Artysta 3D w RetroStyle Games

RetroStyle Games to zespół, który żyje grami i tworzy grafikę gier z dbałością o każdy szczegół. Współpracujemy z klientami z całego świata, zapewniając najwyższą jakość w zakresie outsourcingu artystycznego, a także rozwijamy własne projekty.

Poszukujemy utalentowanegoArtysta 3D, który będzie częścią naszego zespołu profesjonalistóww biurze. Jesteśmy otwarci na artystów o różnym poziomie doświadczenia, najważniejsza jest Twoja chęć rozwoju, doskonalenia i tworzenia razem z nami^_^

Czekam na Ciebie:

• pracę nad unikalnymi i ciekawymi projektami - zarówno produktami outsourcowanymi, jak i własnymi. Z naszymi pracami możesz zapoznać się tutaj:
  Nasza strona | rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration: none" target="_blank">Nasza postawa
• pełny cykl 3D modelowanie , praca w różnych kierunkach (postać / środowisko / itp.) i stylistyka (realizm / casual / itp.);
• profesjonalny rozwój- ciągłe szkolenia, perspektywa rozwoju na stanowisko Lidera

Ważne jest dla nas:

• dostępność baza artystyczna, wizja i edukacja (kursy, szkoła artystyczna, uczelnia);
• dostępność komercyjna 6 miesięcy doświadczenia;
• inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów w pracy > znajdź i zaproponuj sposoby ulepszenia potoków;
• doświadczenie z silnikami Unity/Unreal + profesjonalna wiedza na temat pakietów 3D
• chęć pracy biurowej (Kijów, Poczajna).
• umiejętność i chęć pracy w zespole.

Co oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie powiązane z kursem USD.
• Praca służbowa, płatny urlop, choroba urlopu i możliwość rezerwacji.
• Nowoczesne dwupiętrowe biuro w Kijowie k. Stacja metra Pochaina (z kuchnią, strefami wypoczynkowymi i PlayStation).
• Profesjonalne wsparcie zespołu przy ponad 350 ukończonych projektów .
• Możliwości rozwoju i ciekawa praca w obszarze GameDev.
• Zabawa imprezy korporacyjne i wydarzenia na dużą skalę.

Czy czujesz, że pasujesz?
Odpowiadaj szybko i pamiętaj o przesłaniu portfolio :)

Proces selekcji: wstępna rozmowa kwalifikacyjna drogą mailową > zadanie testowe > rozmowa wprowadzająca z HR > ostatni wywiad z dyrektorem generalnym.