Conversion Rate Optimization (CRO) Manager w Netpeak Group

Treść, za którą odpowiada redaktor landing page, znajduje się na etapie wczesnej interakcji z użytkownikiem. Dlatego zadaniem specjalisty jest przemyślenie i optymalizacja stron w taki sposób, aby przyciągnąć nowych odwiedzających do korzystania z produktu — platformy dla specjalistów ds. marketingu w wyszukiwarkach. Wymagane będzie zrozumienie podejścia CRO, doświadczenie w content marketingu i SEO.

Wymagana wiedza i umiejętności zawodowe:

1. Umiejętności pracy z tekstami: systematyzacja informacji, umiejętność pisania i redagowania tekstów na landing page, dostosowanie tekstu do odbiorcy, formatu i przeznaczenia treści.

2. Język angielski na poziomie od Upper Intermediate.

3. Zrozumienie zasad CRO.

Będzie plusem:

1. Doświadczenie w tworzeniu stron docelowych: od stworzenia koncepcji po pisanie tekstów i optymalizację pod kątem wyszukiwarek.

2. Doświadczenie w testach A/B, udane przypadki zwiększania konwersji treści.

Cechy osobiste:

1. Inicjatywa. Potrzebujemy osoby, która samodzielnie wygeneruje pomysły na landing pages, uwzględniając pozycjonowanie produktu oraz charakterystykę grupy docelowej.

2. Niepodległość. Idealny redaktor jest w stanie zorganizować przygotowanie landing page’a „pod klucz” od koncepcji po przygotowanie tekstu i optymalizację strony przy pomocy SEO i projektantów.

Obowiązki funkcjonalne:

1. Opracowanie kierunkowej strategii treści oraz planu treści pod kątem regularnej publikacji, optymalizacji i aktualizacji stron docelowych dla kampanii reklamowych lub organicznych.

2. Pisanie i redagowanie tekstów na landing page z uwzględnieniem pozycjonowania produktu oraz grupy docelowej w języku angielskim.

3. Analiza skuteczności landing page (konwersje na rejestrację, żądanie demo, aktywacja próbna itp.).

4. Formułowanie hipotez i przeprowadzanie eksperymentów w celu optymalizacji konwersji.

5. Interakcja ze specjalistami SEO i User Acquisition, PMM, projektantami i tłumaczami.

6. Analiza landing page liderów niszowych i generowanie pomysłów na nowe strony, dodanie pozycjonowania produktów.

Co oferujemy:

1. Stała stawka oparta na wynikach rozmowy kwalifikacyjnej

2. Pracę w firmie, która ma atuty startupu, gdzie panuje elastyczność w podejmowaniu decyzji i minimalizacja biurokracji; ale która istnieje od 2013 roku, posiada 90-osobowy zespół i jest nastawiona na rozwój.

3. Możliwość pracy całkowicie zdalnej lub w biurze (Odessa, Kijów, Charków, Czerkasy, Użhorod, Lwów, Równe, Krzywy Róg). Biura są autonomiczne w przypadku przerw w dostawie prądu.

4. Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy od 8:00 do 10:00 i zakończenia od 17:00 do 19:00.

5. Płatny urlop (24 dni), zwolnienie lekarskie.

6. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów — brak nadmiernej biurokracji i mikrozarządzania. Pracuj w firmie, w której jesteś słuchany i słuchany, a kierownik jest otwarty na dialog i sugestie.

7. Fajna społeczność pracowników w ramach Grupy Netpeak (łącznie 25 firm).

8. Możliwość pracy z produktem uznanym na światowym rynku.

9. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i pomoc naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej i szkoleniu kuratora przez cały okres próbny.

10. Imprezy firmowe i rozrywkowe. Nawet w trudnych czasach, dla podtrzymania nastroju, jakoś zorganizowaliśmy telefon z Witalijem Kimem i Antonem Ptushkinem ;)