aims to build the biggest talent community and professional network in Web3, consisting of an ecosystem of products that facilitate education, onboarding, coordination, and cooperation of Web3 builders. We aim to create a positive-sum recruitment game giving a clear benefit to talent, companies, and referees.
Odpowiadasz za sukces organizacji w pozyskiwaniu klientów i partnerów B2B.
Zaczniesz od ogromnego strumienia leadów składającego się z największych nazwisk w branży. Oczekujemy, że jeszcze bardziej zwiększysz ilość i jakość możliwości dla firmy.
Obowiązki
Nadzoruj i wspieraj wysiłki zespołu w celu zabezpieczenia, pielęgnowania i rozwijania partnerstwa
Wspieraj strategiczne zarządzanie relacjami, aby zapewnić silne połączenie z kluczowymi partnerami
Zaprojektuj biznesową mapę drogową potencjalnych możliwości biznesowych
Upewnij się, że partnerstwa przynoszą znaczące i odnawialne dochody
Opracowywanie i wdrażanie strategii projektu
Publiczne reprezentowanie firmy - wystąpienia publiczne, wywiady, podcasty
Twórz odważne i innowacyjne strategie przychodów, aby napędzać wzrost i utrzymywać zrównoważony rozwój
Buduj długoterminowe relacje z innymi społecznościami i DAO
Mierz sukces. Analizuj odpowiednie wskaźniki KPI, kieruj wysiłkiem i oceniaj swoje wyniki
Wymagania
Nienaganna znajomość języka angielskiego (płynna lub ojczysta)
min. 1-3 lata doświadczenia w pracy dla start-upów i/lub scale-upów jako BDO/CBDO
Doświadczenie w sprzedaży dla przedsiębiorstw; sprzedaż ekspercka
Gotowe doświadczenie w zabezpieczaniu transakcji na ponad 50 000 USD (web3 lub rekrutacja)
Baza „ciepłych” kontaktów, którym można zaproponować nasz produkt
Doświadczenie w budowaniu nowych zespołów rozwoju biznesu, dodatkowe punkty, jeśli masz rozległą sieć profesjonalistów, którzy mogą być dobrze dopasowani do zespołu
Rozwinięte myślenie analityczne i systemowe, pozwalające spojrzeć na sytuację w szerszym kontekście biznesowym, wykraczającym poza najdrobniejsze szczegóły
Zaradność - umiejętność kreatywnego rozwiązywania każdego problemu i nigdy nie postrzeganie wyzwania jako ślepej uliczki
Umiejętność motywowania i prowadzenia innych do pożądanych rezultatów
Wymagania dotyczące doświadczenia
Ponad 3 lata w rozwoju biznesu dla firm technologicznych/rekrutacyjnych
Ponad rok doświadczenia w blockchain i Web3
Punkty bonusowe
Jakikolwiek stopień uniwersytecki lub zabawna historia o tym, jak rzuciłeś studia
Gratisy
Dostęp i powiązania z najlepszymi organizacjami, społecznościami i talentami Web3
Zdolność do kształtowania i wpływania na główny kierunek i strategię organizacji
Zdolność do realizacji Twojej wizji i najlepszego doświadczenia
Warunki pracy:
W pełni zdalny
Elastyczny harmonogram
Zakres wynagrodzenia i premie:
Konkurencyjne wynagrodzenie, opcje kapitałowe i solidne premie oparte na sukcesach
Urlopy, urlopy, dni chorobowe:
Otwarta polisa, poświęcasz czas, którego potrzebujesz, kiedy go potrzebujesz
Specjalizacje: .NET, C / C++ / Embedded, Front-End / JS, Android, iOS, Node.js, PHP, Python, Data Science, Java
Słowa kluczowe: developer, remote, senior, blockchain, Web3