcionki: normalny; Docelowa publiczność powinna koncentrować się na mężczyznach, kobietach, młodych ludziach, starszych, LGBTIK+ i osobach niepełnosprawnych; Organizuj i wykonuj informacje informacyjne i edukacyjnew celu zachęcania osób z pomocą ofiar; Wspieraj bezpieczne miejsca dla kobiet i dziewcząt. Ze względu na interwencję profilaktyczną i reagującą, ułatwiaj dostęp do usług, w tym wsparcie psychospołeczne, pomoc finansową, zwiększenie świadomości GZN i mechanizmów skierowania do bezpiecznych miejsc; ludzie zgodnie z przepisami Ukrainy. Style czcionki: czcionki; 400 " 400 "> Wymagane doświadczenie i kompetencje: - Doświadczenie w prowadzeniu przypadków GZN;
- Pierwsze umiejętności pomocy psychospołecznej;
- Wiedza o zasadach prowadzenia przypadków GZN;
- Doświadczenie w ochronie kobiet, zdrowia reprodukcyjnym, poradnictwie itp. Font-Wight: 400 "> Doświadczenie w prowadzeniu programów szkoleniowych GZN, podnoszeniu świadomości i zapewnianiu schronisk; FONT-WEight: 400 "> Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
- Wiedza na angielskim jest mile widziana.
Oferujemy: oficjalne zatrudnienie, przyzwoity poziom wynagrodzenia, praca w przyjaznym i zmotywowanym środowisku.
Procedura operacyjna: Podsumowanie i list motywacyjny należy wysłać do [email protected] i wskazać temat».
Termin składania wniosków: 18 lutego 2025 r. Wnioski przesłane później nie są akceptowane.
Jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące wakatu, skontaktuj się z nami e-mailem: [email protected]