Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
1015 wyświetleń
1 aplikacja 0 odpowiedzi
• Kandydat powinien posiadać praktyczną wiedzę na temat korzystania z zewnętrznych frameworków
• Kandydat powinien posiadać wiedzę z zakresu Retrofit, Glide, Room database, Dagger 2, RXJava2, Firebase. • Kandydat powinien mieć praktyczne doświadczenie w zakresie sieci, baz danych, komponentów interfejsu użytkownika.• Doskonałe umiejętności komunikacyjne
• Potrzebujesz kandydatów, którzy mogą do nas dołączyć natychmiast lub w ciągu 30 dniTelekomunikacja
• Zrozumienie usługi sieciowej/REST.
• Biegła znajomość narzędzi do wersjonowania kodu, takich jak GIT. • Doświadczenie zawodowe w tworzeniu aplikacji opartych na technologii VoIP. • Znajomość SIP/RTP/RTSP/WebRTC • Kandydat musi mieć doświadczenie w tworzeniu aplikacji Android UI Kandydat musi posiadać solidną wiedzę na temat wzorców projektowych. • Wiedza na temat Jetpack / komponowanie komponentów • Znajomość ciągłej integracji i znajomości nowych technologii, architektur mobilnychEkscytujące projekty: Koncentrujemy się na branżach takich jak High-Tech, komunikacja, media, opieka zdrowotna, handel detaliczny i telekomunikacja. Nasza lista klientów jest pełna fantastycznych światowych marek i liderów, którzy kochają to, co dla nich budujemy.
Środowisko współpracy: możesz poszerzyć swoje umiejętności, współpracując ze zróżnicowanym zespołem wysoce utalentowanych ludzi w otwartym, swobodnym środowisku — a nawet za granicą w jednym z naszych globalnych centrów lub placówek dla klientów!
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: GlobalLogic stawia na równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, dlatego oferujemy elastyczne harmonogramy pracy, możliwość pracy z domu oraz płatne dni wolne i urlopy.
Rozwój zawodowy: Nasz oddany zespół ds. nauki i rozwoju regularnie organizuje szkolenia z umiejętności komunikacyjnych (GL Vantage, Toast Master), program zarządzania stresem, certyfikaty zawodowe oraz szkolenia z umiejętności technicznych i miękkich.
Doskonałe świadczenia: Zapewniamy naszym pracownikom konkurencyjne wynagrodzenia, rodzinne ubezpieczenie zdrowotne, Grupowe Ubezpieczenie Terminowe na Życie, Grupowe Ubezpieczenie Następstw Nieszczęśliwych Wypadków, NPS (Krajowy Program Emerytalny), Okresowy program uświadamiający zdrowie, wydłużony urlop macierzyński, roczne premie za wyniki oraz premie za polecenie.
Zabawne dodatki: Chcemy, abyś kochał miejsce, w którym pracujesz, dlatego organizujemy imprezy sportowe, kulturalne, oferujemy jedzenie ze stawkami dopłat, imprezy firmowe. Nasze tętniące życiem biura obejmują również dedykowane Strefy GL, tarasy na dachu i GL Club, gdzie możesz wypić kawę lub herbatę z kolegami przy grze w stół i zaoferować zniżki dla popularnych sklepów i restauracji!