Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
981 wyświetlenie
0 aplikacji 0 odpowiedzi
GlobalLogic Sweden pragnie zaprosić kierownika ds. procesów motoryzacyjnych do przyłączenia się do naszych klientów w projektach motoryzacyjnych w Göteborgu w Szwecji.
Naszymi klientami są producenci Tier 1 i OEM z Europy i USA, a rozwój jest ukierunkowany na rozwiązanie motoryzacyjne, które zostanie wdrożone w najnowszych europejskich samochodach.
Wymagany:
Magister elektryki, informatyki, inżynierii oprogramowania lub podobne odpowiednie doświadczenie.
Dobra znajomość infrastruktury aplikacji, architektury systemu, metod testowania i systemu operacyjnego, a także znajomość powiązanych narzędzi, takich jak Git, Jenkins itp.
Musisz posiadać umiejętności wymagane w zarządzaniu projektami i zespołami, aby skutecznie ułatwić komunikację i koordynację między działami.
Doświadczenie w obsłudze dokumentacji i informacji związanych z produktem
rozwój.
Doświadczenie w identyfikowalności i kontroli wersji.
Doświadczenie w korzystaniu z System Weaver / Car Weaver lub podobnych narzędzi
Zasłużony:
Silne zaplecze techniczne w zakresie rozwoju oprogramowania i DevOps lub sprawdzona umiejętność pracy z wdrażaniem i wdrażaniem zgodnie z harmonogramem wydań.
Odpowiednie doświadczenie i zrozumienie rozwoju oprogramowania, ciągłej integracji/ciągłego dostarczania (CI/CD) oraz doświadczenie w metodologiach DevOps i Agile.
Doświadczenie w pracy z wydaniem i objęte działaniami systemów związanych z bezpieczeństwem (FUSA A i wyższe) oraz doświadczenie w pracy z powiązanymi narzędziami, takimi jak Gi, Jenkins itp.
W tej roli przejmujesz odpowiedzialność za zapewnienie scentralizowanych wskazówek dla oprogramowania nowej generacji na platformie sprzętowej.
Te scentralizowane wytyczne są hostowane i prowadzone przez nasz dział SW & Electronics, a główne zadania to:
• Ustawiaj, kieruj, napędzaj i strzeż spójności strategii i architektury, zapewniając jakość i wydajność systemu podstawowego.
• Zarządzanie i równoważenie współdzielonych zasobów systemu podstawowego.
• Zapewnij integrację, testowanie, rozwiązywanie problemów i optymalizację wspólnych zasobów platformy.
• Uruchom zarządzanie wydaniami i cyklem życia.
Aby to wesprzeć, struktura strukturalna/organizacyjna będzie początkowo składać się z 3 typów zespołów. Po jednym w każdym z obszarów Architektura, Integracja i Wydanie, każdy prowadzony przez jednego PO i coachowany przez mistrza Scrum. Obsada tych zespołów jest obsługiwana przez Team Managera po stronie klienta.
Pracując z konfiguracją i wydaniem, będziesz odpowiedzialny za cały cykl życia dostarczania oprogramowania i zarządzanie nim, śledząc etap testowania i wdrażania oraz ściśle współpracując z zespołem ds. rozwoju aplikacji, zespołem testującym i zespołem produkcyjnym.
W praktyce stworzysz wersję oprogramowania używanego w samochodzie za pomocą obsługi CR i informacji o wydaniu.
Obejmuje to ścisłą współpracę z zespołami, ochronę wydania poprzez kierowanie fazą planowania i planowania, aż po fazę wdrażania, poprzez fazy rozwoju i testowania.
Będziesz strażnikiem strategii obsługi wariantów i rozgałęzień obejmujących ścieżki rozwoju, integracji i wydań, w tym komunikację i koordynację między zespołami spoza działu.
Nieustannie będziesz pracować nad ulepszeniami metodologii używanych do zarządzania wydaniami i konfiguracją w celu wsparcia rozwoju oprogramowania.
Ekscytujące projekty: Klientom ze wszystkich branż i sektorów oferujemy możliwość pracy nad produktami definiującymi rynek przy użyciu najnowszych technologii.
Środowisko współpracy: możesz poszerzyć swoje umiejętności, współpracując ze zróżnicowanym zespołem wysoce utalentowanych ludzi w otwartym, swobodnym środowisku — a nawet za granicą w jednym z naszych globalnych centrów lub placówek dla klientów!
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: GlobalLogic stawia na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego oferujemy elastyczne harmonogramy pracy.
Rozwój zawodowy: Opracowujemy ścieżki dostosowane do Twoich indywidualnych talentów poprzez międzynarodową wymianę wiedzy i możliwości certyfikacji zawodowej.
Doskonałe korzyści: Naszym pracownikom zapewniamy prywatną opiekę medyczną, karty obiektów sportowych, grupowe ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie podróżne oraz imprezy kulturalne.
Dodatkowe korzyści: Chcemy, abyś czuł się komfortowo w swojej pracy, dlatego tworzymy dobre środowisko pracy ze strefami relaksu, organizujemy zajęcia towarzyskie i integracyjne oraz zaopatrujemy naszą kuchnię w pyszne herbaty i kawy!