Chief Business Development Officer (CBDO) w Phenomenon studio

✅Co będzie zaletą:

- Doświadczenie od 2 lat na stanowisku Chief Business Development Officer, Head of Sales/Marketing lub podobnym stanowisku wyższego szczebla

- Doświadczenie w sprzedaży, marketingu i rozwoju biznesu w firmie IT

- Posiadane doświadczenie przedsiębiorcze w obszarze usług B2B

- Doświadczenie w zarządzaniu agencją marketingu cyfrowego

- Udane doświadczenie we wdrażaniu złożonych strategii, w tym na rynkach międzynarodowych

- Poziom języka angielskiego - Wyższy średniozaawansowany/zaawansowany

- Zrozumienie specyfiki prowadzenia biznesu

- Wiedza i doświadczenie w zakresie doskonalenia procesów biznesowych związanych ze sprzedażą/marketingiem

- Umiejętność pracy z tabelami, liczbami i dokumentami

- Zrozumienie analityki finansowej, planowania i oceny wyników za pomocą kluczowych wskaźników

- Umiejętność słuchania i argumentowania decyzji, analitycznego myślenia, bycia komunikatywnym, niezależnym i autonomicznym w procesach

✅ Twoje przyszłe cele i zadania:

- Opracowanie i realizacja strategii działalności komercyjnej

- Zarządzanie sprzedażą organizacji poprzez opracowanie biznesplanu obejmującego plany sprzedaży i marketingu, kontrolę przychodów i zysków

- Zarządzanie działami sprzedaży, marketingu, partnerstwa w celu realizacji planów sprzedażowych

- Rozwój nowych możliwości biznesowych poprzez badanie nowych rynków, które mogą skorzystać z usług firmy;

- Tworzenie kwartalnych i rocznych prognoz sprzedaży oraz celów

- Wyznaczanie celów miesięcznych i kwartalnych, codzienny monitoring, organizowanie współpracy pomiędzy działami

- Rozwój i skalowanie partnerstw strategicznych

- Analiza i ocena efektywności istniejących procesów komercyjnych studia

- Znalezienie rozwiązań zwiększających efektywność procesów sprzedażowych/marketingowych i ich automatyzację

- Udział w planowaniu operacyjnym i budżetowaniu

- Ocena projektów i inicjatyw inwestycyjnych

- Analiza modeli biznesowych i operacyjnych klientów studia

✅ Nasza oferta:

- Perspektywa zostania partnerem firmy

- Elastyczność w procesach i KPI (zawsze skupiamy się na wynikach)

- Zespół ludzi o otwartym umyśle

- Praca na pełen etat, lojalność i samodzielność w procesach

- Nastawienie na rozwój (place zabaw, korporacyjny angielski, kursy i prelegenci)

- Budowanie procesów onboardingowych, przeglądu wyników i indywidualnych planów rozwoju

- Wygodne i nowoczesne biuro w Kijowie

Jeżeli jesteśmy na Twojej krótkiej liście, czekamy na Ciebie na następujących etapach:

- Wstępny ekran od rekrutera

- Poznanie Szefa Działu HR i Rekrutacji oraz Dyrektora Kreatywnego

- Znajomość ze Współzałożycielami

- Zadanie testowe

- Oferta jest Twoja🔥