Drop Hunter (SEO) w Already Media

Wymagania:

• Znajomość narzędzi: Ahrefs, A-parser, Netpeak Checker, Scrapebox i podobnych.
• Doświadczenie w parsowaniu i ocenianiu domen: analiza DR/UR, domen odsyłających, linków zwrotnych, kotwic, CF/TF.
• Doświadczenie w pracy z aukcjami domen (GoDaddy, Namecheap, DropCatch itp.).
• Umiejętności pracy z interfejsami API, parserami i bazami danych.
• Zwracanie uwagi na szczegóły, wytrwałość i duża szybkość realizacji zadań.
• Gotowość do wykonania nieodpłatnego zadania testowego.

Obowiązki:

• Wyszukaj i pozyskaj domeny drop na podstawie określonych kryteriów (nisza, region, metryki, budżet).
• Monitoruj aukcje i rynki (GoDaddy, Namecheap, DropCatch, Sav, Afternic itp.).
• Oceń jakość domeny: przeanalizuj profile linków zwrotnych, historię, listy zakotwiczeń i wyniki spamu.
• Wykorzystaj narzędzia do analizy składniowej i punktacji.
• Systematyzuj pozyskane zasoby domen i ściśle współpracuj z działem SEO i specjalistami technicznymi.
• Doświadczenie we współpracy z rejestratorami i zakładaniu u nich kont.

Plus jeśli posiadasz:

• Doświadczenie w branży hazardu / iGamingu / zakładów.
• Umiejętność automatyzowania rutynowych zadań (np. za pomocą usług AI, skryptów Python, ZennoPoster itp.).
• Zrozumienie sieci PBN, przekierowań, kopii lustrzanych i rekonstrukcji drop-rebuild.

Korzyści:

• Pracuj z doświadczonym zespołem, dedykowaną jednostką SEO i realizuj wymagające zadania.
• Dostęp do wszystkich niezbędnych narzędzi i wsparcia technicznego ze strony działu rozwoju.
• Elastyczność i autonomia.
• Hojny budżet.
• Wynagrodzenie uzależnione od kursu dolara amerykańskiego (stały kurs + przejrzysty system KPI i premiowy).
• Możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca na świecie.
• Elastyczne rozpoczęcie i zakończenie dnia pracy.
• Urlop chorobowy (3 dni w roku), Dzień wolny od pracy (2 dni w roku).
• 25 dni kalendarzowych płatnego urlopu.
• Lekcje języka angielskiego dla firm.
• Zwrot kosztów leczenia.
• Zwrot kosztów związanych z wydatkami sportowymi.
• Program rabatowy i bonusowy dla partnerów.
• Płatność za szkolenia zawodowe podnoszące kwalifikacje.
• Prezenty na urodziny i ważne wydarzenia rodzinne.
• Wewnętrzny program poleceń (premie za skuteczne polecenia).
• Specjalny kalendarz na dni wolne od pracy i święta (uwzględniając wiele lokalizacji).
• Tętniące życiem korporacyjne życie offline i online (imprezy firmowe, imprezy integracyjne, quizy, wydarzenia aktywne).

Możesz się ze mną skontaktować przez tg: @NB_Recruit_AM